【株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン】【埼玉/和光市駅】研究職（量子アルゴリズム研究リーダー）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【埼玉/和光市駅】研究職（量子アルゴリズム研究リーダー）◆Hondaグループ企業◆最先端技術に携わる


==◇設立20年以上のHondaグループ企業／AIをはじめとする最先端の基礎研究を実施◇==

★オススメポイント★
◎doda経由での入社実績があります！
◎入社月に応じて、入社直後より最大20日有給が付与されます！
◎基本的に転勤なし、年間休日121日で働きやすい環境！
◎外国籍研究員も多数在籍。グローバルな研究環境です！

■会社概要：
株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパンは、Hondaグループの研究機関として2003年に設立され、AIをはじめとする先端科学技術の研究・開発を行っています。日本に加え、欧州・米国にも姉妹会社を構え、国内外の大学やアカデミックパートナーとの共同研究を通じて、次世代AIを軸に新技術領域のフロンティア研究に取り組んでいます。活動理念は「Innovate through Science」。原理探究と社会実装を両立する研究を通じて、人々の暮らしや社会に新たな価値を創出することを目指しています。

■募集背景：
弊社では、新たな研究領域として量子技術研究の立ち上げを進めています。
量子コンピューティング・量子通信分野において、将来的なモビリティ、ロボティクス、エネルギー分野への応用を見据え、研究テーマの探索から研究戦略の立案、研究開発を担うコアメンバーを募集します。
本ポジションは、既存の研究テーマに参画するのではなく、Hondaの量子技術研究の方向性を描き、自ら研究領域を切り拓いていくことが期待されるポジションです。研究テーマの創出から研究開発の推進まで、主体的に携わることができます。

■業務詳細：
・社外コンソーシアム等と連携し量子研究の適応分野や進展などの現状把握
・ホンダグループ内部署や姉妹会社と連携し、量子研究の戦略を構築
・社外研究機関と連携し、具体的な分野での量子アルゴリズム研究を推進

■仕事の特色：
新たに立ち上げる量子技術研究の中核メンバーとして、量子技術分野の最先端動向を見極めながら、取り組むべき研究領域やテーマを自ら探索・立案し、量子アルゴリズムの研究開発を主体的に推進していただきます。
また、自らの研究成果を国際学会や学術論文などを通じて積極的に発信し、Hondaの量子技術研究のプレゼンス向上にも貢献していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】