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【医療法人社団ふけ会】【千葉】病院広報・渉外担当(新設病院の広報+入院コーディネート)未経験歓迎/残業月5h程/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団ふけ会 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41493424
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【千葉】病院広報・渉外担当(新設病院の広報+入院コーディネート)未経験歓迎/残業月5h程/土日祝休み


【新病院の認知拡大のための広報担当/未経験歓迎/働き方○】

■職務概要
028年4月に開院予定の「富家船橋病院」を地域の方々へ知っていただくための広報活動をお任せします。
病院や介護施設、ケアマネジャーの方々を訪問し、
「どんな病院なのか」
「どんな患者様を受け入れられるのか」
「どんな医療サービスが受けられるのか」
をお伝えする仕事です。

病院の立ち上げメンバーとして、新しい病院の認知度を高めていく重要なポジションです。

■具体的な業務内容
○開院まで(2028年4月まで)
新病院をたくさんの方に知っていただくための活動が中心です。

・地域の病院やクリニックへの訪問
・介護施設や居宅介護支援事業所への訪問
・ケアマネジャーへの情報提供
・病院の特徴やサービス内容のご説明
・広報資料やパンフレットの作成
・CanvaやIllustratorを使った資料作成
・地域イベントや広報活動への参加

「こんな病院ができます」 「こんな医療サービスを提供します」
という内容を地域の関係者へご案内していただきます。

○開院後(2028年4月以降)
上記認知活動に加え、患者様の受け入れサポートも担当します。

・病院や介護施設からの相談対応
・入院を希望される患者様に関する情報確認
・病院内のスタッフとの調整
・空床状況のご案内
・継続的な広報活動

病院を広める活動と、患者様がスムーズに入院できるようサポートする活動の両方を担当していただきます。

■入職後のサポート
入職後は医療・介護の基礎知識や当院の受入体制を学ぶところからスタート。その後先輩社員との同行訪問を通じて訪問先での会話の進め方や相談対応、院内調整の流れを身につけます。独り立ちの目安は約3-6か月程度です。

■仕事もプライベートも大切に
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給取得率100%
休日の予定を立てやすく仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。趣味や家族との時間学びの時間も大切にしながら働けます。

■富家船橋病院について
https://fuke-funabashi.com/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
富家船橋病院開設準備室
住所:千葉県鎌ヶ谷市馬込沢8-30
勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/馬込沢駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,508円~250,000円

<月給>
229,508円~250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給:年1回(4月) ※勤続1年以上
・賞与:年2回(7月、12月 計3.25か月分)

実績や成果を正当に評価する人事制度を導入。
入職6年で室長へ昇格した実績もあり、キャリアアップに応じて年収アップを目指せる環境です。
入職3年以内で年収420万円以上も可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
70歳までの再雇用あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修会への参加(日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等)

<その他補足>
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入(旅行・映画・飲食店など各種優待あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土日祝)学会・イベント等で休日出勤した場合は振替休日を取得。
・有給取得率100%でメリハリをつけて働けます。
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
∟医療業界の知識や経験は一切必要ありません。
実際にこの仕事で大切なのは、下記のようなマインドとなります。
・人と話すことが好き
・相手との信頼関係を大切にできる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団ふけ会
所在地 〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
事業内容 ■事業内容
医療法人社団ふけ会は、富家千葉病院・富家船橋病院を運営する地域密着型医療法人です。内科、整形外科、人工透析、リハビリテーションなどを提供し、急性期後の患者様を支える慢性期医療分野で地域医療を支えています。
病院運営に加え、高齢者住宅事業や介護サービスも展開。医療から介護まで切れ目のないサービスを提供することで、地域住民の生活を総合的にサポートしています。

■ビジョン
超高齢社会において必要不可欠となる慢性期医療・介護分野で、「地域で最も信頼される医療提供体制」の構築を目指しています。
患者様の身体的な回復だけでなく、退院後の生活やご家族の安心まで見据えた医療サービスの提供を重視しています。

■特徴(TOPICS)
・199床規模の病院を運営する安定した経営基盤
・高齢化に伴い今後も需要拡大が見込まれる医療・介護領域
・病院と介護施設が連携したワンストップサービスを実現
・多職種によるチーム医療を推進
・地域包括ケアの中核を担うポジションを確立
・富家船橋病院を2028年4月に開院予定

■組織風土
地域医療を支える使命感を持った職員が多く在籍しており、患者様目線を大切にする温かい組織風土が特徴です。
専門職同士のコミュニケーションも活発で、部署間連携が求められる環境だからこそ、協力しながら仕事を進める文化が醸成されています。長く働く職員も多く、安定した職場環境が整っています。
代表者 -
URL https://fuke-funabashi.com/
設立 年1995年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 -
主要取引先 -
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