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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、株式会社穴吹ハウジングサービスにて雇用後、ホームライフ管理株式会社へ出向となります（期間の定めなし）。
ホームライフ管理株式会社では、人事課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務、採用、教育、制度運用まで幅広くマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
■人事労務管理
・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険に関する実務および管理
・入退社、休職・復職、異動等に関する各種手続きの統括
・就業規則や社内規程の運用および社会情勢に合わせた改定対応
・年末調整、人事情報管理、各種報告資料の作成・管理
■採用・教育・組織マネジメント
・採用計画の立案および運用
・社員教育、研修の企画・運営、人材育成の推進
・人事課メンバー（複数名）の業務進捗管理、指導、育成
・各部門と連携した組織課題の抽出および改善策の提案
・グループ各社と連携した制度運用や個別案件における協議・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 各線「代々木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：585万～625万円 月給制：月額412676円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は固定残業代50％支給）) ■福利厚生： 交通費（上限なし）、首都圏本拠手当（20,000円～／月）、資格手当（月額1,000円～30,000円）、カフェテリアプラン（年間15,000円分）、ベネフィット・ステーション、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験（3年以上） ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業 【会社の特徴】同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年11月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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