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6/11更新!人事、労務の転職・求人情報・515ページ目 10533件

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10533件中 10281~10300件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。 今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 ◆具体的には… ・人事・労務業務 ・給与管理業務・社会保険業務 ・株主総会・取締役会の企画、運営 ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生業務、機器・備品管理 ・採用業務(新卒・中途・派遣)、施設管理、文書管理 【職場環境】部
応募資格 ≪必要な経験≫ 人事総務として上記業務内容の経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 静岡県富士市蓼原 富士駅から車4分 ※車通勤可 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員(部門を独立させ
応募資格 【必要な経験】 採用業務のご経験(新卒・中途・アルバイト採用) 経営戦略・採用戦略の策定から実行の経験がある方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理  など
応募資格 総務経験5年以上 PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) [歓迎]普通自動車運転免許、 人事労務経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府吹田市(大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■DMM人事部のMission / Vision / Value ・Mission:人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ・Vision:日本一変化に強いバックオフィスはDMM!人事をやるならDMM(日本No1)! ・Value:個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える。 【募集背景】増員 さらなる労務組織の強化を目指しています。特に、給与計算や社会保険手続き等のご経験を
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・労務業務経験もしくは労務業務支援経験 ・事業会社側もしくはアウトソーサー側にて給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都港区六本木3-2-1

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社
応募資格 ◆必須 以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験(3年以上) ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ◆尚可 ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力(読み書きレベル以上) ・...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成~内定承諾までの一連業務
応募資格 ■必須 ・正社員の採用業務経験2年以上 or 建築/内装業の採用に携わる業務経験(人材エージェント等)
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都渋谷区渋谷

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関連資料の作成、ハラスメント対応窓口業務 【おすすめポイント】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した
応募資格 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 山口県宇部市(JR宇部線 琴芝駅 徒歩10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■給与計算業務、労務管理、人事業務(採用含む)の実務及び次世代マネジメント候補 【具体的には】 ■従業員80名程度の給与計算(奉行ソフト)年末調整含む ■労務管理(社会保険手続・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理など) ■新卒・中途の採用活動 ■人材育成のための各種研修の実施 ■評価制度や報酬制度の構築・改善 部署:経営管理部 総務人事課 所属組織/人数等:経営管理部総務人事課/1名 募集背
応募資格 【必須要件】 ■5年以上の給与計算、労務管理、人事業務の実務経験 ■Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼給与奉行ソフト実務経験者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画/採用戦略の立案 選考(カジュアル面談/採用面接など) 採用イベント設計/実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研
応募資格 【必須】 下記すべてを満たす方 ①社会人経験2年以上 ②人事としての採用業務経験(2年以上) もしくは 人材紹介会社での採用に関わる業務経験(営業・カウンセラー/2年以上) ③リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 【歓迎/尚可】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞伎座タワー 7F

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仕事内容 グループ人事の業務に従事していただきます! 【採用】 新卒/中途の採用業務 ・会社説明会/面接/面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいです。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると
応募資格 【必須】 <以下を満たす方> ・成長意欲を持てる方 ・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京支社:東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6階

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計~運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集
応募資格 【必須】 ・中途採用業務の実務経験がある方 【歓迎/尚可】 ・人材業界出身の方 ・法人営業経験がある方
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンテ
応募資格 【必須】 ・現場にて顧客/ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問 ・2名以上のチームマネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) 【歓迎/尚可】 ・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門3F ※必要に応じて全国出張あり

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仕事内容 これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、 以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。 <具体的な仕事内容> ◆採用 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管
応募資格 【必須】 大卒以上 事業会社での新卒採用業務経験者。 【歓迎/尚可】 ◆歓迎条件 ・中途採用業務経験者 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です。 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩15分 JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正  ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレク
応募資格 【必須】 以下の両方を満たす方 ・人材紹介会社または事業会社での採用経験 【歓迎/尚可】 ・新卒採用経験 ・人材紹介会社経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結) ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価
応募資格 【必須】 ・社内外に対するロジカルなコミュニケーション能力 ・3年以上の採用業務経験(フロント業務) 【歓迎/尚可】 ・年間採用数20名以上/1人の経験 ・7年以上の人事職経験 ・人事制度、評価制度運用、構築経験 ・Microsoft Office Specialist(...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央・総武線 京王電鉄・小田急電鉄/東京メトロ丸の内線/都営地下鉄新宿線・大江戸線 「新宿駅」より8番出口より11分

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■業務内容【()内は業務割合】 ・採用業務の企画、運営(3割) ・給与計算、社保手続き(2割) ・労務管理(2割) ・人事制度関連(2割) ・その他諸業務(1割)   ※業務割合はイメージ    実際はご経験を踏まえて決めていきます ■配属部署 総務人事部(男性6名、女性5名/計11名) 人事課(男性3名、女性2名/計5名)
応募資格 【必須】 ・下記いずれかのご経験(3年以上)  中途採用の業務に携わった事がある方  給与・社保手続き、労務関連の経験がある方  研修の企画・運営経験がある方 ・普通自動車免許(必須)  オートマ可(ペーパードライバー不可) 【歓迎/尚可】 ・自ら行動ができる方 ・社内外...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■東京本社 東京都中央区八丁堀2-11-2 ■最寄り駅 ・東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅A5出口 徒歩3分 ・東京メトロ 東西線 茅場町駅2番出口 徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線 京橋駅8番出口 徒歩11分 ・都営地下鉄 浅草線 宝町駅 A2、A6出口 徒歩8分 ・...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■求人概要  弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務  ・勤怠管理、給与計算  ・入社/退社に係る手続き  ・社会保険、労働保険の手続き  ・安全衛生管理に係る業務  ・法改正に伴う社内規程の改訂  ・社労士対応 など ・新型コロナウイルス
応募資格 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業の労務部門で3年以上の就業経験を有する方 ・社会保険労務士事務所での就業経験5年以上を有する方 【歓迎/尚可】 ・衛生管理者、社会保険労務士の資格を有する方 ・労務部門におけるマネジメント経験を有する方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F

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仕事内容 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策(組織開発)についても検討・実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ??中途採用/ハイクラス採用 ・採用戦略の立案・予
応募資格 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用経験:1年以上 ・人材紹介会社でのRA/CA経験:1年以上 【歓迎/尚可】 ・エージェントコミュニケーションのご経験 ・複数の求人媒体を管理したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・労務業務のご経験(一部でも可)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 108-0014 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階 <地図で確認> https://www.google.com/maps?q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E6%B8%AF%E5%8C%BA%E8%8A%9D5-13-18%E3%8...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 <具体的な業務内容> 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起~課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最
応募資格 【必須】 ◇基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) ◇2年以上のマネジメント経験 ◇人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験 【歓迎/尚可】 ◇ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決した経験を...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F <アクセス> ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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中国・四国 鳥取県(37)島根県(57)岡山県(143)広島県(162)山口県(74)徳島県(72)香川県(79)愛媛県(64)高知県(40)
九州 福岡県(311)佐賀県(49)長崎県(59)熊本県(66)大分県(47)宮崎県(46)鹿児島県(44)沖縄県(60)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(10)

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