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正社員
【職務概要】
「LIFULL HOME’S 住まいの窓口」にて、住宅の建築・購入を検討しているユーザーへ、最適な建築・不動産会社の紹介や成約までのアドバイス・サポートを行います。
【職務詳細】
・ユーザーへの相談対応
（資金計画シミュレーション、希望条件整理、会社紹介、成約までのフォロー）
・紹介先となる建築・不動産会社の新規開拓および入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
・対面またはオンラインでの相談業務（首都圏の店舗への出向・移動を含む）
【入社後の流れ】
入社後2カ月間は研修期間となります。不動産知識やサービスルールの習得、ロールプレイング、先輩への同席を通じて業務を学びます。まずは個人として売上回収までの一連の流れを経験し、成果の再現性を確認できた後、最短半年～1年半程度でマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。
【サービスの特徴】
注文住宅、分譲戸建、中古住宅、土地、リノベーションなど、家づくりに関する相談を一括で行えるのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：665万～810万円 月給制：月額451900円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年2回（4月・10月）※独自の等級制度による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費（上限あり（1日3,500円））、ハイブリッドワーク、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※1ヶ月単位の変形労働制／所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】シフト制（火水を休日として設定することが多い）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月経過後に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や接客などにおいて、個人として高い成果を出している経験（5年以上目安） ・チームリーダーや後輩育成、チームの進捗管理などの経験 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験 ・不動産会社やリフォーム会社での営業や店長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。 また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 資本金 | 9,726百万円（2025年9月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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