| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理・対応 ・入退社手続き ・助成金管理業務 【募集背景】 事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■助成金の申請対応経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ２級 ・製造業（機械、電機、部品等）、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事部 人事企画課において CoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、 労政、給与福祉、海外人事などを推進する人事機能の専門組織です。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系総合商社である同社にて、総務業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■オフィス企画管理・ビル管理業務 ■社有固定資産の管理（取得、修繕、除売却、棚卸、償却資産申告、予算作成・実行管理） ■賃貸物件（東京本社、支店等）の家賃支払い・経費支払・庶務業務 ■固定電話等通信システムの企画・管理・経費支払 ■BCP管理業務 【配属先】 総務第二課 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ※阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、 誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。 同社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社又は監査法人における監査業務・J-SOX業務経験または、それらのアドバイザリー経験（目安：5年程度） ・公認会計士、USCPA、簿記1級などの資格を取得されている方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ■事業拡大、強化の為のM&A業務 ■その他、ご経験に応じてガバナンス、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか該当される方※業界不問※ ■上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ■独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ■海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか該当される方※業界不問※ ■上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ■法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築・運用 ■経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか2つ以上の実務経験があること ■人事制度の構築・運用 ■労務管理 ■給与・社会保険関連業務 ■採用計画の立案・採用業務 【歓迎要件】 ・人材育成・研修業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記の業務をお任せ致します。 ■営業管理職の登用・配置・評価に係る統括的管理 ■営業社員の異動および資格制度の運用・統括的管理 ■営業社員の就業に関する統括的管理 ■営業社員の人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口業務 ■部長（エグゼクティブ）ライフプランナー秘書およびマネージャーアシスタントの人事労務管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での本社勤務経験 ・評価、制度等の管理や運用経験 ・人事、労務管理、給与等に係る業務経験 ・営業社員の領域に関する何かしらの経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 【主な業務内容】 ◎監査支援・不正調査 ・会計監査チームのサポート ・粉飾決算、横領、品質不正、過大請求などの調査（国内・グローバル） ・デジタルフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティング会社経験者（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等） ・事業会社にてコンプライアンス領域の業務に従事し、グループ会社等への導入支援・指導等の経験を有する方 ・AML/CFT/CPF関連の業務経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■入社直後に期待する業務 主力事業であるブランドであるReFaにおいて、各商品カテゴリの責任者や各チャネル担当と連携しながら、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを担う「プロモーション戦略」の全体設計および実行リードをお任せします。 単一の手法にとらわれず、PR、マス広告、デジタル、インフルエンサー施策などを複合的に組み合わせ、投資対効果を最大化するコミュニケーションプランを描いていただくこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 論理的思考力をベースに、目的達成に向けた戦略を描き、社内外を巻き込んで推進できる方で、下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）事業会社での経験： ・メーカーや事業会社にて、プロモーション、広報、宣伝いずれかの実務経験（3年以上目安） （２）代理店・支援会社での経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループ、コーポレート部門の役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクター（PMD）を対象とした人事業務全般を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション（60%） GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬改定、賞与精算、役員、経営層へのノミネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事業務におけるオペレーションの経験 ・人事制度設計及び企画業務の経験 ・人事制度改革への参画 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 コンサルティングビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダーを担っていただきます。 ・人事制度設計（30%） ・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善（20％） ・人事の業務全般の管理・担当（制度運用）（40%） ・チーム管理（10％） 他のビジネス担当のチームリーダーやグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 ・５名以上のチームリード経験 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書のレビューをメインにクライアントとの交渉支援にも携わっていただきます。 ■業務内容 （70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） （30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント ・実労働時間が7時間かつ想定残業時間が20～30時間/月想定のため、ワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SI/テクノロジーサービスビジネスにおける契約書のドラフティング、レビュー経験（8年以上） |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、まずは契約・法務相談を担当していただき、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を担当いただきます。 素養や意欲に応じて、M&Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件にも早期から関わっていただく予定です。 【業務内容】 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度） ・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援 ・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業界での法務経験 【歓迎要件】 ・英文契約の経験、海外法務経験（資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上） ・法曹資格を取得 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 昨今、土地・建物等のファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し企業の成長を促進することの重要性が高まっています。 また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することが、ファシリティマネジメントの重要な役割となっています。 当社は独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・建築または設備全般に関する実務経験 ・建築または設備に関する設計業務経験 ・建築または設備全般に関するプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築・設備関連資格（建築士、建築設備士 等） 【その他】入社に際して転居... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他、付随する業務 ●配属先 経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課 ●組織としての担当業務 工場内の開発・生産活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます ●具体的な業務内容 ●ニコン製作所における設備管理業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社では、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。 本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験 ■国内外の特許出願、権利化業務の実務経験 ■研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験 ■英語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができる... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.危機管理・防災/減災対策 ・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導、危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応 2.文書・情報管理 ・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理 3.不動産管理、建屋・執務環境整備 ・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備・新建屋建設プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職種未経験もOK ■総務・人事業務経験 ※その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■基本的な法律知識（会社法、防災、不動産、個人情報保護関連等） ■IT関連業務の基礎知識や経験 ■管理会計知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（244）｜ 青森県（58）｜ 岩手県（61）｜ 宮城県（118）｜ 秋田県（58）｜ 山形県（51）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（84）｜ 栃木県（52）｜ 群馬県（59）｜ 埼玉県（313）｜ 千葉県（196）｜ 東京都（2,345）｜ 神奈川県（369）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（97）｜ 山梨県（94）｜ 長野県（119）｜ 富山県（93）｜ 石川県（75）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（110）｜ 静岡県（137）｜ 愛知県（384）｜ 三重県（43）｜ |
| 関西 | 滋賀県（100）｜ 京都府（165）｜ 大阪府（506）｜ 兵庫県（165）｜ 奈良県（58）｜ 和歌山県（63）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（49）｜ 島根県（15）｜ 岡山県（120）｜ 広島県（122）｜ 山口県（70）｜ 徳島県（82）｜ 香川県（94）｜ 愛媛県（71）｜ 高知県（49）｜ |
| 九州 | 福岡県（177）｜ 佐賀県（52）｜ 長崎県（48）｜ 熊本県（77）｜ 大分県（65）｜ 宮崎県（51）｜ 鹿児島県（55）｜ 沖縄県（55）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
