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正社員
【職務概要】
中途採用担当(リクルーター)として、候補者対応を中心に採用業務全般に取り組んでいただきます。組織変革期における「会社の顔」として、候補者の心を動かす役割を期待します。
【職務詳細】
・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行(エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど)
・候補者の意欲を高めるアトラクト面談の実施
・エージェントや事業部門との候補者情報の連携
・内定承諾に向けた戦略設計およびオファー施策の実行
・選考体験の向上に向けた改善活動
【キャリアパスの展望】
将来的にはご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。
・採用責任者:事業部折衝、採用戦略の立案および実行
・採用マーケティング:採用ブランディングやマーケティング全般の設計・実行
・人事企画・育成:イネーブルメント施策、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ゆりかもめ線「有明」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:480万~780万円 年棒制:月額400000円 賞与:無 昇給:年2回(4月・9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、営業交通費全額支給、出張手当、確定拠出型年金制度あり(個人)、インセンティブつき社内表彰制度あり、副業OK(条件あり)、健康診断(年1回)、イベント補助金制度(フットサル・ゴルフ・カラオケ・女子会・サバゲー・日帰り旅行など/10名以上参加で1人3,300円まで支給) ■勤務時間:フルフレックス制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ハッピーウェディング休暇、5年勤続お祝い休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験(2年相当以上) ・人材紹介企業におけるRACAのご経験(片面のみも可/RA経験歓迎) ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(営業から人事へのキャリアチェンジのご経験) ・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験 ・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■以下のような方には特におすすめです! ・採用業務の経験を活かして、より戦略性の高い採用に携わりたい方 ・候補者対応だけでなく、事業部と連携した採用活動に挑戦したい方 ・将来的に採用責任者や採用マーケティングを目指したい方 ・採用を通じて事業や組織の成長に貢献したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■営業支援■採用支援■人材開発■販売サービス向け人材支援 【会社の特徴】セールスプロモーションに特化した支援をしています。営業コンサルティングを中心とした企業であり、企業の中心業務を代行する業務を得意としています。様々な大手企業からの依頼を受け「新商品や新サービス」の更なる成果を上げるための企画営業を行うのが同社のセールスプロモーションです。 【同社の強み】グループ会社の総合力と、年間3,000件の支援実績に裏打ちされたメソッド 1.共創を生みだす戦略的BPOサービス:現場での「共創」を何よりも大切に、組織に最適な業務プロセスを根付かせます 2.膨大なデータが導く「売れるノウハウ」:約1,200社・12,000商材を支援してきた豊富な知識やデータを活用 3.グループ会社によるワンストップアシストーマーケティングの企画立案からツール制作までワンストップでサポート |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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