正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【関東】生成AIエンジニア◇最先端の開発環境でスキルを磨ける/東証スタンダード上場G/年休122日◇
【さまざまな領域の案件で、生成AIを用いた開発をお任せ/自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できる】
■業務概要
開発プロジェクトにて、チームリーダー又はメンバーとして生成AI技術開発を推進していただきます。
■業務詳細
◇大規模言語モデル(LLM)や拡散モデル等の生成AIモデルの開発・学習・評価
◇生成AI技術を活用した新規アプリケーション・サービスの開発(BtoB、BtoC領域)
◇組み込み環境における生成AIモデルの最適化・実装(エッジAI機器など)
◇既存システムへの生成AI技術の導入・連携
◇生成AIに関する最新技術動向の調査・研究
■入社後の流れ
・業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。
・最新の技術動向を踏まえ、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に取り組んでいただくことを期待します。
■体制・環境
・チーム体制:2名~5名(データサイエンティスト、機械学習エンジニア等との協業あり)
・コミュニケーション:メンバーとのコミュニケーションはオンラインツールを基本としつつ、対面での議論も適宜行っています。
■この仕事の面白み、魅力
・最先端の生成AI技術に携わり、チームの即戦力として活躍できる体制があります。
・まだ確立されていない領域を開拓していく面白さがあり、自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できます。
・他業種への展開や組み込みへの応用など、幅広い可能性に挑戦できる環境です。
・新しい技術や開発手法も積極的に取り入れているため、最先端の開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。
■キャリアパス
プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も処遇条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:千葉県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京、神奈川、千葉、埼?、北関東の顧客先 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~450,000円 <月給> 263,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月で15万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大1万5千円まで支給 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:DC <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■社内研修:AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施 ■外部研修(随時) ※社内教育を推進中 <その他補足> ■従業員持株制度 ■奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度 ■クラブ活動等 ■健康保険組合保養所 ※各種制度には規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季5日(7月~9月の期間で5日間取得可能)、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生成AIエンジニアの経験が1年以上の方 ・GPT系列、Llama系列などの代表的なLLMの構造、特性の理解 ・RAGの実装経験 ・データ処理/分析ライブラリ(Pandas、NumPyなど)の利用経験 ・効率的なコード実装、デバッグ、テストの知識 ・JLPT N1レベルの日本語力 ■歓迎条件 ・生成AIを用いたソリューション型開発経験 ・生成AIを活用したアプリケーションのユーザーインターフェース設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PCIソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル |
| 事業内容 | ~東証スタンダード上場PCIホールディングスグループの安定した事業基盤/グループ横断的な各種研究開発/充実した教育体制~ ■事業概要:自動車や情報家電など身の回りの様々な電子機器を制御する組込みシステムの開発から、 ビジネスや社会を支えるシステムの開発まで、お客様の幅広いニーズにお応えするトータルソリューションプロバイダです。 コンサルティングから企画・設計・開発・運用・保守まで全てをワンストップでご提供しており、 ビジネスのスピードアップと持続的成長、TCOの削減を実現します。 ■PCIソリューションズ:P(Positively)= 積極的に / C(Change)= 変化と / I(Innovate)= 革新をし続け / Solutions = お客様の様々な要求を実現する企業でありたい、というコーポレートアイデンティティのもと、「エンベデッド事業」、「エンタープライズ事業」、「IoT/IoE」、「教育事業」の事業を営んでおります。 ■PCIソリューションズの3つの強み: ・強み1.専門分野で培った高い「技術力」 当社のエンジニアは、組込みシステム開発と業務システム開発のそれぞれの分野で豊富な経験を持つ、プロフェッショナルなエンジニアです。 システムに対するいかなる厳しい要求仕様にも、これまでの経験で築き上げた高い技術力でお応えします。 ・強み2.大規模プロジェクトにも対応できる「動員力」 当社には、高いスキルを持ったエンジニアが700名以上在籍しております。 さらに、戦略的パートナーとの協業体制を強化しており、 車載系システムやミッションクリティカルな基幹システムなどの大規模プロジェクトにも、 万全の体制でお応えします。 ・強み3.システム構築から運用・保守まで「ワンストップ」 当社は、プライムベンダーとして数多くの大規模プロジェクトに携わっており、 マネジメントスキルを兼ね備えたエンジニアを豊富に抱えています。 また、特定のベンダーに縛られない柔軟な開発体制を整えているため、 企画・開発から運用・保守までワンストップでご提供することが可能です。グループ企業が持つ開発リソースを活かすことにより、 より付加価値の高いサービスがご提供できることも当社の特長となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pci-sol.com/index.html |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 971名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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