| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・実行（採用サイト、SNS活用など） ・ダイレクトリクルーティングの活用（LinkedIn、BizReachなど） ・人事広報戦略の策定・実行（企業魅力の発信、採用PR企画運営） ・面接フローや採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用担当としての中途採用経験2年以上（目安） ・人材紹介会社でのビジネスサイド（営業・事業開発など）の採用リード経験2年以上（目安） 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・採用企画～実行までを一... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※来年移転予定あり（23区内） JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載および応募者対応 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・候補者との面談調整・面談面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディング |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用人事としての経験2年以上、またはHR業界での経験2年以上（エージェント／RPO等） ★Translead CRMとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自社開発のSaaSプロダクト「Translead CRM」は、営業のプロが監修し、 使いや... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】（一例） ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 徐々に業務の幅を広げていきますので安心して業務を行うことが出来ます。 ※分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 【やりがい】 同社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブでき |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務（母集団形成）の経験3年以上 ・メールや電話対応経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社での中途採用経験 ・人材会社での営業経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです！ 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、企業の魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ●～～～人事～～～● ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●～～ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・メイン担当として、新卒か中途採用をリードされたご経験 【尚可】 ・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験 ・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験 ・事業会社での営業経験 ・宅地建物取引士資格（※資格手当：... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F JR山手線「品川」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はドイツ（ミュンヘン）にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために、機械製品・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の給与・社会保険事務経験 ・労働法・社会保険に関する十分な知識 ・表計算（Excel）のスキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・報酬調査、職務評価、評価制度導入・運用経験 ・退職金制度改定経験 ・人事システム導入経験、S... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル12F JR各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大きく３つの業務をお任せすることを想定しています。 （1）チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 （2）クライアントワーク※営業行為はありません メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験1年以上（2名以上のメンバー） ・人事経験、求人広告企業の営業アシスタントや人材紹介事業のアシスタントなど、採用に関わる業務経験 ・四則演算、vlookup関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル ・GoogleWorkPlaceやSla... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F JR山手線「田町」駅 徒歩3分／都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ▼商談、ソリューション企画提案▼ ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築にお |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT／テクノロジー産業への強い関心 ・ソリューション営業や課題解決型営業の経験 ・各種officeスキル ・当事者意識があり、目標数字に対してコミットできる方 【尚可】 ・新規事業立案経験 ・インサイドセールスやフィールド... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい と考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に 新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく 新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・育成・評価・組織開発など、幅広い領域で施策を企画・実行し、経営や現場と密に連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。今回の募集では、その中でも特に「育成・研修」にフォーカスし、制度や仕組みの設計から運用までを担っていただける方を求めています。 具体的には、 ・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営 ・新入社員研修、階層別研修、目的別研修など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・育成経験3年以上（社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など） ・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 ・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方 ・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行で... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F・10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リクルーターとして幾つかの事業本部を担当し、中途採用を対応いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での採用経験3年以上 ・500人以上の企業での中途採用経験 ・IT業界での営業経験、システムエンジニア経験3年 【尚可】 ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・採用ブランディングの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性に応じて、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 （1）労務管理・従業員支援 ・勤怠・休日管理、労務対応、制度運用などを通じて社員が安心して働ける環境を整備 ・社員が活躍できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行 ・まず当面は、体調不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【尚可】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 労務担当者のアシスタントとして、 入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、 分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 ■クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ■社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ■就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ■勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【尚可】 ■給与計算業務の経験 ■社会保険労務士 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※徒歩5分圏内に新設予定 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事採用担当として、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 ▼新卒領域 ・採用戦略の立案 ・採用予算策定 ・採用フロー計画実行 ・説明会の実施 ・学生への追客 等 ▼中途領域 ・採用ペルソナ設計 ・AGコントロール ・面接対応 等 【本ポジションにおける魅力】 同社は『世界一の就転職プラットフォームを創る』をミッションに掲げ、年間30 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（2年以上） 【尚可】 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分、各線「新宿」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】本ポジションでは、採用業務全般、採用広報、新規施策立案・推進などをお任せしたいと考えています。これまでのご経験をもとにお力をお貸しいただける方の応募をお待ちしております！ 【職務詳細】 ■採用業務 採用進捗の管理 候補者との面接日程の調整 エージェントとのコミュニケーション 採用データの分析と改善提案 各部門との要件すり合わせ・ヒアリング 新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更 |
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| 応募資格 | 【必須】 IT企業における採用実務経験がある方（2年以上） 同社のVision／Mission／Valuesに共感できる方 【尚可】 ATSの使用経験 面接官としての経験がある ドキュメント・資料作成経験がある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F JR山手線「五反田」駅徒歩8分・東急目黒線「不動前」駅徒歩7分・東急池上線「大崎広小路」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大！！ 【職務概要】 中途採用の最前線で、一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します！ ■ 業務内容の特徴 【1】中途採用の全プロセスを担当～採用の最前線で会社の成長を支える～ 書類選考から面接、入社対応まで、中途採用に関わる一連の業務をお任せします。 ・採用面接の実施（候補者の見極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途または新卒採用面接の経験（2年以上） 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・採用戦略の立案／実行経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ■同社の魅力 ◎急成長フェーズ：2030年1,000人企業を目指し、採用の最前線で会社づ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 各線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事職（制度設計・採用担当）として、採用活動から人事制度設計まで幅広い業務をお任せします。特に、今後導入予定の人事評価制度や給与制度の構築にも関与できるため、経営層と直接協議しながら組織の未来をつくる醍醐味を味わえます。単なるオペレーションではなく、戦略的な人事企画を実現できるコアメンバーとして期待されています。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人票作成、媒体選定、採用広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（2年以上が目安） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【尚可】 ・制度設計の経験 ・労務・総務業務の経験 ・ベンチャー企業での人事・バックオフィス経験 【キャリアステップ・成長環境】 入社後はまず採用業務を中心に担い、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F JR各線「秋葉原」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用では、リクルーター制をとりいれています。 担当部門の中途採用活動における、採用ブランディング～クロージングまで一気通貫して担当いただきます。 部門長や事業部長など部門の責任者と共に、採用のプロフェッショナルとして裁量権をもち、中途採用活動の企画立案・推進していただきます。 ■採用ブランディング： 広報やマーケなど社内複数部署と連携し、企業ブランディングから携わることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験（3年以上） ・自ら新しい採用手法を企画し、事業部など複数人と協働しながら、成果に繋げた経験 ・年間30名～程度の中途採用経験 【尚可】 ・100名規模の大規模中途採用の経験 ・総合広告代理店、Web... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・採用戦略構築・採用プランニング・候補者母集団形成・エージェントマネジメント・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理・候補者対応・採用設計・教育／メンバー管理 【魅力ポイント】 ■若手が育ちやすい ”実は、全員未経験なんです ” 社長以外が未経験にもかかわらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用経験1年以上または人材領域RA経験（1年以上） 【尚可】 ・優れたプロファイリングスキル ・優れたコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力について】 ■外部の採用コンサルの人と一緒に仕事ができる ■裁量を持ったポジションで働くことができる ■社... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用に関わる業務全般を担当します。 チームと協力しながら主体的に業務を進められる方が対象です。 【職務詳細】 ・年間採用計画の立案 ・採用イベントの企画・運営 ・各種採用チャネル（エージェント、媒体、スカウト）を活用した母集団形成 ・会社説明会、面接対応、内定者面談など選考活動 ・採用関連の事務業務（書類作成、社内決裁等） ・選考活動スケジュールの管理と関係部門との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒もしくはキャリア採用の経験（職種問わず2～3年目安） 【尚可】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニア採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 ・リーダー業務経験 下記のいずれかに配属 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 東京都品川区大崎1-2... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与、社保業務の実務経験（3年以上） ※企業規模に関わらず、幅広くバックオフィス業務をされていた方も歓迎です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,069）｜ 中央区（14,089）｜ 港区（32,356）｜ 新宿区（11,358）｜ 文京区（2,301）｜ 台東区（2,294）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,185）｜ 品川区（8,289）｜ 目黒区（2,120）｜ 大田区（2,437）｜ 世田谷区（1,702）｜ 渋谷区（15,228）｜ 中野区（1,599）｜ 杉並区（1,109）｜ 豊島区（2,966）｜ 北区（660）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,338）｜ 練馬区（994）｜ 足立区（1,167）｜ 葛飾区（551）｜ 江戸川区（1,046）｜ 八王子市（1,140）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（642）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（842）｜ 昭島市（365）｜ 調布市（427）｜ 町田市（711）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（256）｜ 日野市（451）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（134）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
