| 仕事内容 | 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・役職者として部下を持った経験（部下の人数は問わず） ◆歓迎要件 ・システムや制度の新規導入・改定の推進や、何らかのプロジェクトリーダーとしての経験 ・500名以上の事業会社での人事制度企画、立案、労務トラ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・＜人事＞採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・＜広報＞広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 Word、Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎】 経理や総務業務に興味があり、経験を積んでいきたい方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要：エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には：新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施（転職理由確認、技術スキル確認など）、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備（資材発注含む）及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営（新卒、既存社員向け）、学校訪問や説明会開催（社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験： ・正社員採用業務経験1年以上～3年程度 ■歓迎経験 ・エンジニア採用業務が単独で可能 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 広島を代表する外資系ホテルで、労務及び、給与関連等の人事全般業務を担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理、月次締処理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■健康管理（健康診断など） ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理（Excelを使用しての計算）） ■安全衛生に関わる対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】ホテルの人事部もしくは、他業種の人事・管理・総務部門での経験がある方 【歓迎】コミュニケーション能力に自身のある方何事にも目向きに、柔軟に対応出来る方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区 |
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| 仕事内容 | 人事（採用・研修・労務） |
|---|---|
| 応募資格 | 人事経験者を求めています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 博多 |
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| 仕事内容 | ▼ミッション ・エージェントに頼らない採用方法の確立、特に役職者以上の採用方法 ・新卒採用方法のアップグレード ▼業務内容 ・役職者採用活動（リクルーター実務業務） ・新卒採用戦略 ・全体採用戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用実務経験 ・採用企画経験（ただオペレーションを回すだけの方はNG) ※直近エージェントは不可。 事業部人事経験 ◆尚可 2人以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界シェアトップクラスの安定企業の人事部人事グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務 -海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務 ＜配属先情報＞ 管理本部 総務管理統括部 人事部 人事グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験 【歓迎要件】 ▼英語を使った業務経験（メール、書類作成等） 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： ・事業会社での社会保険業務および労務業務（休職、退職手続き等）経験 3年以上 └選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可 ・300名～500名規模の企業での業務経験 ・海外赴任関連の経験 ・誰とでも円滑にコミュニケーションできる方 ・明るく前向きに取り... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件： いずれかの経験がある方 ・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方 ・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方 ■歓迎経験： ・事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験 ・賞与処理業務経験 ・300名～500名規... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■人事業務全般をお任せします。 ※中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事の実務経験（3年以上、業種不問） ・中途採用の経験 【歓迎】 ・不動産業界での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 【アクセス】 ・JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線 「新宿」駅より徒歩2分 ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方 32歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験（2年以上） ・企業HRとしての業務経験（2年以上） ・営業経験（toB/toC問わず）（4年以上） ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験（4年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界の知見 ・両... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。 現在、社会保険労務士３名体制 クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆社会保険手続きや給与計算事務経験 【歓迎】 ◆社会保険労務士有資格者 ◆会計の知識 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 広島市中心部に本社を持つ建設業を柱に業績を伸ばしている企業にて総務労務職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・給与計算 ・情報システム管理 ・規定、就業規則、資格管理 【将来的には・・・】 ・財務分析 ・銀行折衝など ★管理部門としてスキルアップし将来的に管理部門の幹部を目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆総務・労務の経験者（社会保険または給与計算の実務経験） 【歓迎】 ◆社会保険労務士事務所での就業経験等 【活かせる資格】 ◆社会保険労務士資格 ◆給与計算実務検定 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 広島本社で様々な通信講座を管理・企画・運営を行う企業での総務をお任せ致します。 具体的には ◆同社の総務として今までの御経験を生かして活躍していただきます。経理を除いた総務・労務・庶務等をお任せ致します。 ≪総務≫備品管理・購買・社内行事 等 ≪人事≫福利厚生・労務・中途採用・人事制度企画運用 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・人事、総務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 広島の大手老舗食品メーカーでの人事・労務職をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・労務管理 ・就業規則等の策定及び改定 ・新卒採用 ・中途採用 ・社内教育担当 ※総務人事部のマネジメントをお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用、労務職の経験 【歓迎】 ・給与計算の実務経験・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | 電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK！今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係（勤怠、給与計算、社保手続き） ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ■2年以上の採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 山手線「大塚駅」徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■労働保険の手続き業務 ■社会保険の手続き業務 ■給与計算の業務（Excel、給与奉行使用） ■助成金申請手続き業務 ■その他関連業務（書類受取、発送等） ■電話対応・来客対応 ■所内整備・清掃 |
|---|---|
| 応募資格 | ■労働保険・社会保険手続き、100名程度の給与計算のご経験を1～2年以上お持ちの方 ■パソコンスキル ・Word：入力、文書作成 ・Excel：入力、作表、関数 |
| 給与 | 年収 200万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ＜北京大学100％出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します＞ 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績：20名 来年度採用予定人数：30~50 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・新卒採用経験１年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・中途採用経験2年以上 ・人材業界での営業経験 ※中国語不問 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方（英文の履歴書を読んでいただく可能性があります） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（235）｜ 青森県（52）｜ 岩手県（54）｜ 宮城県（163）｜ 秋田県（55）｜ 山形県（52）｜ 福島県（68）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（123）｜ 栃木県（96）｜ 群馬県（96）｜ 埼玉県（359）｜ 千葉県（205）｜ 東京都（5,979）｜ 神奈川県（572）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（128）｜ 山梨県（75）｜ 長野県（79）｜ 富山県（93）｜ 石川県（74）｜ 福井県（63）｜ |
| 東海 | 岐阜県（103）｜ 静岡県（282）｜ 愛知県（558）｜ 三重県（81）｜ |
| 関西 | 滋賀県（93）｜ 京都府（183）｜ 大阪府（783）｜ 兵庫県（236）｜ 奈良県（55）｜ 和歌山県（53）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（38）｜ 島根県（56）｜ 岡山県（164）｜ 広島県（161）｜ 山口県（87）｜ 徳島県（79）｜ 香川県（86）｜ 愛媛県（69）｜ 高知県（42）｜ |
| 九州 | 福岡県（279）｜ 佐賀県（50）｜ 長崎県（57）｜ 熊本県（88）｜ 大分県（50）｜ 宮崎県（44）｜ 鹿児島県（49）｜ 沖縄県（64）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（14）｜ |
