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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪市中央区／転勤無】情報システム担当（社内SE）／インフラ運用・ITサポート・PC管理
◎オフェンスではなくディフェンスの情報システム担当
◎社員から頼られるポジション：新入社員の初期研修などにも対応しますので、社内で広く認知される
■業務内容
関東関西九州で30以上の拠点をもつ社員数300名のリフォーム会社のシステム担当者として、システムやインフラやデバイスの運用保守を担当していただきます。
＜アプリケーション運用＞
Windows 365, サイボウズ, 社内LINE, アンドパッドなど、主要業務システムの運用保守、アカウント管理、ライセンス管理
・各システムのバージョンアップや機能改善に関するベンダーとの連携・調整
＜PC・IT資産管理＞
全社員（300名）が使用するPC、スマートフォン、タブレット、周辺機器の選定、導入、設定、キッティング（初期設定）
・IT資産（機器、ソフトウェアライセンス）の棚卸しと管理
＜ヘルプデスク・ユーザーサポート＞
・問い合わせ対応（一次/二次）
・PC、ネットワーク、各種システム（Windows 365, サイボウズ等）に関する操作方法やトラブルの問い合わせ対応（電話、メール、チャット等）
・リモートサポートや店舗への出張対応（必要に応じて）
＜アカウント・環境設定＞
新入社員の入社・異動・退職に伴うアカウント発行・削除（Active Directory、各種SaaS）、PCやモバイル端末の準備と設定
・マニュアル作成や社員へのITリテラシー教育、トレーニングの実施
＜セキュリティ・生産性向上＞
・セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーに基づいた運用（アクセス権限設定、ウィルス対策、ログ監視など）
・セキュリティに関する社員への啓発と教育
＜IT企画＞
・利用状況の分析に基づく、既存システムの効率化・活用促進の提案
＼当社の魅力ポイント／
・1都2府4県で30以上の拠点（リアル店舗）のリフォームスタジオを運営
・ニーズに合わせた３ブランド体制
・部分リフォームから大規模改修、リノベーション案件まで幅広く対応
・反響管理、案件管理、リフォーム現場管理のための専用アプリ（アンドパッド）を使用
・Microsoft365やLINEWORKS、社内グループウェアなど各種アプリやシステムを使用したペーパーレス環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変化なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線 ／四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋固定残業代＋各種手当で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～350,000円 固定残業手当/月：71,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～421,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験や条件にあわせて査定、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：子供1人当たり月5000円 住宅手当：月1万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援金制度、ITリテラシー教育、Pマーク教育、初期研修あり。 ＜その他補足＞ 資格取得支援金制度・出産育児支援制度・企業型確定拠出年金401K・オフィス内禁煙・社員交流会・社員互助会・社員旅行・携帯電話PCモニタータブレット貸与・時間外手当（固定残業超過分追加支給）・慶弔休暇・介護休業・産休育休取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり。年間休日120日。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・情報システム担当者としての業務経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件 ・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 ・社内事業責任者クラスへの提案や交渉、調整業務が行える方 ・業務に必要な情報収集を積極的に行える方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CONYJAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F |
| 事業内容 | 1997年大阪にて会社設立。住宅リフォームを専業とし、水回り設備のリフォームや部分リフォームのご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせた「プロスタイルリノベーション」「スペースアップ」「リフォーる」という3つのリフォームブランドを展開し、特にデザインリフォームでは業界の各種主要コンテストで毎年多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。創業地である大阪を中心に兵庫・奈良・京都・滋賀・神奈川・東京・福岡にて30店舗を超えるリフォームスタジオを展開し、財閥系や大手企業傘下のリフォーム会社を除く独立系リフォーム会社としては関西最大級の事業規模となっています。今後も全国規模での事業展開と業界日本一のリフォーム会社を目指し、お客様に安心安全快適な暮らしを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://conyjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7,826百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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【大阪】社内情報システムエンジニア 〜リーダーポジション〜.
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社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
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IT事務◆大手メーカー案件多数/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日125日/面接1回◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
IT事務◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
社内SE◆未経験歓迎/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆
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IT事務◆全国募集/未経験歓迎/研修・サポート充実/面接1回/年間休日125日/残業...
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IT事務◆未経験歓迎/万全の研修制度・サポート体制/全国募集/面接1回/年間休日125日◆
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社内IT運用・ヘルプデスク・データ活用支援◆年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
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