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正社員
【職務概要】
急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。
【職務詳細】
■採用計画の立案・実行（新卒／中途）
採用マーケティングおよびブランディング
・KPI設定、進捗管理
・チャネル選定と検証
・ターゲット人材の分析深化
・自社サイトの最適化
・SNSを活用した広報
・会社説明会等のイベント企画運営 など
■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）
・人事評価制度の改善・運用
・研修制度の構築
・企業理念の浸透 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※住宅手当は試用期間終了後から支給) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／家族手当（月1万5000円）※社内規定有／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC・携帯電話貸与 ■勤務時間：9時30分～18時30分※時差出勤可能（前後1時間ずつ、30分単位で出社可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業 【会社の特徴】■ITソリューション事業 WEBサイト制作／モバイルサイト制作／サイト運営委託サービス、WEB戦略コンサルティング、自社サイトP-ken.jpの運営 ■セールスプロモーション事業 イベント企画運営業／街頭プロモーションサービス／サンプリングサービス、会員促進サービス／インターネット連動イベントの企画運営業、広告代理業 ■HRM事業 戦略人材採用コンサルティング業務／人事採用アウトソーシング事業、人事採用マーケティング業務／アミューズメント業界専門アウトソーシング業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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