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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【文理不問/年休129日】研究開発ドキュメンテーション担当~実験記録・技術文書作成が中心~
★年休129日×土日祝休み×平均残業月10時間程度/産休育休取得率・復職率100%で働き方◎
★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業!
★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場!その中で独自の地位を築いています!
★事務スキルを活かしながら、研究開発の経験も積んでいただけます!
■職務内容
整形外科向け人工骨などの医療機器に関する研究開発部門で、ドキュメンテーション業務を中心に担当していただきます。業務割合はドキュメント作成が約9割、実験・評価業務が約1割です。研究開発、品質保証、製造部門などと連携しながら、製品開発に関わる記録・文書の作成および管理をお任せします。
・人工骨製品に関する研究開発ドキュメントの作成・管理
・試験報告書、技術文書、手順書、設計記録の作成
・設計変更時の記録作成および法規制対応
・製造工程設計および維持管理(主にバリデーション関連)
・製品不具合発生時の調査・記録・改善対応
・研究開発に伴う実験、評価業務
・関連法規やSOPに基づく文書整備・管理
※実験そのものよりも、「どのような条件で実施し、どのような結果が得られたか」を正確に記録・文書化していく業務が中心です。製品開発の品質や安全性を支える重要な役割を担っていただきます。
■就業環境
・年間休日129日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇5日
・年末年始休暇4日
・平均残業時間 月10時間程度
・入社時有給付与(最大20日付与)
・産育休取得率・復職率100%
・三島事業所と笹塚本社のハイブリッド勤務相談可能
■同社の特色
(1)民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。
(2)入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%を誇っています。
(3)従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。
(4)社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 三島事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 三島事業所での募集ですが、お住まいに合わせて笹塚本社の勤務とのハイブリッドも可能です。(例:週1-2日三島研究所、週3-4日笹塚本社など)繁忙期は週2日程度、通常時は1日程度三島となる想定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金支払い <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心となります。その他社外研修、オリンパスカレッジ等があります。 ■入社後は本社にて数日間オリエンテーションがあります。 <その他補足> ■通勤手当:社内規定に基づき支給※6か月分をまとめて支給、マイカー通勤の場合はガソリン代を支給 ■持株会、財形貯蓄 ■健康診断 ■介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、特別休暇、有給休暇(入社時付与)他 ※休日は当社カレンダーに基づく |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ 【いずれかのご経験のある方】 ・技術文書、試験報告書、手順書等の作成経験 ・医療機器や製薬、診断薬のQA/RA業務経験 ・医療機器、医薬品、化学メーカー等における研究開発、品質保証、品質管理業務経験 ・ISO13485、ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【歓迎】 医療用セラミック製品の開発経験 滅菌工程設計経験 各種バリデーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要: セラミックス人工骨に関する研究開発ならびに製造販売を行っております。セラミックス、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品を組み合わせることで生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。 ■会社設立経緯: 2004年10月に、オリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離し、子会社として独立させたのが同社の始まりです。最終目標は、再生医療の実現です。目標を実現する為に人工骨を始めとする生体材料を事業基盤として確たるものとすることが必要でした。生体材料に集中し、医療の現場に密着した活動を行うこと、これが同社の基本姿勢です。医療からの要望をいち早く実現する為、研究開発、製造、販売など事業に要する全ての機能、組織を持ち、自主独立のスピード経営を行っています。 具体的には、自社による様々な研究開発を推進する一方で、2005年8月に住友大阪セメントから人工骨ボーンセラムの事業を承継しました。これによって、人工骨事業を拡大させるとともに、より多くの顧客からの要望に応えられるようになりました。また、近年では金属インプラント分野に事業を拡大しています。 ■企業の特色: 1、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 2、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%を誇っています。 3、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 4、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 5、130名程度の規模ではありますが、開発・製造~販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biomaterial.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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