| 仕事内容 | 不動産売買、賃貸管理、リニューアル工事業務の責任者 及び社長補佐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・普通自動車第一種運転免許 ・宅地建物取引士 ・不動産の営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 川越市駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 決算、収支予測、再保険、EV計算、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般 ※専門課長と専門部長では担当する案件の難易度や領域の違いになります。 ※詳細な担当業務については、入社前の経験等に応じて柔軟に調整 ※組織構成について 数理部の中に、決算関係を主に担当する法定決算チームと収支予測・EVを主に担当するプロジェクションチームの2チームがあります。 （変更の範囲） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アクチュアリー試験準会員以上 ・生保で決算、収支予測、再保険、EV計算、リスク管理等の何れかを経験 ・PC（エクセル、アクセス等）を使いこなせること 【尚可条件】 ・アクチュアリー試験正会員 ・生保で商品開発を経験 ・数理ソフトウェアの使用経験 30歳以... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ・生命保険商品の企画・開発、そのうち数理系を中心に担当する ・商品設計、プライシング、収益性検証、算出方法書作成、金融庁折衝、発売準備などを行う ※専門課長と専門部長では担当する案件の難易度や領域の違いになります。 ※詳細な担当業務については、入社前の経験等に応じて柔軟に調整 ※組織構成について 商品部の中に、数理系を主に担当する商品企画Gと約款事方系を主に担当する商品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アクチュアリー会準会員 ・生命保険の商品知識 ・保険業法や監督指針、商品税務など、関連法規に関する知識 ・アクチュアリーとしての生命保険商品開発の経験（商品設計、基礎書類作成、金融庁折衝など） ・商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チーム... |
| 給与 | 年収 750万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 15F 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【経理】をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票起票（売掛・買掛 現金出納 月次決算補） ・月次決算取り纏め等 ■配属先情報： 経理部に配属となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：経理経験者（決算対応含む） ■歓迎条件：日商簿記2級を取得されている方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市旭 ※マイカー通勤可 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・人事課題や制度検討および、現制度の（主に評価・昇格など）の企画・運用 ・各部門を巻き込んだ人事施策の企画・運営 ・中途、新卒採用（施策設計、オペレーション、選考・面接） ・社員育成のための各種施策企画・運用 ・労務管理、エンゲージメント向上施策の企画・運用 上記のうち、入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。 【組織体制】 人事部 管理職2名、メンバー4名 【入 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・事業会社での人事業務のご経験が５年以上ある方（業界不問） ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人事、組織戦略の策定～運用のご経験 ・IT事業会社での人事、採用（特にエンジニア採用）のご経験 ・労務関係の基礎知識... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業拡大に合わせた様々な人事課題の解決に向けて、人事領域全般の戦略設計～運用までお任せします。 現在はIPOを目指し、組織体制や人事制度の整備、運用をおこなっていくフェーズであり、IPOを達成させるための管理体制の強化を目指しています。 現在の組織の最重要課題を見つけ、解決に向けた取り組みを各部署・経営層とコミュニケ―ションを取りながら推進していただきます。 スピード感をもって施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・人事部門でのマネージメント経験 ・人事評価制度の運用経験 ・人事業務全般の経験 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・人事としてIPOに携わった経験 ・人事評価制度の設計経験 ・ゼロ→イチのフェーズを作り上げた経験 【求める人物... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新サービスの立ち上げやキャンペーンなどのプレスリリースなどの作成・メディア対応から、SNSなどを活用したPRまでBENLYのブランディングをお任せします。ゆくゆくは事業戦略から逆算した広報戦略や効果測定からの施策実行などもお任せします。 立ち上げになるので、まずは外部のコンサルティング会社と連携しながら代表や各部署のメンバーとコミュニケーションを取って様々な広報実務をお任せしたいと考 |
|---|---|
| 応募資格 | ●【必須スキル・経験】 ・広報/PR戦略の企画立案経験 ・広報関連KGI/KPIの設定、実行経験 ■下記いずれかの経験 1.事業会社での広報・IR実務経験 2.自身でPDCAを回し企業SNSのフォロワーを伸ばした経験 【歓迎スキル・経験】 ・英語スキル（読み書き） ・SN... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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正社員
