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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【イオングループ】テクニカルリード(Azureインフラ・クラウド基盤)※週3リモート◆フルフレックス
~イオングループのマーケティング戦略会社/WAON POINT運営企業/週3日程度リモート可/コアタイムなしのフルフレックス/転勤なし~
■業務内容:
Azureを中心としたクラウド基盤およびサーバインフラの設計・構築・運用に関するレビューおよび技術推進をリードいただきます。
特にAzureアカウント管理、権限管理、Windows/Linuxサーバ運用、セキュリティ統制などの領域で、ベンダー提案の妥当性を評価するとともに、自らも技術的な評価・設計レビュー・改善提案を行い、プロジェクトを技術面からリードしていただきます。
■業務詳細:
・Azureテナント、アカウント管理、権限管理、認証基盤運用に関する設計・運用レビュー
・Windows ServerおよびLinux Serverの運用管理、保守、障害対応
・Azureネットワーク(VNet、VPN、Private Link等)の設計レビューおよび運用改善
・セキュリティ、脆弱性対応、アクセス制御、監査ログ、障害対応フロー等を含めた非機能要件の整理・レビュー
・ベンダー見積・提案・設計内容に対する技術的な妥当性評価、リスク指摘、代替案提示、発注者側としての技術判断支援
■働き方の魅力:
・出社頻度目安:2~4回/月(週1回程)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・転勤なしで長期就業が可能
・長期休暇制度(年間20日)あり
・時短勤務制度あり ・イオングループならではの充実した福利厚生
■本ポジションの魅力:
・イオングループの基幹システムや分析基盤を支えるAzureクラウド基盤の中核業務に携われます。
・Azure、Windows Server、Linux Server、セキュリティ運用など幅広いインフラ技術領域に関与できます。
・単なる運用担当ではなく、発注者側として設計・見積・品質・リスクを判断し、プロジェクトを技術面からリードする役割を担えます。
・クラウド活用推進、セキュリティ強化、運用高度化、自動化推進など、組織の技術力向上に直接貢献できます。
■当社について:
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 690万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円~483,000円 <月給> 402,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■長期休暇制度:年間20日間 ※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます ■看護休暇:年間5日間 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、 共済制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに 勤務頂きます。 慶弔休暇、特別休暇あり。 有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Azure環境における設計・構築・運用経験 ・Azureアカウント管理、権限管理、認証基盤運用経験 ・Windows ServerまたはLinux Serverの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP、DNS、FW、VPN等)に関する基礎知識 ・システムの安定運用、障害対応、変更管理、権限管理、情報セキュリティに対する基本的な理解 ・ベンダー提案、設計内容に対する技術レビュー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー3F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 ■事業内容: WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。 (1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。 (2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。 (3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。 (4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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