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【株式会社JTB】【在宅可】インフラ/SREエンジニア◆内製基盤の設計運用/観光業のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JTB 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41107082
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【在宅可】インフラ/SREエンジニア◆内製基盤の設計運用/観光業のリーディングカンパニー


<創業110年越えの旅行代理店/グループの内製基盤を横断的に支えるポジション/在宅勤務可・年間休日116日/幅広い事業拡大、M&A、構造改革推進により2022年度黒字化達成>

■業務内容:
事業・サービスの枠を超えたDX推進と内製開発の強化に伴い、プロダクトの開発スピードと安全・信頼性を両立するための基盤整備が急務となっています。
本ポジションでは、開発チームと密接に連携しながら、サービスの安全・信頼性向上と開発生産性向上を両立する基盤を構築・運用し、内製システムのインフラ基盤を支える人材を募集します。

■業務詳細:
◎内製システムのインフラ構築・運用
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ設計・構築・運用の標準化
・クラウドネイティブなシステムにおけるセキュリティガードレールの設計(ネットワーク設計、ロール設計、暗号化、ログ設計など)
・サービスの信頼性指標(SLO/SLI)設計およびモニタリング基盤の整備
・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、ネットワークやセキュリティポリシーに準拠するための取り組み

◎CI/CD・デプロイ基盤の整備
・各種サービス・プロダクトのCI/CDパイプラインの設計・構築・改善
・多種多様なサービス・アプリ群が存在する状況下でのデプロイ効率化
・開発チームのデプロイ支援(権限設計、IaCテンプレート化、自動化)

◎運用高度化・自動化
・定常運用業務の自動化(スクリプト化、権限管理、手作業削減)
・運用ドキュメント整備およびナレッジの蓄積・共有

◎パフォーマンス・コスト最適化
・クラウドリソースのコスト最適化、性能ボトルネックの特定・改善
・サービスの可用性・スケーラビリティの向上

■ポジションの魅力:
・グループ全体の内製システム基盤を支える中核ポジションです。
・複数事業にまたがるサービス、アプリケーションの信頼性・運用基盤を横断的に設計・改善できます。

■入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ:
・既存システムの構成把握(AWSアーキテクチャ構成、ネットワーク、権限、監視、デプロイ方式)と運用フローのキャッチアップ
・DevOps/SREの実践をチーム全体に展開し、開発生産性と信頼性の両立を継続的に推進

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
汐留本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~20,000,000円

<月額>
416,666円~1,666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績により支給(夏期・冬期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子一人につき月1万7千円支給(上限なし)
寮社宅:通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
担当業務については、OJT中心です。

<その他補足>
■共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など
■介護支援手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)を用いたインフラ設計・運用経験
・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の利用経験
・IaC(Terraform、AWS CDK等)を用いた構築・運用経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・クラウドネイティブなネットワーク設計、セキュリティ設計の経験
・Linuxベースのシステム運用経験
・スクリプト言語(Python / Bash等)による自動化経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JTB
所在地 〒105-7190
東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター
事業内容 ■要約:旅行事業(企業・組織向けサービス)、コミュニケーション事業、旅行事業(教育機関向けサービス)、地域交流事業、総務系ソリューション事業、スポーツ関連ビジネス、インバウンド(訪日旅行)ソリューションといった事業やサービスを展開しております。

■JTBグループ:39カ国・地域、143都市、508拠点にわたる広大なグローバルネットワークを構築しており、相互に連携することで価値の高いサービスを提供しています。

■第三の創業:2018年1月より、社名を株式会社ジェイティービーから株式会社JTBへ変更し、2018年4月より新たな事業ドメインとして「交流創造事業~JTBならではのソリューション(商品・サービス・情報および仕組み)の提供により、地球を舞台にあらゆる交流を創造し、お客様の感動・共感を呼び起こすこと。」を掲げ、グループをあげて第三の創業にチャレンジしております。
代表者 -
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
設立 年1963年11月
資本金 2,304百万円
売上 1,367,396百万円
従業員数 28,510名
平均年齢 -
主要取引先 -
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