正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【豊田市】ブレーキパッドの設計開発エンジニア/化学・材料知識を活かす/トヨタグループ中核企業
~量産製品の設計開発経験を活かし、自動車メーカー向けブレーキパッドの開発を担当/性能目標の実現に向け、仕様検討から評価、顧客提案、量産導入まで一貫して携わる~
■業務概要
自動車メーカー向けブレーキパッドの設計開発を担当し、材料選定から製品設計、評価、量産導入まで一貫して携わる仕事です。
クルマの安全性と品質を支える重要な役割として、ブレーキ性能の向上と安定供給に貢献していただきます。
■業務詳細
・ブレーキパッドの材料設計、製品設計、工程条件設計
・機能、性能、信頼性試験による評価および開発推進
・自動車メーカーへの仕様提案および技術折衝
・生産工場への図面、製造条件の展開と量産立ち上げ支援
・市場や顧客先での品質実績把握、課題解析、品質向上活動
・次世代フリクションペア製品の企画立案
<扱う製品・技術について>
ブレーキパッドを中心に、ディスクやドラムなどのフリクションペア製品に関わります。
形状設計だけでなく摩擦材の材料設計にも携わるため、機械設計と化学・材料分野の両方の知見を活かしながら製品開発を行える環境です。
■組織構成
配属先となるフリクション技術開発部は69名体制で、男女比は60名対9名、平均年齢は38歳です。
組織は4室で構成されており、各室が連携しながら開発を進めています。
■やりがい
ブレーキは「走る・曲がる・止まる」のうち、安全に直結する重要部品です。
自ら開発に携わった製品が実際の車両へ搭載され、市場で使用されることに大きな達成感を得られます。
また、海外顧客や海外工場との連携機会もあり、グローバルな開発経験を積むことが可能です。
■企業の特徴
同社はアイシン、デンソー、住友電気工業のブレーキシステム事業を統合して設立された企業です。
トヨタグループの安定した事業基盤を持ちながら、本ポジションでは材料設計にも携われる点が特徴です。
一般的な自動車部品設計職が形状設計中心であるのに対し、摩擦材の開発を通じて化学・材料分野の専門性も発揮できます。
在宅勤務制度やフルフレックス制度、独身寮・社宅、資格取得支援制度なども整備されており、腰を据えて技術を磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 藤岡分室 住所:愛知県豊田市御作町坂下918-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務制度あり(在宅率50%) <転勤> 当面なし 基本なし/希望される場合転勤可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※6カ月(25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に応じて支給 家族手当:子ども1人につき2万円 寮社宅:社内規定あり/自己負担1~2割程度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:アイシン企業年金基金 退職金制度:社内規定あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。 <その他補足> ■引っ越し手当: 県外からの引っ越しが発生する単身者の場合5万円/家族の場合10万の補助 ■施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど ■制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど ■その他:出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・量産に向けた製品設計開発の経験 ・一般的な化学、物理知識(材料力学、機械設計、熱、振動関係) ・生産会社、他部署、得意先と折衝経験 ■歓迎条件: ・CADスキル(特にCATIA)及びCAE解析のスキル ・英語メールのやり取り等のスキル ・摩擦に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドヴィックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社(アイシン精機、デンソー、住友電気工業)が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム(ABS、ESCなど)及び、そのシステムを構成する部品(ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品)の開発・販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advics.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 12,200百万円 |
| 売上 | 645,200百万円 |
| 従業員数 | 12,719名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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