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正社員
【職務概要】
同社の人事総務メンバーとして、人事オペレーション全般および総務実務業務の推進を担当します。
【職務詳細】
◆人事領域
・採用業務（求人媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー）
・入退社手続き（雇用契約、アカウント発行・削除、オリエンテーション）
・社会保険手続き（資格取得・喪失、各種届出）※外部委託連携
・勤怠・労務管理（勤怠確認、残業・休暇取得状況管理）
・外国籍従業員の労務管理（就労ビザ取得・更新サポート）
・産休・育休関連手続き、労働保険料申告、労基署届出
・給与計算、年末調整、住民税関連手続き ※外部委託連携
・衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック実施運営
・人事評価制度の運用サポート、就業規則・社内規程の改定・運用、社内研修運用
・各種変更手続き、従業員個別相談対応
◆総務領域
・株主総会運営サポート、全社ミーティング運営、反社チェックサポート
・許認可・登録更新（プライバシーマーク・旅行業）
・契約書管理サポート、会社加入保険更新、オフィス関連対応、備品管理、その他庶務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333333円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：会社規定に基づき支給、社会保険：補足事項なし ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇(12月29日～1月3日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ・スタートアップ企業での人事総務経験 ・人事関連制度企画・教育研修などの経験 ・第2種以上衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓口対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | tripla株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・宿泊施設向け公式予約エンジン「tripla Book」の提供 ・多言語AIチャットボット「tripla Bot」の提供 【会社の特徴】同社は、宿泊施設の収益最大化を目的としたSaaS型ソリューションを展開するトラベルテック企業です。主力製品の「tripla Book」や「tripla Bot」は、8,000施設以上の導入実績を誇り、宿泊予約の自社サイト化による手数料削減とDXによる省人化を実現しています。2022年に東証グロース市場へ上場後、インドネシアの企業を子会社化するなど、アジア圏を中心としたグローバル展開を加速させており、業界のデファクトスタンダードを目指す将来性の高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月15日 |
| 資本金 | 8億6,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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