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【コンパスグループ・ジャパン株式会社】【築地】社内SE/インフラスペシャリスト◇世界最大級のフードサービス企業/全国約1,500店舗展開【転職支援サービス求人】(正社員)

コンパスグループ・ジャパン株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255832
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【築地】社内SE/インフラスペシャリスト◇世界最大級のフードサービス企業/全国約1,500店舗展開


<食堂・給食事業で世界トップクラスのシェアを誇るコンパスグループ/フードサービスを全国で約1,500店舗展開>

企業や病院、学校などの施設からの委託を受けて食堂や給食の運営・管理を行う「コントラクトフードサービス」で世界トップクラスシェアを持つコンパスグループの日本法人である当社にて、インフラスペシャリストを募集しています。

■業務内容:
・インフラストラクチャーおよびセキュリティ環境の運用・管理・保守
・問い合わせ対応、変更作業、障害対応を含むインフラ・セキュリティの運用・管理・保守業務
・サーバー、ネットワーク、クラウド、デスクトップ環境などの整備
・アプリケーション、セキュリティ、サービスデスクの各チームとの効率的連携
・国内および海外のチームとコミュニケーション
・新規プロジェクトおよび既存業務の改善、業務効率化の推進
・トラブルシューティング
※出張:あり(年10回未満)

■所属部署の役割:
社内のIT基盤および業務システムの安定稼働を支え、社員が安全かつ効率的に業務を行えるIT環境を提供する役割を担っています。アプリケーション領域とインフラ・セキュリティ領域の両面から、既存システムの運用・改善、新規プロジェクトの推進、IT環境の最適化を行っています。少数精鋭のチーム体制の中で、各メンバーが専門性を活かしながら、国内外の関係部署と連携し、ビジネスを支えるITサービスの提供に取り組んでいます。

■配属チーム構成:
EASマネージャー:1名
アプリチームメンバー:1名
インフラチームメンバー:2名

■キャリアプラン:
・エキスパートになりたい人は、シニアエキスパートへ
・マネージャーになりたい人は、EASマネージャーへ

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。
・Microsoft、Linux、AWS、Azureに関する認定資格、または同等の知識・実務経験
・CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格
・ITIL Foundation等のITサービス管理に関する資格
・Microsoft 365、Microsoft Entra ID、SD-WANに関する知識
・複数拠点または多数の利用者を対象とした、中規模/大規模以上のITインフラ環境の運用・管理経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■テレワーク:月間出社率が50%以上であれば利用可
※部署により異なるケースあり


<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
400,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回
└夏季賞与(7月):固定1ヶ月、冬季賞与(12月):業績賞与
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄を参照
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
定年後継続雇用制度(パート雇用)あり

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(月上限5万円/超過分は50%支給/定期代は6ヶ月支給)
■共済会加入(全国の宿泊施設等の優待、財形貯蓄制度、各種共済給付金など)
■確定拠出年金制度(401K)
■半日有給制度
■従業員紹介制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振休取得)
■産前産後休暇/育児休業休暇/介護休暇※法定通り付与
■年間休日126日=108日+年間特別休暇(18日)※年間特別休暇は上記有給休暇と別途支給

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・AWSまたはAzureを利用したシステムの運用経験
・ITインフラの運用・管理経験
・トラブルシューティング能力
・インフラ、ネットワーク、クラウドなど、何らかのITプロジェクトをリードし、計画立案から導入・移行・完了まで推進した経験
・ベンダー及びサービスプロバイダーとの調整、進捗管理、課題管理を行い、プロジェクトまたは運用改善を推進した経験
・英語による会議、メール、ドキュメントを用いた業務上のコミュニケーションが可能であり、海外チームとの会議や調整業務を遂行できる方

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コンパスグループ・ジャパン株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-5-12
浜離宮建設プラザ4F、5F
事業内容 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円(約461億米ドル)です。※2025年9月期

当社はコントラクト(契約)に基づいたフードサービスを全国で約1,500店舗展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設など)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。
「食で、世界をいい方へ。」をコーポレートスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。

現在コンパスグループ・ジャパンは事業変革と持続的成長を見据えた「成長フェーズ」にあり、2030年に向けた事業拡大戦略を軸に、飛躍を目指しています。その実現に向けて、各マーケット特性に応じたセクター別の事業運営(セクタリゼーション)を推進し、現場および組織へのエンパワーメントを強化。意思決定の迅速化と専門性の深化を通じて、顧客価値の最大化を図っています。
また、サービス品質と生産性の両立を実現する「卓越したオペレーション」の確立に注力し、持続可能かつ競争力の高い事業基盤の構築を進めています。
今後も、食を通じた価値創造を軸に、日本市場におけるさらなる成長と進化を目指してまいります。
代表者 -
URL https://www.compassgroup-japan.jp/
設立 年1947年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,684名
平均年齢 -
主要取引先 -
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