求人数533,864件(9/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ナレッジワーク】コンサルティング:エージェントストラテジスト(マネージャー/エキスパート)◆セールスAXを実現【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナレッジワーク 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41111228
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


コンサルティング:エージェントストラテジスト(マネージャー/エキスパート)◆セールスAXを実現


営業生産性の向上を実現する「セールスAIエージェント」の構築・運用を行うスタートアップ

■概要
エージェントストラテジストは、顧客のセールスAX実現に向け「セールスAXの4つの壁」をすべて突破することをミッションとします。顧客ごとのカスタムAIエージェントの構築・導入を、業務理解から納品まで一気通貫でリードします。

■セールスAXの4つの壁
企業のAI導入プロジェクトの95%が経済的リターンを生み出せていない根本原因として、以下の4つの壁が存在します。
1)業務の壁:自社の業務を十分に理解できておらず、何をAIに委ね、何をAIと協働すべきかが定義できていない
2)システム・データの壁:AIが個別業務を理解できる形でデータが整備されておらず、適切なアーキテクチャも組めていない
3)AIの壁:業務理解とデータ・アーキテクチャをもとに、エージェントを適切に構築できていない
4)ユーザーの壁:UI/UXを含め、現場ユーザーが適切に使える形でAIが実装されていない

■役割
・業務ディープダイブ:顧客の現場業務プロセスに深く入り込み、AIエージェントで解くべき課題を発掘・定義
・企画・提案:AIエージェント活用のROI設計と導入方針を策定し、経営層への提案・合意形成を主導
・要件定義:顧客固有の業務要件を構造化し、AIエージェントの機能・ワークフロー・UXを設計
・FDEとの共同開発:Forward Deployed Engineer(FDE)とペアを組み、AIエージェントの実装・テスト・改善を主導
・納品・定着支援:ユーザートレーニングおよび効果検証を行い、継続的な改善サイクルを確立
・プロダクトフィードバック:フィールドで得た知見をナレッジワークのプロダクトロードマップに還元

■ミッション
「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」には、「労働は苦役なり」という固定観念を変えたいという強い想いが込められています。昨日できなかったことが今日できるようになる――その積み重ねが、働くことを希望に満ちたものに変えると私たちは信じています。「イネーブルメント(できるようになること)」をプロダクトとAIを通じて社会に実装し、誰もが喜びを感じながら働ける世界を実現すべく、「働く」に革命を起こしてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■ハイブリッド勤務可
・ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり
・プロダクト開発職:週1日程度出社あり
※事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。

<転勤>
当面なし
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
910万円~1,750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,924円~924,855円
固定残業手当/月:169,076円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
650,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します
■賞与:年2回(2月/8月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月 にて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
■有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与(2日~10日付与)※入社次年度以降は毎年4月1日に付与(11日~20日)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下、いずれかの会社での実務経験 5年以上
 ‐コンサルティングファーム
 ‐AI系スタートアップ
 ‐外資IT
・大手企業をクライアントとした提案・デリバリー経験
・業務改革 / DX / ITソフトウェア導入 / AI活用等のプロジェクトの主導経験
・経営 / 事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナレッジワーク
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー51F
事業内容 ■事業内容
株式会社ナレッジワークは、企業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』の開発・提供を行うスタートアップです。営業組織を中心とした業務生産性向上と知識流通の最適化を目的とし、生成AI・RAGなどの先端技術を活用したセールスAXソリューションを展開しています。同社のプロダクトは、エンタープライズ企業の大規模な営業組織における課題を解決し、成果の再現性を高めるための仕組みを体系的に提供する点に特徴があります。UI/UX、導入支援体制、AIエージェント設計など、プロダクトとサービスが密に連携した価値提供によって、NTTドコモビジネスやみずほ銀行など数千名規模の企業にも採用が広がっています。

■ミッション
同社は「LIFE WITH ENABLEMENT ― できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げています。仕事は人生の大半を占めるにも関わらず、環境や支援が十分でないことで成果を出せず、成長の実感を得られない人が多く存在します。ナレッジワークは、優れたワークエクスペリエンス(業務体験)をプロダクトによって実現することで、この構造を変えようとしています。「昨日はうまくいかなかったことが、今日はできるようになった」という小さな成功体験を積み重ね、「明日はもっとできるかもしれない」と感じられる前向きな仕事環境を社会全体に広げていくことを目指しています。

■行動指針
ナレッジワークは次の価値観を行動指針として掲げています。

Act for people(人のために):常にユーザーや仲間に対して誠実である姿勢を貫く。
Be true(誠実に):中長期的に正しい判断を行い、嘘やごまかしのない事業運営を行う。
Craftsmanship(こだわりをもって):プロダクトに徹底して向き合い、本質的な価値をつくり続ける。

これらの指針のもと、同社は「プロダクト × セールス × デザイン × AI」を強みとした独自の事業体制で、企業の業務変革と働く人の成長を支援し続けています。
代表者 -
URL https://kwork.studio/
設立 年2020年4月
資本金 6,130百万円
売上 -
従業員数 230名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