| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack(メールは社外との連絡利用程度) ■... |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・経理部門の統括マネジメントと経営層へのレポート業務を担います。 【職務詳細】 ■組織構成:計9名(20代~40代)まで幅広く在籍しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・各部門の損益管理分析(管理会計) ・財務業務全般(資金管理、資産計画、銀行折衝、外部報告、内部統制) ・税務対応、事業部単位での数字管理および経営陣へのレポーティング ・経理部門および周辺業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の実務経験がある方(目安:3年) 【尚可】 ・部門マネジメント経験 ・業務改善やシステム導入などの実務効率化経験 ・部門を超えた社内調整の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8-2 JR各線「桜木町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や社労士事務所での労務の実務経験(1年以上) 【尚可】 ■IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 ■200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じて、経理業務と経営企画室業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理業務 ・月次/四半期/年次決算 ・税務、短信 ・四半期報告書の作成等 ・経費精算 ・店舗月次 ・子会社決算 ・連結決算 ・内部統制やグループ関連業務 ●経営企画室の業務補佐 ・月次、予算、経営関連、子会社、開示関連ほか ●同社の魅力 有名画家の他、 世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務3年以上(月次、年次決算、税務申告) ※簿記2級ありの方尚可 ・基本的なPCスキル Word:書式設定、表挿入、段落設定レベル Excel:基本的な関数、データ集計、表やグラフの作成レベル PowerPoint:基本操作レベル 40歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川13階 りんかい線「品川シーサイド」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 45歳以下... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム(PeopleSoft)への仕訳入力 ・銀行処理(入出金管理、支払処理等) ・月次・年次決算(各社単体・連結) ・米国親会社への報告データ(Package)作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備(申告は顧問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計税務事務所での経理実務経験:目安2年以上 ・資格:日商簿記3級以上または全経/全商簿記2級以上 ・Excel操作:Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 【尚可】 ・法人税・消費税の知識・関与経験 ※外資ですが、英語力はご応募時点で特段... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等) ・候補者マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験2年以上 ・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方 【尚可】 ・中途採用領域においてミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきた経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社の労務担当として、まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 ・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・スプレッドシートを用いた業務... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事・労務関連 ・派遣社員・契約社員の契約管理 ・休職者対応(面談、復職支援) ・外国人従業員の対応(生活・就労サポート) ・採用・面接調整(現場での対応、本社の採用担当との連携) ・入社オリエンテーションの実施 ■現場マネジメントサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。 ・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)※職種問わず ・基本的なパソコンスキル: Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等) ・人材育成・社員... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分 ※車・バイク・自転車通勤可(同社社規定による/無料駐車場有) 勤務地変更の範囲:限定なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社の経理業務を中心に担当していただきます。 【職務詳細】 ■決算関連業務 ・請求書、領収書の作成 ・振込処理(システムへの登録 ) ■公共料金の支払処理 ■社内経費精算の取り纏め ■ファイリング業務 ■電話対応 ■来客対応 ■その他付随する業務全般 《同社について》 2024年に売上211億円に到達。 会社の成長に合わせて人員も増加の一途をたどって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経理経験をお持ちの方(業界未経験者歓迎) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●業界トップクラスの安定性:飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境:充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方:完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ============================== 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・何らかの形で海外人材の採用に携わった経験をお持ちの方 ・企業人事部門での採用経験、または外国人の人材エージェントでリクルーティング経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線 「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用組織でのリーダーまたはマネージャーなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・WEB系職種(エンジニア・デザイナー・マーケター等)の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討~導入経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分(駅直結) 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(同社含め合計6社)です。 ※資質や志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・労務経験3年以上(安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域) 【尚可】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・100~1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== ◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収950万円~、福利厚生充実◎ ◆WLB◎:年休124日、実労働時間7.5時間、有給取得日数平均11.9日! ◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中 ===================================== 【職務概要】 本社経理での管理職候補として、会社の重要な基幹業務に携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記3つのうちいずれか主担当としての経験 ●金商法、会社法業務(連結決算業務) ●開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類) ●税務関係(法人税・消費税・その他諸税申告実務、税務調査対応、 インボイスや電帳法などの税制改正対応) 【... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。 【職務詳細】 経営インフラの専門機能として設計されており、以下の業務を行っていただきます。 ■ 経営企画/FP&A領域 - 中期経営計画(3~5年)に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 - 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 - 各種財務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画/FP&A/戦略企画等の領域での実務経験(3年以上) ・中期経営計画/事業戦略/PL構造の策定・実行経験 ・組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 ・複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーシ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取り組み】 ・バーゼル3(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル3対応は、経理担当として中心となって推進いただく想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業/上場企業子会社/銀行/監査法人のいずれかで経理経験がある方 ・年次/月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上ある方 【尚可】 ・銀行の自己資本比率計算作業の経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信の作成経験がある方 ・法人税、消費税等の... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長での採用です。 【職務詳細】 ・連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行。 上記業務に対して担当管理職として責任を有する。 関係制度の法改正対応、業務体制やフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 【尚可】 ・同社事業の関連業界での経理業務経験(非開発のエンタメ、ゲーム事業) ・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ・公認会... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分(駅直通) 勤務地変更の範囲:会社の定める営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社組織の拡大フェーズに伴い、部門長クラスの募集をいたします。 職務領域ごとに分けられている「グループ」を部門ごとに統括し、 経営とグループの間に立っていただくポジションを想定しております。 <配属想定部門> ・マーケティング部門 └構成G:ブランドマネジメント、PR・販促、開発、企画、製造、オンライン(EC運営) ・バックオフィス部門 └構成G:経理、バックオフィス、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プレイングマネジャーとして、ご自身も実務に当たりながらメンバーのマネジメントができる方 ・部門を構成するグループを横串でとらえ、それぞれで発生するタスクを管理できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線「表参道」駅 より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)等 ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援等 キャリアラダーにおいてまずHRコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】1)、2)いずれかを満たしている方 1)コンサルバックボーンを持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・戦略コンサル/人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、 事業会社における人、組織課題に強い関心をお持ちの方 ・経営、事業課題に関わりながら、組織や人の課題に 主... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進をお任せします。 【職務詳細】 ▼メインで担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管理 ・人事システムに関する業務 └人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験(5年以上) ・管理職経験(育成・人事評価) ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験(保守運用・導入) 45歳以下... |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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| 北海道・東北 | 北海道(37)| 青森県(7)| 岩手県(9)| 宮城県(20)| 秋田県(7)| 山形県(8)| 福島県(11)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(11)| 栃木県(8)| 群馬県(9)| 埼玉県(60)| 千葉県(45)| 東京都(532)| 神奈川県(77)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(25)| 山梨県(7)| 長野県(15)| 富山県(12)| 石川県(6)| 福井県(4)| |
| 東海 | 岐阜県(18)| 静岡県(15)| 愛知県(45)| 三重県(14)| |
| 関西 | 滋賀県(5)| 京都府(18)| 大阪府(81)| 兵庫県(20)| 奈良県(6)| 和歌山県(10)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(3)| 島根県(7)| 岡山県(14)| 広島県(25)| 山口県(4)| 徳島県(6)| 香川県(9)| 愛媛県(9)| 高知県(3)| |
| 九州 | 福岡県(33)| 佐賀県(4)| 長崎県(7)| 熊本県(8)| 大分県(8)| 宮崎県(4)| 鹿児島県(7)| 沖縄県(11)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(3)| |