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9/27更新!管理職(管理部門系)の転職・求人情報・19ページ目 1572件

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1572件中 361~380件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 連結経理グループのマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。実務とマネジメントの両軸を担い、将来的には部長・CFOを目指していただけるポジションです。 【職務詳細】 ▼会計・決算業務(実務の約5割) 月次決算:連結パッケージ・財務諸表作成、セグメント別損益管理 年次決算:IFRSベースの四半期・年度決算および注記作成 税務:法人税計算、税効果会計、税務論点対応 監査対応:外部
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験(年数不問) ※上記に加え下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場会社における経理実務及び決算業務経験(連結実務、開示決算含む) 3年以上 ・監査法人における監査経験(5年以上) 【尚可】 ・公認会計士 ・コーポレートファイナンスに関する経験 ・...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更と...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 グループを統括する同社の経理部門のユニット長(1ユニット(課)をマネジメントする方)を募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【職務詳細】 ■経理部門業務 ・連結、単体の月次、四半
応募資格 【必須】 ・経理部門におけるマネジメント経験、または、それに準ずる経験がある方 ・経理業務関係者とのコミュニケーションが問題なくできる方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。 同社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・同社グループの連結決算業務、開示業務 ・監査法人対応、内外監査対応、等 ・連結開示チームのマネジメント業務 ・状況に応じて部全体のマネジメント業務 ・その他状況に応じて業務改善、課題対応等
応募資格 【必須】 ・上場会社において、連結会計システムを使って連結決算業務を行った経験がある方 ・上場会社において、開示用システムを使って開示業務を行った経験のある方 ・監査法人対応の経験がある方 ・課題解決、プロジェクト業務などで、リーダー経験やマネジメント経験のある方 【尚可...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、複数の外資系企業を対象とした経理BPO業務のマネジメントおよび新規クライアント開拓をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経理BPOプロジェクトのマネジメント(サービス品質の担保、納期管理) ・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成 ・経理帳簿の記帳代行業務の統括 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート(クライアント先でのオンサイト対応含む) ・支払代行
応募資格 【必須】 ・マネージャーまたは管理職の経験(規模不問) ・記帳実務経験5年以上、もしくは経理の実務経験5年以上 ・英語の実務経験3年以上、または英語力を示す資格(TOEIC700以上、英検準1級以上など) 【尚可】 ・会計事務所、税理士法人、アウトソーシング会社での記帳実務経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩1分※現在は月2~4回程度の出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。 従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋が
応募資格 【必須】 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【尚可】 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 中期経営計画の実現に向けた事業・組織変革の推進役として、経営戦略・事業戦略と接続した全社最適の人材開発・組織開発を戦略的に設計・実装していただきます。 【職務詳細】 ・中期経営計画や事業戦略を踏まえた、3C/STPを用いた人材開発・組織開発施策の企画立案 ・各階層、各職種に求める要件整理、および育成体系の再設計 ・研修や育成施策の企画、実装、効果検証 ・エンゲージメントサーベイやパ
応募資格 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験(3年以上) ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力(3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案) ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 JR各線「品川」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 経営管理部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。 業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、スト
応募資格 【必須】 ▼下記いずれかの経験3年以上の方 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 【尚可】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 【本社】160-0022  東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。 【職務詳細】 管理本部長は、総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 ■組織マネジメント 管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ■経営支援 経営トップへの提言、経営
応募資格 【必須】 ・管理部門(総務、人事、採用、経理のいずれか)での部長職(部門責任者)以上の業務およびマネジメント経験 ・経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験  【尚可】 ・上場企業または上場準備企業での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅2番出口徒歩2分 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅4b出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のCFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内の複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進を担当します。 【職務詳細】 CFOが現在担っているコーポレート部長業務の3~4割(複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を、裁量を持って徐々に引き継ぎ、以下の業務を行います。 ・人事、採用、広報、総務、法務、経理、財務、経営管理
応募資格 【必須】 ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド(事業側)での実務経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・事業会社での経理、財務、経...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※会社の定める場所(移転・変更の可能性あり)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタル広告を中心としたマーケティング支援を展開する同社にて、広告運用部門(約30~40名規模)の統括・マネジメントを担っていただきます。広告運用の現場理解を前提とした責任者として、成果最大化と組織基盤強化の両立を実現することがミッションです。 【職務詳細】 1. 広告運用統括・品質管理 ・Google、Meta等を中心とした広告戦略方針の設計 ・運用成果のレビュー、改善方針の策定
応募資格 【必須】 ・Web広告運用領域での実務経験(Google、Meta等) ・10名以上の広告運用組織のマネジメント経験(5年以上) ・KPI設計、数値分析・改善方針策定能力 ・広告運用における成果責任を担った経験 【尚可】 ・30名以上の広告運用組織マネジメント経験 ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※下記1~4がメインの業務となります。2、4はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 【職務詳細】 1.経理財務基盤の構築と運用 ・経理業務の統括・高度化 2.IPO(新規株式公開)準備業務 ・開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示) ・会計制度の整備 ・内部
応募資格 【必須】 ※以下1、2のいずれかかつ3のご経験 1.事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験 3年以上  └ 複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 2.監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験 5年以上 3.3...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5/6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行  (アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責
応募資格 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション(CxO、EM、BizDev等)  を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務(面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など)の統括 ・人材紹介会社(エージェント)および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同
応募資格 【必須】 ・採用関連の実務経験(新卒・中途、または採用エージェントでの経験など) ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー(社内・社外)と協業するための高いコミュニケーシ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 PwC Japan全体のリーダーや各事業部門(アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務)の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告 ・部門別の損益計算書(PL)の予実分析、対前年比PL分析 ・重要業績評価指標(KPI)の分析およびコスト分析 ・予算策定お
応募資格 【必須】 ・管理会計を含む実務経験(8年以上) ・ピープルマネジメント経験 ・高度なExcelスキル(AlteryxやPower BIを用いたデータ加工・レポート作成が可能なレベル) ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・英語力(TOEIC 700点以上、ビジネス...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準(IFRS)での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務(申告、メリット・リスク検討等) ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折
応募資格 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業に関する法務体制の構築、契約書作成、コンプライアンス業務全般を部長候補として担当していただきます。 【職務詳細】 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資事業等の法務体制の構築 ・不動産ファンド組成、その他不動産投資に関する法務相談対応 ・契約書作成(不動産取引全般、不動産特定共同事業や
応募資格 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネジャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザ
応募資格 【必須】 税務/会計/財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方 具体的には、下記いずれかの要件に当てはまる方 ・中堅以上の日系企業もしくはグローバル企業における財務、会計、税務、経営企画等のご経験者 ・金融機関等で投資銀行部門、...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【関東】東京都 港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リスク管理の推進に関する支援業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・特許、商標
応募資格 【すべて必須】  ・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 かつ ・課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【尚可】 ・不動産業界勤務経験 ・司法書士、弁護士資格 ・宅地建物取引士をお持ちの方
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 年間休日120日以上
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仕事内容 --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方:年休122日、完全週休二日制、残業15h、オフピーク通勤 ◎働く環境:男女比(1:3)、産休/育休取得率100%、有給取得率73.5% ---------------------------------------- 【職務概要】 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、5~10名程度の
応募資格 ~~~外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS~~~            子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方(社労士など)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ケ関」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運
応募資格 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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