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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
自社向けセキュリティエンジニア(エキスパート)◆リモート可◆セールスAIエージェント開発企業
営業生産性の向上を実現する「セールスAIエージェント」の構築・運用を行うスタートアップ
■概要
自社の情報セキュリティ戦略施策立案・推進をお任せします。
■業務詳細
・全社の情報セキュリティ規程の策定・改定・施行
・規程に準拠するための管理体制・プロセスの設計構築
・外部委託・サービス等サプライチェーンのセキュリティ管理・評価・整備
・セキュリティインシデント対応フローの構築と対応体制の整備・推進
・ISMS認証などのセキュリティ認証取得・更新の事務局運営と社内対応
・顧客依頼に基づくセキュリティ監査・チェック対応の企画・実施・改善
・社内教育・啓発活動の企画・実施とセキュリティ相談対応
■特徴
・ご経験やご志向に応じて、セキュリティ組織の体制づくりやマネジメント業務に関わる役割のご提案も可能です。
・エンタープライズ水準に耐えうる高度なセキュリティ戦略の立案・実行能力を重視します。
・セキュリティの専門性に加え、経営・事業視点との接続力も求められるポジションです。
■当社の事業内容
当社は、営業生産性の向上を実現する『セールスAIエージェント』の構築・運用を行うスタートアップです。顧客の営業業務にカスタマイズしたAIエージェントの構築・運用を支援する『セールスAXコンサルティングシリーズ』、標準的な営業業務に対応するAIエージェントをスピーディーに提供する『セールスAIプロダクトシリーズ』、精度の高いAIエージェントを提供するための基盤『セールスAIエージェントOSシリーズ』の3つのソリューションを展開しています。主に大手企業の営業組織に数千名規模で導入され、営業担当一人ひとりの成果創出と能力向上を体系的に支援する点に特徴があります。
■当社のミッション
当社のミッション「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」には、「労働は苦役なり」という固定観念を変えたいという強い想いが込められています。昨日できなかったことが今日できるようになる――その積み重ねが、働くことを希望に満ちたものに変えると私たちは信じています。「イネーブルメント(できるようになること)」をプロダクトとAIを通じて社会に実装し、誰もが喜びを感じながら働ける世界を実現すべく、「働く」に革命を起こしてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッド勤務可 ・ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり ・プロダクト開発職:週1日程度出社あり ※事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 <転勤> 当面なし ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 910万円~1,610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,924円~850,867円 固定残業手当/月:169,076円~299,133円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 650,000円~1,150,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ■賞与:年2回(2月/8月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 にて支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇:毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与(2日~10日付与)※入社次年度以降は毎年4月1日に付与(11日~20日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・仕事概要記載の項目に関する幅広い業務経験(特にISMSの取得推進や運用プロジェクトのリード経験) ・SaaSを中心としたITインフラに関するセキュリティの知識と判断能力 - Network, Server, IAM, 暗号化, MDM, EDR等 ・パブリッククラウド(Google Cloud, AWS等)に関する基本的な知識 ■歓迎条件: ・FISCやNIST SP 800などのセキュリティ標準への準拠実施の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナレッジワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社ナレッジワークは、企業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』の開発・提供を行うスタートアップです。営業組織を中心とした業務生産性向上と知識流通の最適化を目的とし、生成AI・RAGなどの先端技術を活用したセールスAXソリューションを展開しています。同社のプロダクトは、エンタープライズ企業の大規模な営業組織における課題を解決し、成果の再現性を高めるための仕組みを体系的に提供する点に特徴があります。UI/UX、導入支援体制、AIエージェント設計など、プロダクトとサービスが密に連携した価値提供によって、NTTドコモビジネスやみずほ銀行など数千名規模の企業にも採用が広がっています。 ■ミッション 同社は「LIFE WITH ENABLEMENT ― できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げています。仕事は人生の大半を占めるにも関わらず、環境や支援が十分でないことで成果を出せず、成長の実感を得られない人が多く存在します。ナレッジワークは、優れたワークエクスペリエンス(業務体験)をプロダクトによって実現することで、この構造を変えようとしています。「昨日はうまくいかなかったことが、今日はできるようになった」という小さな成功体験を積み重ね、「明日はもっとできるかもしれない」と感じられる前向きな仕事環境を社会全体に広げていくことを目指しています。 ■行動指針 ナレッジワークは次の価値観を行動指針として掲げています。 Act for people(人のために):常にユーザーや仲間に対して誠実である姿勢を貫く。 Be true(誠実に):中長期的に正しい判断を行い、嘘やごまかしのない事業運営を行う。 Craftsmanship(こだわりをもって):プロダクトに徹底して向き合い、本質的な価値をつくり続ける。 これらの指針のもと、同社は「プロダクト × セールス × デザイン × AI」を強みとした独自の事業体制で、企業の業務変革と働く人の成長を支援し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kwork.studio/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 6,130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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