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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【現代アート体験を広げるプラットフォーム】美術館・イベント主催者向け事業/事業戦略~企画提案まで担う
【毎年200%成長する自社プラットフォームのグロース/現代アートの可能性を広げる】
「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」The Chain Museumは、このミッションのもと、アーティスト・鑑賞者・社会を繋ぐプラットフォーム「ArtSticker」を展開しています。
チケットディレクターは、ArtStickerの中核機能であるチケットサービスを軸に、美術館やイベント主催者などのクライアントが抱える課題を解決するポジションです。GMVおよび売上の達成にコミットし、クライアントに合わせた提案と創意工夫で伴走しながら、チケットサービスの成長を牽引していただくことを期待しています。
■仕事内容
・ArtStickerのチケットサービスに関する戦略立案、GMV・売上目標の設計と進捗管理、ディレクション
・既存クライアントとの関係深化と取引拡大、および新規クライアントの開拓(美術館、テレビ局・新聞社などのイベント主催者、文化施設等)
・クライアントの状況や体制(現場担当者から決裁者まで)に合わせた、導入・運用の提案と伴走
・提案書・営業資料の作成、対外プレゼンテーション
・クライアント要件の整理~開発チームへの仕様落とし込み・連携
・データ分析に基づくサービス改善提案
※入社後3~6か月は、新規案件の創出を期待しています
※営業担当、開発チームと連携しながら進めます
※将来的にはArtSticker全体の戦略・戦術の立案まで、役割を広げていただける可能性があります
■働き方
・基本はリモートワーク・フレックス勤務です
・イベントのサポートや、対面での打ち合わせを希望されるクライアント対応のため、必要に応じて出社や現地訪問をお願いすることがあります(出張はほぼありません)
・イベントの会期中などに、土日の対応が発生する場合があります(社内で調整可能です)
■プラットフォームについて
アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォームです。チケット、音声ガイド、スタンプラリーなど、多様なデジタルサービスがあります。2019年8月にローンチし、いつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在35万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3カ月、最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F 勤務地最寄駅:各線/代官山駅、中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):406,600円~542,400円 固定残業手当/月:93,400円~124,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 127,283円~169,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:入社オリエンテーション、OJT 資格補助:一部有 <その他補足> ■リモート手当5,000円(※週4以上オフィス勤務の場合、代わりに定期代を支給) ■リモートワーク導入 ■「特別休暇」「ファミリーサポート休暇」制度 ■選択制確定拠出年金(選択制DC/選択制401K) ■作品購入サポート(ArtSticker内販売作品の社員割引) ■紹介報酬制度(リファラルボーナス) ■慶弔見舞金 ■3つのバリュー支援制度 ※詳細は職務内容欄へ記載 1:プロフェッショナル手当 2:グルーヴ助成 3:プロアクティブ補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日:1週間について最低2日、1ヵ月間の休日はその月の土日祝の数と同日数 ※年間有給休暇日数:入社日に3日付与/試用期間満了時に残りを付与 ※特別休暇(入社日に年2日を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須 ・法人/企画営業経験3年以上(無形商材等) ・KPI(売上・契約数等)の達成コミット・成果実績 ・顧客課題に応じた企画提案/プレゼン/契約締結の一貫対応 ・相手に合わせた柔軟な提案/関係構築力 ※無形商材/コンサル/プラットフォーム事業等での課題解決型営業を想定 歓迎 ・大企業向け稟議/契約折衝経験 ・美術館/文化施設/チケットサービス営業経験 ・大規模イベント/地方創生プロジェクトのプロデュース経験 ・SQLによるデータ分析 / システム開発ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社The Chain Museum |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町17-10 代官山アートビレッジ3F |
| 事業内容 | The Chain Museumは「気付きのトリガーを、芸術にも生活にも。」のミッションのもと3つのビジネスを展開しています。 ■【ArtSticker】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在35万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 ■【Gallery】とは アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペース。The Chain Musemの運営するギャラリーの特徴です。 ArtStickerでのオンライン体験とリアルな場所での時間が交錯する場所として。そして、現代アートの魅力の一つである「鑑賞者がそれぞれ全く違うことを感じても良い」という余白を共有する空間として。The Chain Museumはそんなギャラリーの数々を各所でプロデュースしています。 ■【Coordination】とは 商業施設やオフィス、ご自宅のリビングといった日常生活を送る場所で、その1シーンにアートを取り込むプロジェクトを展開しています。 ArtStickerから生まれたアーティストとのネットワークやギャラリー事業で培ったノウハウと専門性を活かし、企画・プロモーション、ブランディングから空間プロデュースまで、アートのプロフェッショナルとして提案します。 アートを「購入する」という選択肢だけでなくサブスクリプション型のアートレンタルも提案することで、より多くの場所でアートを日常に溶け込ませていきます。 ※資本金(2026年6月末時点) 680,363,122 円(資本準備金含む) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-c-m.art/career?utm_campaign=doda_top |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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