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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【日本橋】営業企画/DX推進(Salesforce等)◇年休125日/土日祝休/残業20h程
~東証プライム上場!エレベーターメンテナンス国内トップクラスシェアの安定基盤/中途社員比率76%!落ち着いたキャリアの実現◎/安定した就業環境で着実にキャリアアップ♪~
■業務内容:
当社の営業企画部において、社内システム業務全般を担当いただきます。
<具体的な業務>
・導入済みの営業支援システム(Salesforce等)に関する企画・立案、要件定義、設計、実装管理
・各種報告書や書類、業務企画書の作成
・データ整備業務(入力内容の確認・チェック・データクレンジング)
・社内システムの入替に伴う企画・調整・運営
・社内向け説明会の企画・実施(システム導入・運用説明・ユーザーむけトレーニング等)
■働き方:
・年間休日125日/土日祝日休み/残業は多くても月20h程度!基本18時には帰宅をいただけます◎
※体調不良時等を除き、原則は出社勤務となります。
※地震・災害発生時に休日待機業務が発生する可能性がございます。
【福利厚生(一例)】
◎住宅手当:上限25,000円(支給条件有)
◎子ども手当:12,000円/人
保育手当:5,000円/人(支給条件有)
■配属先
営業企画部は、全国の営業組織に対して、営業支援システム領域を主に、より良い営業環境を提供するためのあらゆる改善策を企画・実装・運用を実施していく役割を担っております。
現場のニーズを基に、幅広い経験を培うことが可能な環境です!
現在既存メンバー1名が活躍しており、ユーザーライセンスの発行などの簡単な業務から徐々にお任せしますのでご安心ください◎
■当社の魅力:
\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/
2020年から5年間の売上高成長率は200%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的には転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~590,000円 <月給> 260,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ※管理監督者として採用する場合は時間外手当、住宅手当の支給は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり 住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数によって支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 慶弔金制度 提携宿泊施設あり 資格取得補助制度 役職手当 積立有休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・何らかのシステム導入・構築または社内システム担当のご経験がおありの方 ■歓迎スキル: Salesforceの使用経験がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細: 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴: エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域: 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ■国内拠点数: 158拠点(2026年6月1日時点) ■組織風土: これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 ■保守契約台数: 約126,840台(2026年3月末時点) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 2,506百万円 |
| 売上 | 57,601百万円 |
| 従業員数 | 2,286名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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