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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【仙台】ライフサイエンス関連機器・試薬等の営業◆事業将来性◎高シェア製品を多数展開するグローバル企業
◆◇グループ88社で世界125か国超の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長◆◇
■概要
PHCグループ製品およびソリューションの提案営業を担当いただきます。
顧客との強固な関係を構築し、売上目標達成に貢献することをミッションとし、大学病院・一般病院・販売代理店に対し、ライフサイエンス機器、診断薬機器、試薬導入提案、既存顧客のフォロー営業活動を行います。
当社製品は高品質で国内シェアの高い製品が多く、顧客からの信頼も厚いため、営業活動に集中することができます。
■仕事内容
・担当顧客（医療機関、販売代理店）への定期訪問、製品説明、情報提供
・顧客ニーズヒアリング、課題解決のための提案活動
・見積書作成、契約交渉、受発注業務の管理
・新規顧客開拓、市場調査、競合分析
・販売代理店との連携強化、販売戦略の策定・実行支援
・学会・展示会での製品説明、情報収集
・売上目標達成に向けた営業戦略立案と実行
・問い合わせ対応、技術サポート部門との連携
■取扱製品
・保存関連機器：薬用保冷庫、メディカルフリーザー、超低温フリーザー、温度モニタリングシステム等
・培養・細胞研究関連機器：CO?インキュベーター、マルチガスインキュベーター、自動培養装置等
・臨床検査・体外診断関連製品：血液凝固検査装置、免疫分析装置、検査試薬・診断キット等
・病理検査関連製品：組織処理装置、包埋装置、ミクロトーム、自動染色装置等
■魅力
◎診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開：主力製品である超低温フリーザーは世界110カ国へ展開/国内シェア1位、海外シェア2位）
◎1966年からの歴史と信頼ある製品群：製薬メーカーや研究機関等の顧客との長年の関係基盤があるため、真にお客様の課題解決、提案に向き合える環境
◎事業の将来性：バイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発に欠かせない製品を提供、研究精度を高めることに貢献
■評価制度
定量成果のみでなく、営業としての工夫・プロセスも評価対象となります。
■配属組織
東北営業所は8名体制で、東北6県を担当エリアとし、バイオメディカ製品および診断薬製品の営業を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務は試用期間終了後から適用。 試用期間中の就業時間：9:00～17:30（休憩時間45分／所定労働時間7時間45分） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:30～13:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6-9 MIテラス仙台広瀬通りビル 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※部署により活用状況は異なります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度・資格補助】 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・在宅勤務手当：支給要件により支給有 ・食事補助：支給要件により支給有 ・育英補助給付金制度（子ども手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有（主任級までは育英補助あり） ・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）（定年：60歳）等 ■休暇 ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・有形商材の法人営業経験 2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・医療機器、試薬、分析機器、理化学機器の営業経験 ・医療機関・研究機関向け営業経験 ・ライフサイエンス分野の知識 ・英語力（メール対応レベル以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＰＨＣ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8403 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト15F |
| 事業内容 | 【プライム市場グループ／事業変革期のグローバルヘルスケア企業／グローバル高シェアを誇る製品多数（世界125カ国以上へ展開）／健康経営優良法人ホワイト500認定／えるぼし最高位である3段階の認定取得】 PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。 中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業（バイオメディカ事業部）、診断・医療支援機器事業（診断薬事業部）を展開しています。 【バイオメディカ事業部】（先端技術開発支援機器/ライフサイエンス機器） 新型コロナウイルスのワクチン保管など近年需要の高まるコールドチェーン分野や世界110か国以上の大学や研究機関、医療機関、製薬メーカー等で細胞や薬品の保存、培養のための機器など、人類の未来を作る再生医療・バイオテクノロジー分野の研究活動に必要不可欠な機器の設計開発を行う。 【診断薬事業部】（診断機器/在宅医療支援機器） パーキンソン病やリウマチ等、日常的に注射器による薬の投与が必要な患者さんに向けた電動注射器や、糖尿病患者さん向けの血糖測定システム等生活習慣病患者様のQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器などの設計開発を通して、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品の設計開発を行う。 ▼伝統とイノベーション：創業から半世紀以上にわたって画期的な製品を世に送り出してきたモノづくりの精神を継承しながら、現在の経営基盤・資源をもとに、再生医療やバイオテクノロジーなど新たな医療先端技術から身近な在宅医療支援を展開。研究や医療の現場、患者体験に貢献するイノベーションへ挑戦し続けます。 ■社風：e-work（在宅勤務）を推奨するなど、多様な人材が最大限に個人の力が活かせるよう職場風土の醸成に努めています。 ☆健康経営優良法人ホワイト500認定 ☆女性活躍推進企業として 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準の全てを満たす企業として厚生労働省認定えるぼし最高位である3段階の認定取得 ■採用コンテンツ https://www.phchd.com/jp/phc/job |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/profile |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 7,900百万円 |
| 売上 | 84,939百万円 |
| 従業員数 | 1,825名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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