| 仕事内容 | 不動産売買、賃貸管理、リニューアル工事業務の責任者 及び社長補佐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・普通自動車第一種運転免許 ・宅地建物取引士 ・不動産の営業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 川越市駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社または各店舗（首都圏82ヶ所） |
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| 仕事内容 | 【次の100年を支える管理職候補】 高木工業は、創業から100年近い歴史を持ち、人材サービスを主力に、スポーツ・警備・不動産など多角的に事業を展開する安定企業です。全社員から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、風通しの良い社風が特徴です。平均勤続年数11.3年、育休・産休復帰率100％と、長く安心して働ける環境も整えています。 【仕事内容】 湖南の請負事業所における総合管理業務の責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・普通自動車運転免許 ・管理的立場を経験した方 第一種衛生管理者の有資格者 ※資格をお持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。（資格取得支援制度 あり） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 湖南市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券の配布回収 ・店舗オーナーとの関係構築、各種交渉 ・販促企画、販売指示・支援・教育、トラブル対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国主要都市 |
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| 仕事内容 | 複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留まらず、採用DXや人材Mgmt設計にも関わっていただくことを期待したします。 また、弊社採用活動にて様々な実験や検証を行い、モデルケースを作ることで、 弊社で提供する採用コンサルティングの支援に活かしていきたいと考えているため、 「攻め」の人事・採用が経験できるポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務の経験2年以上 ・採用広報/採用マーケ業務の経験または強い興味関心 ・採用DX業務の経験または強い関心 ・弊社人材理念を全て満たす方 誠実さ 成果起点（成果を出すことが最上のモチベーションである） 勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区西新宿 ※研修期間を除き、週1出社で残りはリモートワークと出社の選択が可能です 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■業務概要: 各部署の安全に関する情報の取り纏めや職場環境の測定、改善活動をお任せします。 ■業務詳細: ・労働安全衛生活動全般の推進 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の初動対応 ・各種リスクアセスメント活動推進 ※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。 ■同社の魅力について: （1）働きやすい環境 同社は完全週休２日制で年間休日も121日ござい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特になし。 【歓迎要件】 ・安全衛生における実務経験のある方 ~第一種衛生管理者有資格をお持ちの方は歓迎です！～ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等） 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。 具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など、以下に示す管理部門全体の業務をお任せします。 急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。 将来的には、管理部門全体の責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 (必須) 事業会社での管理部長経験3年以上 財務経理業務経験5年以上 決算業務実務経験3年以上 会計監査対応の実務経験 6名以上のマネジメント経験 ■応募資格（歓迎） 上場企業での開示業務責任者経験 IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ベンチャー企業での管理部... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区(最寄り駅 東京メトロ銀座) |
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| 仕事内容 | 【日々の業務と関わる相手】 国内外の各拠点において独立性が高く、人事や経理、法務などの連携が取れていない状況です。 そのため一貫性のある事業運営体制の実現に向けて、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用する人材を募集します。 《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》 ■入社後にお任せしたい業務 ・ガバナンス体制の企画・策定 ・バックオフィス機能 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 下記①・②どちらも満たす方 ①グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験 ②経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験 ■尚可 ・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・英語：読み書き・会話ができるレベル ■語学 ・英語(翻訳ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県南部エリア 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋にさいたま市へ移転予定 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 ※希望勤務地への配属 変更の範囲：会社の定める事業所 在宅勤務・リモートワーク：原則出社（上長の許可を得てスポットでの利用可） |
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| 仕事内容 | ◆成果につながるポイント 国内外の各拠点において独立性が高く、人事や経理、法務などの連携が取れていない状況です。 そのため一貫性のある事業運営体制の実現に向けて、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用する人材を募集します。 《ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします》 ■入社後にお任せしたい業務 ・ガバナンス体制の企画・策定 ・バックオフィス機能や |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 下記①・②どちらも満たす方 ①グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験 ②経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験 ■尚可 ・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・英語：読み書き・会話ができるレベル ■語学 ・英語(翻訳ソ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県南部エリア 最寄駅より徒歩5分程度 ※2026年秋にさいたま市へ移転予定 喫煙環境：屋内全面禁煙 転勤：当面無 ※希望勤務地への配属 変更の範囲：会社の定める事業所 在宅勤務・リモートワーク：原則出社（上長の許可を得てスポットでの利用可） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 食品製造・加工に係る業務及び補助 付随業務全般（カット野菜、食肉加工、餃子製造等） 商品仕分け、及び積み込み作業 場内、軽作業および清掃作業 教育研修はＯＪＴ まずはスタッフとしてご活躍頂き、実績に応じて昇格していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大手食品メーカーやコンビニベンダー等の惣菜工場での工場長経験 ・製造管理知識、物流知識、衛生管理知 ・現職でこの領域のマネジメント層を経験していること 求める人物像 自律的に動き、改善行動を継続的にできる方 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫・奈良・埼玉 ※転勤の可能性：基本的に無し |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ ★20代活躍中！ ★ガッツのあ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性：あり 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 あり |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■管理会計・データ管理 （20%） ・工数管理（勤怠／集計／修正／分析／報告） ・経費データ集計、各種数値資料作成・各種精算、請求書処理 ■安全衛生・環境対応 （10%） ・安全衛生委員会の運営（準備、議事録、資料作成） ・安全関連資料の作成・展開 ■人事・採用・派遣管理 （10%） ・新卒採用業務（選考調整、受入準備 等） ■総務・庶務・施設管理 （25%） ■出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/総務/労務/安全衛生等の管理部門での実務経験（目安3年以上） ■社内外との調整、折衝経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者・安全衛生業務の経験 ・設備／施設管理の経験（レイアウト変更、業者対応など） ・規程／手順書の作成、改訂経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指す 障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用・教育戦略の立案 および遂行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・要員計画の策定 ・採用計画の立案および実行 ・ブランディングおよび母集団形成から内定・入社までの一連のプロセス管理 ・教育・育成計画の立案および研修施策の構築・運用 ・現場を巻き込んだ人材輩出スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセス経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 【尚可】 ・広告運用からオウンドメディアの企画・運... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◎世界トップクラスのガラスメーカー工場で、 「安全で働きやすい職場づくり」を支える安全衛生・総務ポジションです。 現場と連携しながら、法令対応だけでなく仕組みづくり・改善提案まで関われるため、 「決められた運用だけで物足りない」「キャリアの幅を広げたい」方に最適です。 ＜主な業務＞ ＊労働安全衛生法などに基づく社内ルールの整備・見直し ＊工場内の安全衛生体制の運営・改善 ＊労 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・第一種衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生業務経験3年以上 （目安：200名以上の事業場） ＜歓迎＞ ・ISO45001／安全衛生マネジメントシステムの運用経験 ・防火・防災、BCP策定経験 ・採用・総務業務の経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安全衛生の専門性... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市今町 JR能登川駅から無料送迎バスあり 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※転勤当面なし 《変更の範囲：転勤当面なし》 |
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| 仕事内容 | 【総務部長（候補）】 ＜ミッション＞ 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 ＜主な業務内容＞ ・総務・経理部門全体の統括・マネジメント（業務設計、メンバー育成等） ・月次・年次決算の統括、財務諸表の作成・レビュー ・資金繰管理、予算策定・予実管理 ・税務対応（税理士連携、税務調査対応） |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■企業における総務・経理・人事・法務いずれかの実務経験（目安：10年以上） ■月次・年次決算の実務理解および統括経験 ■マネジメント経験（部長またはそれに準ずる立場） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西 札幌駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【総務部 責任者候補（プレイングマネージャー）】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■採用実務・採用計画の立案 ■労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労基対応） ■人事評価の取りまとめ ■給与設定・人事考課・人事制度の運用 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■総務部門のご経験（労務・人事・採用・制度設計など）または管理部門でのマネジメント経験のある方 ■社員育成のご経験がある方 ■数字に打つ良い方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西 札幌駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで、攻めのバックオフィス構築を担っていただきます。 ＜管理部門全体のマネジメント及び統率＞ ■経営戦略の策定、経営最適化、リスク管理 ■教育施策の企画運用、人事評価制度の再構築 ■採用、労務、給与、福利厚生制度の構築 ■法務、コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経営企画、経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 北海道・東北 | 北海道（36）｜ 青森県（9）｜ 岩手県（13）｜ 宮城県（28）｜ 秋田県（8）｜ 山形県（11）｜ 福島県（8）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（22）｜ 栃木県（19）｜ 群馬県（28）｜ 埼玉県（69）｜ 千葉県（52）｜ 東京都（747）｜ 神奈川県（94）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（20）｜ 山梨県（15）｜ 長野県（21）｜ 富山県（14）｜ 石川県（13）｜ 福井県（9）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（27）｜ 愛知県（80）｜ 三重県（15）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9）｜ 京都府（36）｜ 大阪府（102）｜ 兵庫県（38）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（14）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（5）｜ 島根県（7）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（34）｜ 山口県（9）｜ 徳島県（14）｜ 香川県（10）｜ 愛媛県（16）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（40）｜ 佐賀県（9）｜ 長崎県（9）｜ 熊本県（14）｜ 大分県（10）｜ 宮崎県（6）｜ 鹿児島県（8）｜ 沖縄県（15）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
