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正社員
【職務概要】
お客様のニーズに合わせたIT研修の企画・提案および、受注後の研修担当責任者として研修全体の管理・運営を担います。
【職務詳細】
・サービス/コースの企画開発/運用管理
・担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
・大手SIer新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修の運営管理
・AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般に関する研修対応
・定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコースの管理
【入社後の流れ】
・経験の浅い方:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
・即戦力の方:プロジェクトに参画しPMとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大します。
【ミッション】
研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学び、大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルの発揮が期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目1番1 芝御成門タワー 都営三田線「御成門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回(夏・冬) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 有給休暇取得可能日数は3日まで) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、寮社宅、伊藤忠連合厚生年金基金、確定拠出年金、資格手当、階層別研修、トレーナー研修、自己申告制度、レクリエーション、研修サポート:900以上のエンジニア向け教育サービス ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日120日〉完全週休2日制(休日はシフト制)、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・IT教育業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング■システム運用管理、リモート障害監視などのアウトソーシングサービス事業■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関するスクール■その他 【会社の特徴】同社は、伊藤忠テクノソリューションズグループのユーザーサポートサービス事業を担っています。 全ソリューションに対して、運用・管理、アウトソーシング、保守、教育といったサポートを提供しており、 特に、UNIXサポートは日本のパイオニア的存在で、高いUNIXサーバー技術による、全国100拠点体制・24時間フルタイムサポートで、国内トップレベルです。 それに加え、顧客満足の徹底、人材育成へのこだわり、フラットでオープンな組織風土などが強みであり、 現在、世界の先進的IT企業約120社と提携、強力でグローバルなパートナーシップを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年4月6日(創業1972年4月) |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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