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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【社内SE】Copilot活用推進・Microsoft365運用<SIer歓迎＞週2日在宅可／上場G
【社内のAI推進に貢献できる／プライム上場のG会社／大手コンビニ向けに弁当・サンドイッチ・惣菜等を製造販売する中食業界のリーディングカンパニー／残業月25h程度／働きやすさ◎】
■業務内容：
当社システム運用課にて、Microsoft 365を中心とした社内IT環境の運用管理および改善・活用推進をお任せします。
現在、Microsoft 365やPC運用の一部については常駐の業務委託メンバーにより対応しており、今後はその管理体制の強化や社内IT組織の体制強化を進めていく方針です。
本ポジションでは、業務委託メンバーのマネジメントやベンダーコントロールに加え、Microsoft 365の新機能活用やAI活用の推進など、組織全体のIT活用をリードしていただくことを期待しています。
■具体的には：
＜Microsoft365の運用管理＞
・ユーザーアカウント管理
・セキュリティ設定と管理
・Exchange Onlineの管理
・SharePoint Online／OneDriveの管理
・Teamsの管理
・Copilotの管理
・Intuneによるデバイス管理
・監査・ログの確認
・ユーザーサポートとトラブルシューティング
＜パソコンの運用管理＞
・資産管理
・キッティング作業
・ソフトウェア管理
・ヘルプデスクの管理
・ユーザーサポートとトラブルシューティング
＜クラウドシステムの導入／運用管理＞
・AIを利用した新規システムの導入／運用管理
・ペーパーレス会議システムの運用管理
・社内教育e-ラーニングシステムの運用管理
■組織構成
システム部：約20名
運用課：3名
DX推進課：3名
システム開発課：4名
システムインフラ課：3名
■働き方
・週2日程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。
・月平均残業25時間程度とメリハリのある就業環境で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、Microsoft 365やAI活用など最新技術に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区富久町13-19 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～305,400円 ＜月給＞ 251,800円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月間30時間程度の残業代を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※今期5.0ヵ月予定／前期実績5.0ヵ月 ■モデル年収： 560万円／係長 914万円／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 階層別研修とテーマ別研修の2つに分け、社員の育成や長期キャリア構築をサポートしています。 （研修事例）中途入社研修／昇格時研修／コミュニケーション研修／永年勤続海外研修など ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■社員食堂 ■自社保養所 ■家族旅行半額補助制度 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰、他 ■家族手当補足：配偶者12,000円／月、子1人毎10,000円／月※上限なし ■住宅手当補足：扶養家族ありの世帯主…20,000円／月、独立の生計を営む単身者…10,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※SIerから事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方歓迎です ・Microsoft365およびパソコンの運用管理経験をお持ちの方 ・PowerShellを用いたスクリプト作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町13-19 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・わらべや日洋食品は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン-イレブン向け商品を主に手掛けています。 ・海外で事業を行うグループ会社の業績は大きく拡大中で、当社グループは、国内外での事業成長を目指しています。 ・単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 ■東証プライム上場：わらべや日洋ホールディングス（証券コード：2918） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.warabeya.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 233,833百万円 |
| 従業員数 | 2,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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