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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【名古屋】航空機・ロケット関連設備の機械設計エンジニア◆最先端プロジェクトに挑戦◆賞与年3回
【就業環境◎有休消化率81%/離職率5%/年間休日120日・完全週休2日制】
■募集背景:
当社は航空宇宙分野をはじめ、防衛、産業機械など幅広い分野で、お客様のニーズに合わせた製品・設備開発を手掛けています。
構想・仕様検討から設計、製作、組立、試験まで一貫して対応できる技術力を強みに、大手メーカーや宇宙ベンチャーとの共同開発案件が増加しており、事業拡大に向けた体制強化にともない機械設計エンジニアを募集します。
■業務内容:
航空宇宙、防衛、産業設備などの機械設計業務を担当していただきます。
お客様との仕様検討から構想設計、詳細設計、製造・組立対応、試験評価まで、ものづくりの全工程に携わることができます。
■業務詳細:
◇お客様との仕様打合せ
◇構想設計・基本設計
◇3D CADを用いた機械設計
◇強度・構造検討
◇部品図、組立図作成
◇製作・組立部門との調整
◇試験・評価対応
◇改善提案および技術資料作成
■プロジェクト例
<航空・宇宙分野>
◇次世代基幹ロケット用把持装置
◇世代ロケットインテグレーションカート
◇ロケット用試験装置
◇ロケット搬送台車
◇次世代ヒータ試験設備
◇パイロット訓練用フライトシミュレータ
<防衛分野>
◇高性能航空機シミュレータ
※航空宇宙分野に限らず、多様な業界の開発案件に携わることができます。
■ポジションの魅力:
◎最先端プロジェクトに携われる
宇宙開発、航空、防衛など、日本のものづくりを支えるプロジェクトへ参画できます。
◎上流から下流まで経験できる
仕様検討から設計、製造、試験まで一貫して携わるため、エンジニアとして幅広いスキルが身につきます。
◎モノづくりの達成感
自ら設計した装置や設備が形になり、実際に運用されるまで関われます。
◎マネジメントへのキャリアパス
プロジェクト推進やチーム運営にも関われるため、
将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。
■働きやすい環境:
2021年に建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナを整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件に変更はありません。 ■試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25 タマディック名古屋ビル 勤務地最寄駅:鶴舞線 / 桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:名古屋市営地下鉄 鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 460万円~770万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~398,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 282,000円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一部支給) ■モデル年収: ・年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当) ・年収1007万円/40代マネージャー (月給61万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定により支給 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格取得社内研修、社内技術研修(機械・電気・情報)、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 、外部研修(技術・ビジネス・語学) 自己啓発講座の受講補助(技術・ビジネス・語学)等 <その他補足> ■確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 ■慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 ■労働組合 ■クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等) ■社宅制度(独身:2万円・帯同:3.5万円) ■リーダー手当、勤務地手当※関東地区(4千円/月)、出張手当、在宅勤務手当 ■家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(4日~40日※入社直後の付与日数は入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※当社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験(目安3年以上) ・CADを使用した設計経験(ツール不問) ■歓迎条件: ・航空宇宙・自動車・産業機械分野の経験 ・強度計算や構造解析の経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・製造現場との調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要:自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。 ■事業分野: (1)自動車…製品設計から生産準備、システム開発に至るまであらゆるフェイズに対応できるのが大きな強みです。試作評価のための治具から量産設備までの製作も対応します。この一貫体制を生かして、基本設計からラインの立ち上げまで、車両計画全般を一括受注。現場の知恵を結集するCE(コンカレント・エンジニアリング)のスムースな実践により、工程全体をトータルにサポートします。 (2)航空・宇宙…東京と並ぶ本拠である名古屋は、航空宇宙分野の産業中枢であり、宇宙ロケットや航空機など飛翔体の大半が生産されています。同社のスタッフは開発プロジェクトの研究開発段階から携わり、衛星打ち上げに際しては、社員が種子島の射場で最終検査などに従事しています。 (3)FA・ロボティクス…研究開発から製作、工程設計はもちろん、さまざまな評価、品質管理に至るまで、トータルエンジニアリングのノウハウを豊富に持つのが、大きな強みです。 (4)エレクトロニクス…多彩な実績に培われたノウハウをもとに、同社なら広範な分野のニーズに対応が可能です。電気電子技術の基盤となる回路設計やソフトウェア開発に加え、要素技術の検討から、仕様設計、号口試作、量産に至るシステム開発など、ハード&ソフトウェア開発とプロジェクト管理全般を行います。 (5)CAD技術支援…3次元CADシステムや構造解析システムの技術者育成からコンサルティグ、さらに3次元CADのモデリング作業から解析業務の請負作業を行います。自社でCADライセンスを保有していることにより実現できる当社の技術支援サービスです。 ・健康経営優良法人2025「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,076百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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