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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【ふじみ野市/未経験歓迎】渉外担当(患者様と医療機関をつなぐ仕事)《残業月5h程/土日祝休》
~未経験から医療業界へ挑戦/患者様と医療機関をつなぐ役割/土日祝休み・残業月5時間程度~
当院と地域の医療機関をつなぐ「医療連携渉外担当」としてご活躍いただきます。患者様が適切な医療サービスを受けられるよう、病院やクリニックの医療相談員、ドクターへ定期的に訪問し、当院の特徴や受け入れ体制をご案内していただきます。
■職務内容
患者様をご紹介いただける関係づくりを目的に、医療機関との連携強化をお任せします。
・医療機関や居宅介護支援事業所への定期訪問
・医療相談員やドクターとの情報交換、関係構築
・当院の医療体制やサービス内容のご案内
・患者様の状況やニーズのヒアリング
・受け入れに向けた各種調整業務
・新たな連携先との関係構築
・訪問後の報告書作成などの事務業務
訪問件数は1日4~6件程度です。既存の連携先への訪問が中心となるため、まずは顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことからスタート。基本的に事前アポイントの上で訪問するため、計画的に業務を進められる環境です。
■組織構成
地域連携室への配属。室長1名とメンバー5名で構成されており、20代~30代前半のメンバーが活躍中。未経験から入職したメンバーも在籍しており、相談しやすい雰囲気です。
■就業環境
土日祝休み、有給取得率100%、残業月5時間程度と働きやすい環境です。
■ポジション魅力
「モノを売る仕事」ではなく、「医療機関と当院の架け橋」となる仕事です。医療相談員やドクターとの信頼関係を築きながら、患者様が必要な医療を受けられるよう支援します。医療業界の知識がなくても、研修を通じて基礎から学べるため安心してスタートできます。地域医療への貢献を実感できる社会貢献性の高いポジションです。
■研修体制
入職後は約2か月間の病棟研修を実施。
・患者様対応や介助業務の理解
・医療保険、介護保険の基礎知識習得
・入退院支援業務の理解
その後は室長との同行訪問を中心としたOJTを実施し、段階的に独り立ちを目指します。
■キャリアパス
未経験からスタートし、20代後半で入職後、30代前半で役職者となり年収600万円に到達した実績があります。年齢や経験ではなく、日々の取り組みや成果を評価する環境のため、早期のキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本転勤はなし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (年収÷14ヶ月で計算) ※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ■当直手当:7,000円(月1回程度) ■モデル年収: ・入社~3年後:全員420万円以上~ ・室長:600万円~ ∟実力が評価される環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■託児所・育児補助 ■育児休暇制度、介護休職制度 ■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給 ■食堂利用可能 ■駐車場あり:無料 ■訪問時社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年末年始(今年9日)、夏季休暇(今年3日)、有給休暇ほか ※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能 ※月に1回土曜出勤があります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・普通自動車免許のみ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団富家会富家病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保2197 |
| 事業内容 | ■事業内容: 富家病院の運営 ※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター ■院内設備: ・医療機器…一般X線装置、透視X線装置、ヘリカルCT(3D)、内視鏡、超音波診断装置、人工呼吸器、血ガス検査装置、人工透析装置 ・入院病床数…261床(療養病棟113床、特殊疾患病棟29床、回復期病棟29床、障害者病棟60床、地域包括ケア病棟30床) ■富家病院の特徴: (1)リハビリテーション…同院では、患者や家族の希望や思いに沿って目標を設定し、残された身体の機能を活用できるように、リハビリテーションを行っていきます。また、どんな小さな可能性でも追い求めていき、道具の使用や方法の提案などを行っています。 (2)人工透析…新館への移転に伴い、車イスやストレッチャーからベッドへの移乗がしやすいようにベッド間を広くし、新しい透析機器や検査機器などを導入しました。明るく広くなった透析室には、全てのベッドに地デジ対応テレビを設置しています。 (3)訪問リハビリ室…介護保険で介護認定を受けている方や通院・通所リハビリの利用が困難な方を対象に、訪問リハビリを行っています。住み慣れた自宅で質の高い施術が受けられます。 (4)医療相談連携室…同院では、患者や家族の力になれるよう、また安心して療養してもらえるように、5名の医療ソーシャルワーカーを配置しています。 (5)臨床心理室…臨床心理室を開設し、患者・家族に対する心理面からのサポートを行っています。 (6)看護部…看護部理念として、常に「自分の父、母、祖父母だったらどのようにしてあげたいか」の視点で考え、笑顔と親しみやすさ、感謝のこころで看護・介護の提供に努めています。また、良質な慢性期医療を目指すため、個々に行う一日研修(e‐ラーニング)を取り入れた看護技術・知識の向上を図っています。 (7)居宅介護支援室…要介護認定を受けた方が住み慣れた地域で、尊厳あるその人らしい在宅生活が送れるよう、また適切に介護サービスを利用できるようにするため、利用者の依頼のもと介護支援専門員(ケアマネジャー)が居宅サービス計画(ケアプラン)の作成を行います。その計画に従いサービスが提供されるようにサービス提供事業所との調整を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukekai.com/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 103百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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