| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People Analyticsに基づいた組織課題の抽出と対策立案 ・新入社員教育、中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計・運営 ・バリューの浸透、社内イベント、コミュニケーション活性化施策の推進 ・キャリア開発施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ・従業員数100名以上の規模の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ■組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業で... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、同社の経理部門をマネージャーとして牽引し、連結決算やIFRS導入など高度な会計領域をリードします。IPO準備や急成長フェーズにおける体制構築の中核を担い、経営層やグループ会社と連携しながら、財務の透明性と正確性を高めることが求められます。 【職務詳細】 ・IFRS導入プロジェクトの企画と推進 ・グループ会社を含む連結決算業務全般 ・財務諸表や開示資料の作成および監査 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・公認会計士資格保持者 または 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ・IFRSまたは日本基準での連結決算経験 ・決算、開示、監査対応の知識と実務経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・会計システムの基本的な知識 【尚可】 ・IFRS導入プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を 進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、 経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、 スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の 責任者と |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での管理部長経験3年以上 ・財務経理業務経験5年以上 ・決算業務実務経験3年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・6名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での管理部門統括... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F 各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：住宅業界の法人顧客（ハウスメーカー・工務店など） ■何を：「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法：事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定～実行、新規サービスの0→1開発 ＜具体的には＞ ・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括 ・セールス部門のマネジメント（営業戦略・組織体制の構築） ・事業戦略立案とKPI設計 ・プロダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業部門にてマネジメント経験をお持ちの方 ★土地探しに特化した検索システム『ランディPRO』★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自社開発のSaaSプロダクト「ランディPRO」は、現場目線での 使いやすさにこだわった接客・追客を支援するツールです。 営業活... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F ＜転勤当面なし＞ 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分 日比谷線 「人形町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター（部長）候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算～開示業務経験 ■責任者としてのマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須下記いずれかにおけるご経験】 ・事業会社における人事マネージャーもしくはHRBPマネージャーのご経験 ・経営層をはじめとする社内及び社外ステークホルダーとの効果的かつ建設的な対話、プレゼンテーションのご経験 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、 減損評価 など ・決算：日本基準による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 各線「有楽町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社財務部にて経理、財務業務全般をおまかせします。 【職務詳細】 ■ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 ・売掛金管理 ・債務管理 ・固定資産管理業務 ・伝票起票 ・月次年次決算 ・監査対応等 ■加えて、課長候補として以下業務にも携わっていく予定です ・事業運営を支える資金繰り・キャッシュフロー管理 ・月次・中長期の資金計画の作成および実績管理 ・入出金管理、資金残高のモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記2級 【尚可】 ・メーカーでの経理業務経験（連結決算業務経験があると望ましいです） ・税務申告書作成等の税務実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台一丁目 1-21 各線「湘南台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務 ・社内規程、各種ルールの整備および運用 ・法務関連（契約書の法務チェック、ひな形作成・更新） ・オフィス管理、備品および契約管理 ・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務 ・社内環境整備、業務フロー改善 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験（3年以上） ・総務、人事いずれかの役職者（主任等）経験 ・労務実務（勤怠集計、給与計算）の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の 立案から実行までを一貫してお任せします。 2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用 成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理／選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の企画・実行（チャネル開拓、集客施策、エージェント折衝） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ◯●◯ 同社の選考について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能！ ・ポジションの併願大歓迎！ →未経験営業、未経験人事、未経験WEBマーケティング 未経験事業開発など幅広く募集中！ ◯●◯●◯●◯●◯●◯●... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する同社にて、経理チームのマネージャー候補として決算業務を中心に、監査・税務対応、業務フロー整備、経営層へのレポーティングなどを幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・月次／年次決算業務およびチームマネジメント ・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング ・監査法人／税理士対応（監査／税務調査） ・経理業務フローの改善提案／内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（目安4年以上） ・月次決算を単独で完結できるスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応経験 ・3名以上のチームマネジメントまたはレビュー経験 【尚可】 ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一貫設計） ・獣医師・動物看護師の採用スキーム構築（KPI設計、母集団形成、採用ブランディング） ・AIスマートクリニック4.0モデルに最適化された職種構造の再定義 ・医療現場×経営ボード連携による採用戦略レビュー、データ分析による改善実行 ■育成・評価制度の構築（スキル体系×キャリア体系） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験（3年以上） 【尚可】 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営企画・BizDev経験 ・人事データやAIツールを活用した採用・評価設計の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 副都心線「北参道」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：総務部門は現在、経験豊富なメンバーで構成されており、法務・庶務・オフィスマネジメント・株主対応など幅広い機能を担っています 【具体的には】 ■会社全体のガバナンス・運営基盤を支える業務 ・株主総会、取締役会、経営会議などの会議体の企画・運営 ・コンプライアンス／リスク管理委員会の事務局運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ～★年間休日130日・土日祝休み・退職金制度あり・福利厚生充実★～ 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ●マネジメント経験のある方 ●上場会社での業務経験 【★企業担当オススメコメント★】 ・創業わずか4年で東証上場、以来成長を継... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・メンバーのマネジメント ・国内・海外子会社の経理、財務資金関係の業務全般 【職務詳細】◎適性に応じて業務をアサインします ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・管理会計／分析業務 ・予算／実績見込策定業務 ・財務資金投資業務 ・メンバーのマネジメント など 【最新の連結決算（2025年3月期）】 売上高 ：1,008億円（前年比13.7%増） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜業務経験＞ ・100名以上の事業会社での経理経験3年以上 └月次／四半期／年次決算業務、開示資料作成、海外事業関連の 経理業務などを経験している方 ・財務資金関係の実務経験 ・経理／財務／会計に関する知識 └簿記2級程度を目安としています ＜マネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 JR線「中野」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM＆Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。 加えて、EC／決済／金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済／支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスを利用してもらうために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット系上場企業における経理実務経験 5年以上 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 ・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 【尚可】 ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証スタンダード上場企業である同社の経理部門において、決算業務・税務・開示資料作成などの実務全般に加え、マネジメントポジションとしての組織強化・主計業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経理部門全体のマネジメント（チームの取りまとめ・育成） ・日次／月次／年次決算業務 ・税務申告書の作成対応 ・監査法人対応（四半期／年次監査対応） ・連結決算対応（会社規模不問） ・有価証券報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算のご経験のある方（会社規模不問） ・開示資料作成経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 各線「荻窪」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。 社員数が900名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・エンジニア採用において、３年以上専任で実務経験のある方 ・エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方（実務経験３年以上） 【尚可】 ・何らかのシステム開発経験がある方 (WEB系・組み込み系・業務系等、経験カテゴリーは問いません！... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（25）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（26）｜ 秋田県（5）｜ 山形県（8）｜ 福島県（9）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（20）｜ 栃木県（21）｜ 群馬県（21）｜ 埼玉県（69）｜ 千葉県（55）｜ 東京都（644）｜ 神奈川県（103）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（12）｜ 山梨県（11）｜ 長野県（12）｜ 富山県（5）｜ 石川県（10）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（15）｜ 静岡県（19）｜ 愛知県（40）｜ 三重県（12）｜ |
| 関西 | 滋賀県（6）｜ 京都府（14）｜ 大阪府（94）｜ 兵庫県（21）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（11）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4）｜ 島根県（4）｜ 岡山県（11）｜ 広島県（21）｜ 山口県（4）｜ 徳島県（8）｜ 香川県（9）｜ 愛媛県（8）｜ 高知県（3）｜ |
| 九州 | 福岡県（36）｜ 佐賀県（4）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（9）｜ 大分県（8）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（6）｜ 沖縄県（5）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
