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【株式会社ベネフィット・ワン】【新宿/リモート可】セキュリティエンジニア◆ゼロトラスト・クラウド・AI活用推進◆裁量◎第一ライフG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベネフィット・ワン 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423520
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【新宿/リモート可】セキュリティエンジニア◆ゼロトラスト・クラウド・AI活用推進◆裁量◎第一ライフG


~セキュリティ基盤強化、クラウドシフト・生成AI活用/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開/My Day休暇(誕生日休暇)/フリーホリデー(連続3日の特別休暇)~

【募集背景】
第一ライフグループ傘下入りに伴うセキュリティ基盤のさらなる強化、およびクラウドシフト・生成AI活用の急速な推進に向けた体制強化(増員)です。
単なる運用の継続にとどまらず、最新ツールのPoCや評価・運用の自動化をスピード感をもって推進できるコアメンバーを募集します。

【業務内容】
セキュリティ部にて内部SOCの役割を担い、外部SOCと連携しながら監視・分析・インシデント対応を担当します。

具体的には・・・
●アイデンティティ & ゼロトラスト制御
・認証基盤強化:Entra ID, Intuneの活用・強化
・アクセス制御:ポリシー改善、マルチデバイス(Win/Mac/iOS/Android)制御
●SASE・インフラ・データ保護
・SASE展開・NW統合:全国拠点のSASE移行、オンプレFWの統合・集約
・データ保護:DLP(データ漏洩防止)、セキュアブラウザの検証
●アプリケーションセキュリティ & DevSecOps
・シフトレフト評価:要件定義・設計書のセキュリティリスク評価、社内相談対応
・脆弱性診断・PoC:Webアプリ/APIおよびOSSの脆弱性検証
・DevSecOps環境構築:SAST/DASTのCI/CD組み込み、評価プロセスの自動化
●先進技術検証(AI / SecOps / ASM)& 自動化
・生成AI活用:AI利用制限ガイドラインの策定・管理
・次世代SecOps・ASM:SIEM、SOAR、ASMの導入推進・自動化

【組織構成】
・配属先:情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ推進グループ 推進チーム
・チーム構成:2名(20代1名、40代1名/全員中途入社)
・AIツール活用:Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Google Gemini 等を利用可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~450,000円
固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間32時間0分/月~26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
385,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
・給与改定:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足なし
住宅手当:無 補足なし
寮社宅:無 補足なし
厚生年金基金:補足なし
退職金制度:無 企業型確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
補足なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
有

<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可
■ハピルス:健康関連でたまるポイント
■クラブ活動
■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇:2日
マイデー休暇:1日
フリーホリデー:3日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITインフラ/クラウド(AWS, Azure, M365, Entra IDなど)の構築・運用のご経験
・アプリケーション開発、またはスクリプト(Python, PowerShell等)による業務自動化のご経験
・システムやインフラ等の構築、運用・保守経験 2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベネフィット・ワン
所在地 〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー37F
事業内容 ■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業

■当社について:
「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
※サービス例…ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)、インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)、ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)、精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等)
代表者 -
URL https://corp.benefit-one.co.jp/
設立 年1996年3月
資本金 1,527百万円
売上 37,271百万円
従業員数 1,434名
平均年齢 -
主要取引先 -
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