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正社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【兵庫/在宅可】インフラPM ◆内販100%/神戸製鋼向けDX推進/先端技術活用に強み/福利厚生◎
◆クラウド化プロジェクト多数×サーバー構築プロジェクトをお任せ
◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画
◆IBM技術力を活用した技術検証も可能!大規模PJT×先端技術活用に強み
◆トラブルも少なくワークライフバランス◎在宅勤務メイン(フルリモート勤務相談可能)
■業務内容
神戸製鋼所におけるDX化支援プロジェクトにおいて、クラウド化推進プロジェクトのPMをお任せいたします。要件定義~設計開発~移行までをQCD管理して案件推進していただく想定です。将来的には単一プロジェクトのマネジメントにとどまらず、アカウントマネージャーとして複数プロジェクトのマネジメントをお任せしたいと考えております。
<プロジェクト事例>サーバ更新プロジェクト
・ワークフロー系システム更新
・帳票基盤の更新(オンプレ→クラウド化)
・掲示板系システムの更新
・EUCシステムの再構築
■組織構成
今回配属となるグループは8名で構成されており、若手~ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。大規模なプライム案件が多くDX関連の最新技術を使用してプロジェクトを進めるので、様々な面でスキルアップが可能な環境です。
※AI活用にも積極的で2027年度以降はAI駆動開発がメインになってくる想定です
■当社の特徴/魅力
◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績から外販比率が他社平均より高い6~7割となり安定基盤が強みです。
◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材~成型~販売ができるメーカーであるグループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見に加え、当社とIBM独自の品質管理サイクルと基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。
◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業20.1時間/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45%、男性55%とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 加古川事業所 住所:兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 385,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:独身寮(35歳まで) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> IBMの研修を受講可能です。 <その他補足> ■社員会 ■保養施設 ■在宅勤務制度 ■住居手当:有扶者3.2~6.8万円、単身者1.9~4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間・年齢上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給取得平均:15.9日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・PMとしての実務経験(3000万円規模相当以上のプロジェクト) ■歓迎条件 ・生産管理、経理関係の知識 ・HOST系、OPEN系での開発経験 ・クラウド(AWS)活用の開発経験 ・データ活用・分析のシステム構築経験 ・コンバージョン案件の経験 ・PMP取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F |
| 事業内容 | ■詳細: ・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計) ・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入) ・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等) ・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理) ■強み: SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。 親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。 ■お客様:案件の規模は数百万~数億円/数ヶ月~2年程度/数名~30名程度。 ■その他: ・教育体制:当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。 ・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現 ・平均残業時間20.1時間、有給休暇取得年平均15.8日、ここ数年は継続して離職率3%台です。 ■採用ハラスメント防止方針について: https://ibm.box.com/s/02wduj5zydj8btdwlqoi5ipqst6paq9v |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 57,700百万円 |
| 従業員数 | 1,341名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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