| 仕事内容 | ◆月次、四半期、年次決算対応および開示資料作成 ◆IFRS連結パッケージ（親会社報告用）作成 ◆税務計算、申告書作成 ◆監査法人対応、税務調査対応 ◆自己資本規制比率、分別金管理 ◆資金管理業務(入出金、外国為替業務等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆公認会計士(金融機関の監査経験者) 【歓迎】 ◆以下のいずれかに該当する方 ・証券会社の監査経験のある方 ・経理経験のある方 ・金融機関の経理業務経験5年以上 ◆管理職経験あれば尚可 35歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 渋谷区（恵比寿） |
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| 仕事内容 | ～リビルト自動車部品のリーディングカンパニーの当社にて、経理財務業務を担っていただきます。 伝票起票や決算業務補助(月次/年次)からスタートし、徐々に原価計算、管理会計などへ仕事の幅を広げていただきます。～ ［具体的には］ 伝票起票、売掛買掛管理、月次・年次決算、原価計算、減価償却費計算、会計入力、帳簿処理、総務業務も担っていただきます。 ［入社後の流れ・教育研修］OJT・研修等 内容や期間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］経理経験（月次決算・年次決算経験） ［歓迎］総務・人事・労務経験 【必要な免許資格】 ［必須］・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許 【学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市狭山台3丁目4-13 【アクセス】 JR八高線「金子駅」より車で7分 【転勤】 無 【車通勤】 可（駐車場無料） 【受動喫煙対策】 喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 候補者様のご経験に合わせて、少しづつ業務をお任せさせていただきます。 ゆくゆくは下記にあるような業務を一通り行える「経理スペシャリスト」を目指し、しっかりサポートいたします！ ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ① or ②いずれかを想定しています。 ①経理経験1年以上（出身企業の業界/上場未上場は不問です。） ②経理職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方 ・日商簿記2級以上 ・Excel中上級レベル 【歓迎/尚可】 ・上場企業での経理財務関連業務... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区六本木 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 喫煙環境：オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり 転勤の有無：無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理業務全般 人事労務管理のマネジメント インボイス制度等への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理実務経験 人事労務マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 新宿区 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅/徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【推薦ポイント】 ◎学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等を統括するグループ法人本部 ◎組織体制強化の為、各部門の管理職を複数枠採用／将来の幹部候補 ◎転勤無し／福利厚生充実／腰を据えて長く勤務頂ける 【仕事内容】 学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、 法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、人事制度改革を管理監督して頂きながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数2回まで ・人事部門での管理職経験5年以上／業界経験：不問 ・メンバーのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・人事戦略立案、経営分析等の実践経験 ・業務改善や制度改革に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方 ・人事労務系資格者優遇（社会... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 ※最寄り駅：JR私鉄各線三宮駅より徒歩約7分 |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容： 経理業務として仕訳入力、月次決算、年次決算（会計ソフトOBC使用）や 金融機関との融資折衝、資金繰り、支払い振込手続き、 その他管理会計、財務会計、税務会計などをお願いいたします。 管理職候補です。 勤務時間：8:00～17:00 休憩時間：12:00～13:00(60分） |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験・資格： ・経理業務の経験 ※課長職以上の管理職経験があれば優遇します。 ・普通自動車免許 ・PCスキル（Word,Excel） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野地域（長野市） |
