NEW
正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【在宅可】インフラ/SREエンジニア◆内製基盤の設計運用/観光業のリーディングカンパニー
<創業110年越えの旅行代理店/グループの内製基盤を横断的に支えるポジション/在宅勤務可・年間休日116日/幅広い事業拡大、M&A、構造改革推進により2022年度黒字化達成>
■業務内容:
事業・サービスの枠を超えたDX推進と内製開発の強化に伴い、プロダクトの開発スピードと安全・信頼性を両立するための基盤整備が急務となっています。
本ポジションでは、開発チームと密接に連携しながら、サービスの安全・信頼性向上と開発生産性向上を両立する基盤を構築・運用し、内製システムのインフラ基盤を支える人材を募集します。
■業務詳細:
◎内製システムのインフラ構築・運用
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ設計・構築・運用の標準化
・クラウドネイティブなシステムにおけるセキュリティガードレールの設計(ネットワーク設計、ロール設計、暗号化、ログ設計など)
・サービスの信頼性指標(SLO/SLI)設計およびモニタリング基盤の整備
・社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、ネットワークやセキュリティポリシーに準拠するための取り組み
◎CI/CD・デプロイ基盤の整備
・各種サービス・プロダクトのCI/CDパイプラインの設計・構築・改善
・多種多様なサービス・アプリ群が存在する状況下でのデプロイ効率化
・開発チームのデプロイ支援(権限設計、IaCテンプレート化、自動化)
◎運用高度化・自動化
・定常運用業務の自動化(スクリプト化、権限管理、手作業削減)
・運用ドキュメント整備およびナレッジの蓄積・共有
◎パフォーマンス・コスト最適化
・クラウドリソースのコスト最適化、性能ボトルネックの特定・改善
・サービスの可用性・スケーラビリティの向上
■ポジションの魅力:
・グループ全体の内製システム基盤を支える中核ポジションです。
・複数事業にまたがるサービス、アプリケーションの信頼性・運用基盤を横断的に設計・改善できます。
■入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ:
・既存システムの構成把握(AWSアーキテクチャ構成、ネットワーク、権限、監視、デプロイ方式)と運用フローのキャッチアップ
・DevOps/SREの実践をチーム全体に展開し、開発生産性と信頼性の両立を継続的に推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 汐留本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~20,000,000円 <月額> 416,666円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:業績により支給(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子一人につき月1万7千円支給(上限なし) 寮社宅:通勤範囲内に住居のあてがない30歳未満の独身の方 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 担当業務については、OJT中心です。 <その他補足> ■共済組合、確定給付企業年金、確定拠出年金など ■介護支援手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)を用いたインフラ設計・運用経験 ・コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の利用経験 ・IaC(Terraform、AWS CDK等)を用いた構築・運用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・クラウドネイティブなネットワーク設計、セキュリティ設計の経験 ・Linuxベースのシステム運用経験 ・スクリプト言語(Python / Bash等)による自動化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JTB |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7190 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ■要約:旅行事業(企業・組織向けサービス)、コミュニケーション事業、旅行事業(教育機関向けサービス)、地域交流事業、総務系ソリューション事業、スポーツ関連ビジネス、インバウンド(訪日旅行)ソリューションといった事業やサービスを展開しております。 ■JTBグループ:39カ国・地域、143都市、508拠点にわたる広大なグローバルネットワークを構築しており、相互に連携することで価値の高いサービスを提供しています。 ■第三の創業:2018年1月より、社名を株式会社ジェイティービーから株式会社JTBへ変更し、2018年4月より新たな事業ドメインとして「交流創造事業~JTBならではのソリューション(商品・サービス・情報および仕組み)の提供により、地球を舞台にあらゆる交流を創造し、お客様の感動・共感を呼び起こすこと。」を掲げ、グループをあげて第三の創業にチャレンジしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 2,304百万円 |
| 売上 | 1,367,396百万円 |
| 従業員数 | 28,510名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【Linuxインフラエンジニア】RHEL経験3年以上/年俸500~550万円/将来の...
株式会社NUQ
インフラエンジニア◆オンプレから卒業でリモートを実現!/AWS・Azure案件が7割...
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
インフラエンジニア|未経験歓迎|資格取得支援制度あり|フレックスタイム制|入社後2ヶ...
サン・エム・システム株式会社
インフラエンジニア★未経験OK★1~2ヵ月は研修のみ★チームで配属★大手案件がほぼ1...
株式会社ビットソリューション
クラウドエンジニア*上流から一気通貫*フレックス制*Microsoftサービスを扱う...
コムチュア株式会社(東証プライム上場企業)
社内SE*月給35万円以上*服装自由*フレックス制*残業10h未満*年休120日*法...
イージス・ワークス株式会社
社内SE*大規模システムのPM・PLポジション担当*フルフレックス・テレワークあり
株式会社WOWOW
インフラエンジニア|出戻りもOK|リモート8割|社員の声が翌々日制度に(帰省補助・カ...
CentFlyGate株式会社
インフラエンジニア|40代~50代活躍/週2〜3日リモートもOK&地方フルリモ採用有...
株式会社T-LAB
インフラエンジニア/自社サービス有/エンド直請9割/AWSなどクラウド移行案件メイン...
株式会社ヴィンクス【富士ソフトグループ】
社内SE(店舗ITインフラ担当)恵比寿本社・成長企業/年収500~700万円/業種未...
株式会社ダイニングイノベーション 情報シス...
インフラエンジニア#設計から構築まで#家族時間ファースト#リモート9割#還元率83%...
株式会社カンゲンエージェントかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。