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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【相模原市/大和市】不動産個人営業(未経験歓迎)教育体制充実/チームで成果を追求できる職場
【地域密着の総合不動産企業/データ活用とチーム力で営業変革/未経験から活躍できる教育体制/年収1,000万円超も目指せる環境】
■業務概要
当社は相模原市を拠点とし、34年以上地域に根差した総合不動産事業を展開しています。属人的な営業スタイルから「チームで勝つ仕組み」への変革を推進しており、データ活用とチーム力を軸に営業モデルの再構築を行っています。お客様の人生設計に合った住宅や土地のご提案を中心に、成約まで一貫したサポートを担当いただきます。
■業務詳細
・新築・中古住宅、土地のご提案や現地案内
・お客様の資金計画立案、金融機関との連携
・契約締結から物件引渡しまでの総合サポート
・顧客システムを活用した商談データの分析及び営業戦略の立案
・事務管理グループによる営業支援を受け、営業活動に専念できる体制
・チームメンバーとの協働による目標達成
■扱うサービス
分譲住宅事業、事業用不動産、リフォーム、賃貸管理等
■組織構成
販売営業部への配属。個人主義ではなく全員で目標達成を目指す協調的なチーム体制です。業界大手出身の経営経験者や外部顧問が在籍し、手厚いサポートと教育環境が整っています。
■業務の魅力
未経験からでも一流の営業スキルを習得でき、成果に応じて高収入も実現可能。インセンティブで結果をダイレクトに評価します。
■教育体制
異業種出身者でも安心の独自教育プログラムを整備。業界トップ経験者から直接指導を受けながら、着実な成長が可能です。
■就業環境
年休125日、フレックスワークも導入。ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には社長直下の幹部候補や管理職へのステップアップも可能。実績次第で年収1,000万円超も目指せます。
■企業の特徴/魅力
2024年上場、地域No.1の事業成長を目指す安定基盤と成長環境。人と自然、未来をつなぐ住まい提案で存在感を高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給:350,000円 ※内訳:基本給:258,900円+固定残業代45h 91,100円 ※固定残業 超過分につきましては残業時間に応じて別途支給 ※試用期間中の成果・実績に応じて、本採用後の給与において優遇いたします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル 勤務地最寄駅:京王線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大和支店 住所:神奈川県大和市大和東2丁目9-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(規定あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中はインセンティブ支給なし。試用期間3ヶ月(勤務条件変更有)。 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~600,000円 固定残業手当/月:91,100円~195,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~795,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブにより年収は変動します。モデル年収例:入社1年目520万円、3年目680万円、5年目850万円。実績・評価により変動。年収1,000万円以上の社員も複数在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業界トップ経験者や外部顧問による独自の教育体制あり。未経験でも安心して成長できます。 <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、人間ドック受診(扶養の配偶者まで対象)、産業医への相談24時間可能、福利厚生サービス加入(あじさいメイツ・福利LITE)、レジャー・グルメ・旅行・育児支援など各種優待、サードプレイス提携カフェあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始は大型連休有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 顧客折衝経験(営業・販売・接客等) 普通自動車免許(AT限定可) 数字や目標に対して責任を持って取り組んだご経験 ■歓迎条件 チームで成果を上げることに喜びを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティーフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル |
| 事業内容 | ■事業内容: - 戸建事業(建売、セレクト、注文) - 土地分譲事業 - 事業用不動産事業 ‐アパート設計/建築/管理 -リフォーム/リノベーション -仲介 -コンサルティング - 飲食事業 サーティーフォーは相模原をはじめとして町田、海老名、八王子エリアで、用地仕入れから自社施工、販売、アフターメンテナンスまでワンストップで手掛ける総合不動産会社です。 現在、設立から33年目となります。(TOKYO PRO Market上場) 当社はサーティーフォーグループの理念である、「お客様第一に。常に新しいことにチャレンジし、社会と社員になくてはならない企業を目指します」を基に、人々にとって必要とされる「ライフサポート企業」として、日々の生活や暮らしを支える事業を多角的に展開をし、提供しております。 また少年野球・サッカー・バレーボール等、未来を担う青少年のスポーツ協賛にも力を入れ、イベントの協賛やサーティーフォー保土ヶ谷球場(横浜市)、サーティーフォーのネーミングライツ等、地域貢献を目指して行っております。 ■ミッション・バリュー ミッション:不動産で人々の暮らしを幸せにする ビジョン:暮らしの総合サポート企業を目指す サーティーフォーは、単なる住宅・不動産の提供にとどまらず、街・暮らし・働き方を支える仕組みを創造し続けています。 私たちは 「未来のインフラを設計する、不動産カンパニー」 として、社会に持続的な価値を生み出すことを目指しています。 当社のバリュー(行動指針) 挑戦:失敗を恐れず、常に新しい壁に挑み続け、顧客と社会により大きな価値を届ける。 想像力:ゴールから逆算して実現する。それがプロフェッショナルの仕事だ。 スピード:行動が早ければ、成果も早い。スピードこそ差別化の要因。 執念:諦めない限り、道は必ず拓ける。 共創:一人でも遠くへ行ける。しかし仲間となら、より大きな成果と新しい景色にたどり着ける。 これらのバリューを体現しながら、未来のインフラを設計する不動産カンパニー の実現を共に進められる方を歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thirty-four.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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