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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
ネットワークエンジニア~提案・設計・構築からサービス開発まで担当/Cisco・Century~
【ソニーG×通信事業/業界未経験からスタートしたメンバー多数/教育体制◎】
■職務内容
法人向けネットワークサービスのネットワークエンジニアとして、顧客ニーズに応じたネットワーク・セキュリティソリューションの提案から設計、構築までをお任せします。
・Cisco/Century等を用いたマネージドVPN、閉域接続サービスの提案/設計/構築
・UTM等のネットワークセキュリティサービスの提案/設計/構築
・ネットワークサービスの企画、検証、追加サービス開発に関する仕様策定/検証
・セキュリティサービスの企画、検証、追加サービス開発に関する仕様策定/検証
・マネージドイントラネットサービス、仮想UTMサービス等の新サービス開発への参画
■組織構成
ネットワークサービスおよびセキュリティサービスの企画・開発・導入を担う組織への配属予定です。若手から中堅まで意見を出しやすく、協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。
■就業環境
・年間休日131日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・全社平均残業時間月17時間程度
・2025年7月より見なし残業制度廃止、残業代1分単位支給
・ハイブリッドワーク採用
・有給休暇を入社初日から付与
・ソニー健保加入、退職金制度あり
■ポジション魅力
ネットワーク・セキュリティ領域の提案から設計、構築、サービス企画まで一貫して携われるポジションです。Ciscoルータやクラウド、セキュリティ技術の知見を活かしながら、自社サービスの開発にも関与できるため、技術力と企画力の双方を伸ばせます。新しい技術や提案を歓迎する文化があり、高い裁量のもとでキャリア形成が可能です。
■企業概要
ソニービズネットワークス株式会社は2012年設立、資本金6億円、社員数359名(2025年6月時点)。法人向け通信サービス「NURO Biz」を中心に、ネットワークインテグレーション事業や電気通信事業を展開しています。中小企業から官公庁、大学、大手企業まで幅広い顧客にサービスを提供しています。商材”です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■営業手当、インセンティブあり ■賞与:年2回(標準3ヶ月分)※業績賞与あり(毎年支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金(ソニーグループDC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり) ■無料貸出図書(リクエスト制度あり) ■ソニーG通信講座 入社後は約1ヶ月の研修に加え、トレーナー制度や商談同席など、立ち上がりを支援する体制あり <その他補足> ■ソニー健康保険組合(出産一時付加金・医療費負担還元金など) ■時短制度/出産・育児支援制度 ■NURO光利用料の会社負担 ■びずつく(新規事業発案コンテスト) ■部活・サークル支援制度(ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり) ■Benefit Guide(ソニー製品が割引で購入できます) ■カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ■福利厚生倶楽部 ■無料自販機・ウォーターサーバー設置 ■設置型社食 ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男性社員も取得実績あり) ■有給休暇(入社初日から付与/日数は入社月による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・システムおよびネットワークにおけるプリセールス/設計/構築に関する4年以上の業務経験 ※運用保守のみはNG。 ■歓迎スキル ・Cisco・Century等のルータConfig作成能力 ・NW運用にもちいるスクリプト(Perl , シェルスクリプト等)のプログラミング能力 ・ネットワークセキュリティに関する知識、経験 ・O365・AWS・Azureなどパブリッククラウドの知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F |
| 事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】 通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。 主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO(ニューロ)アクセス」は、 ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、 日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。 ■導入事例■SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等(敬称略) ■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s ■オウンドメディアnote■https://note.sonybn.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://sonybn.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 359名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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