【アドバンスジャパン株式会社】【池袋】キャリアアドバイザー◆年休120日/土日祝休/残業月6.8h/若手活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【池袋】キャリアアドバイザー◆年休120日/土日祝休/残業月6.8h/若手活躍◎


【人材紹介のCA業務／転職という人生の大きな転機に携わる／若手活躍◎／成果を通じて成長できる環境】

■業務内容：
弊社新規事業領域の人材紹介部門にて、キャリアアドバイザー（片手型）をお任せします。

＜具体的な業務＞
・求職者とのキャリア面談、希望や経験のヒアリング、求人提案、応募書類・面接対策、選考・入社までのフォロー
・求職者と企業双方の希望や状況を理解し、入社後の活躍まで見据えたマッチングを行います
・入社後も相談できる関係を築き、長期的なキャリア形成をサポートします

＜その他＞
・担当する求職者様数：20～30名程度（想定）
・1日あたりのカウンセリング数：1～2件程度
・RAは別で担当がおり、ご推薦先企業は通信業界や建設、製造業界など幅広くございます

※本ポジションでは、退職を検討している自社社員の就業もサポートする他、同社の人材派遣事業へ登録の方に対して人材紹介事業を介したご就業支援を行っております。

■業務の進め方・働く環境
求職者一人ひとりの希望や状況に応じた対応が求められるため、複数の案件を並行して進めながら、優先順位を判断し主体的に業務を推進することが重要です。求職者の転職成功に向けて自ら考え、周囲と連携しながら成果につなげていくことが求められるポジションです。若手社員も在籍しており、相談や情報共有を行いながら業務に取り組める環境です。

■ポジションのやりがい
求職者様一人ひとりと深く向き合い、その方自身も気付いていない可能性や強みを引き出すことができる仕事です。転職という人生の大きな転機に伴走し、キャリア実現に貢献できる点はCAの魅力です。

■組織構成
第2事業本部HR事業部 第3課　3名
課長職1名（30代男性）、一般職（20代男性）2名

■同社について
通信・人材・広告・DX支援まで幅広く手掛ける企業です。売上も2024年の13億円から、2026年は30億円を見込んでおり急成長を遂げております。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、販売・営業・人材紹介・人事など多彩なキャリアパスがあり、年齢に関係なく挑戦できる文化が特徴です。自ら考え、行動し、成果につなげる経験を積みながら、市場価値の高いビジネススキルを身につけ、将来的なキャリアアップを目指したい方に適した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】