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| 仕事内容 | 同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。 マネージャー候補としての採用です。 【具体的な業務】 1. 決算業務：月次・四半期・年次（通常業務） 2. 事業部折衝：担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認 3. 会社法：親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※ 4. 金商法：四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※ 5. 子会社の経理業務 6. 内部統制全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てを満たす方 1. 上場企業での経理財務関連業務の経験（業界・企業規模・専門分野は不問） 2. 経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方 【歓迎/尚可】 ・開示業務経験 ・日商簿記：2級以上保有者であれば尚可 ・FASS：レベルC... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区六本木 ＜アクセス＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分 喫煙環境：オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり 転勤の有無：無し |
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| 仕事内容 | ■本社人事スタッフ（リーダー～課長候補） 〇本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 〇オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 〇人事制度企画、人事戦略を司る組織に、リーダー若しくは責任者クラスとして配置予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 〇人事企画・戦略領域のご経験をお持ちの方 ※課長クラス採用の場合には上記に加えて、マネジメント・経営層との折衝経験 〇人事分野における全般の知見・経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪府豊中市） ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 今後の事業拡大を見据えた、大阪・広島部隊の体制強化のための募集です。 ◆職務内容 大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。 ◆業務内容 ・部署の運営方針の策定、部員への浸透 ・部署の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●5名以上の部署を管理した経験がある方 ●IT企業または製造業の設計部門（CAD・PLM）での業務経験がある方 【歓迎要件】 ● 製造業の設計、開発部門に関わる業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-28 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 アウトソーシング事業部門の事業人事として、広範な人事運用と企画を推進します。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを |
|---|---|
| 応募資格 | ●【経験】※下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・制度企画（※等級、評価、報酬のいずれか制度）、研修企画、異動・配置の施策の企画、社員エンゲージメント施策の企画のいずれかの経験がある方 ・人事施策の実行から定着までの運用を3年以上経験がある方 ・データ分析やデータの活用推進な... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 総合病院・医事課管理職候補募集（ケアミックス病院） ▲ 医事課課長補佐 ▲ 医事課係長 【仕事内容】 ▲ 医事課スタッフマネージメント ▲ レセプト管理業務 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 地域のかかりつけ病院を目指しております。 診療だけでは |
|---|---|
| 応募資格 | ■医事課管理の経験がある方 ■病院での経験がある方 ■入院レセプト経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区北部 |
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| 仕事内容 | 【募集職種】 総合病院・医事課管理職候補募集（ケアミックス病院） ▲ 医事課主任 【仕事内容】 ▲ 医事課スタッフマネージメント 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 地域のかかりつけ病院を目指しております。 診療だけではなく、健診にも力を入れています。 各最寄駅か |
|---|---|
| 応募資格 | なし |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都23区北部 |
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| 北海道・東北 | 北海道（38）｜ 青森県（18）｜ 岩手県（13）｜ 宮城県（31）｜ 秋田県（13）｜ 山形県（16）｜ 福島県（14）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（26）｜ 栃木県（19）｜ 群馬県（31）｜ 埼玉県（88）｜ 千葉県（49）｜ 東京都（683）｜ 神奈川県（98）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（21）｜ 山梨県（13）｜ 長野県（28）｜ 富山県（21）｜ 石川県（22）｜ 福井県（14）｜ |
| 東海 | 岐阜県（22）｜ 静岡県（28）｜ 愛知県（73）｜ 三重県（18）｜ |
| 関西 | 滋賀県（15）｜ 京都府（26）｜ 大阪府（106）｜ 兵庫県（42）｜ 奈良県（13）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（11）｜ 島根県（11）｜ 岡山県（27）｜ 広島県（32）｜ 山口県（13）｜ 徳島県（24）｜ 香川県（22）｜ 愛媛県（14）｜ 高知県（12）｜ |
| 九州 | 福岡県（44）｜ 佐賀県（15）｜ 長崎県（14）｜ 熊本県（16）｜ 大分県（14）｜ 宮崎県（11）｜ 鹿児島県（16）｜ 沖縄県（17）｜ |
| 海外 | アジア（1）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（1）｜ 北米（1）｜ 中南米（1）｜ オセアニア（0）｜ 海外（4）｜ |
