| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算・年末調整：月次の給与計算、各種手当の確認、年末調整の進行管理 ・社会保険・労働保険手続き：入退社手続き、算定基礎届、月額変更届、労災手続き ・勤怠管理：残業時間の集計・分析、有給休暇の管理、未打刻フォロー ・健康診断・安全衛生管理：定期健康診断の実施、ストレスチェック運用、産業医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3～5年程度） 【尚可】 ・AIでの業務効率化経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア8階 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅徒歩5分 小田急線「代々木八幡」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■人事として様々な職種・エリアの募集業務を経験することができ、自身の成長にも繋がるポジション ■働きを正当に評価して昇給・昇格に反映できる環境 ■定年後も待遇面での変更なく勤務が可能 【職務概要】 同社の人事マネージャーとして、募集・採用業務の責任者を中心に人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・求人計画および予算の策定 ・求人誌への掲載、SNS活用等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ■採用業務のご経験 ■営業経験（人材紹介） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 ゆりかもめ「有明」駅徒歩4分／ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅徒歩5分／りんかい線「国際展示場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・労務業務を中心として、採用・入退社手続き・勤怠管理・総務などを幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■人事労務 ・従業員の勤怠管理／残業、休日出勤、休暇など各種申請の確認 ・給与計算に必要な勤怠データの取りまとめ ・社会保険労務士との連携 ・入社・退職・休職・復職に伴う各種手続き ・雇用契約書の作成・更新管理 ・有給休暇、産前産後休業、育児休業などの管理 ・従業員から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語または中国語がビジネスレベルの方 ・人事労務・総務業務に携わった経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・医療業界でのご経験 ------------------------------- 【ミッション】 人事労務・採用・総務業務を通じて、社員一人ひとりが... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区西台4-3-28 東武鉄道東上本線「東武練馬」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部のプレイングマネージャーとして、担当法人の人事・労務・総務業務全般および自社チーム内のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・人事メンバーのマネジメントおよび育成 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む） ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・各種人事データ管理 ・その他付随する人事・労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル 4F 東京メトロ千代田線「表参道」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを獲得しながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・タレントアクイジション全般 ・面接・面談の実行：月間数十件規模の面談・一次面接を担当。自社のビジョンや課題を語り、見極めと動機付け（アトラクト）を最前線で行います。 ・母集団形成・ソーシング：ターゲット要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 ・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきた経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階 JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、事業拡大と成長を支えるための人材採用および組織基盤の構築を担っていただきます。採用戦略の立案から、育成体系の構築、組織開発施策の推進まで、適性やキャリアに応じて幅広くお任せします。 【職務詳細】 配属されるユニット（計3ユニット）により詳細は変動しますが、主に以下の業務を推進していただきます。 ・新卒／中途採用の戦略構築および実行推進 ・ミドルマネジメント層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場／DX推進 ◆福利厚生：安心の休暇制度／単身・既婚どちらも大きく得をする各種手当制度 ◆好待遇 ：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社における新卒採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務までを担っていただきます。 【職務詳細】 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担っていただく予定です。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、人事企画や労務など幅広い人事領域等にも携わっていくことができる環境です。 ・各部門責任者との採用計画の調整及び達成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 上記＋以下いずれかのご経験がある方 ・IT業界、または採用業界（人材紹介・RPOなど）での実務経験 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）を活かした業務経験、またはそれに準ずる実績・スキルのある方 【尚可】 当てはまらない場合も応募歓迎です ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」駅徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の事業拡大に向けた中核ポジションとして、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用候補者および人材紹介会社との日程調整、連絡対応 ・スカウトメールの送付（テンプレート活用およびカスタマイズ対応） ・採用候補者との面接・面談の実施 ・入社までのフォロー業務（社内手続き、労務連携等） ・採用データの分析および改善提案に基づく採用戦略の実行 ・採用ニーズに合わせた計画立案および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（営業経験または顧客折衝経験） ・目標達成のための改善提案および目標達成の経験 ・数値管理や目標数値を追う業務に対する姿勢 【尚可】 ・事業会社での採用業務経験 ・マネジメントまたはメンバー育成の経験 ・接客経験（航空業界、ホテル、ブライダル等） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 ／東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。 【職務詳細】 ・応募者とのカジュアル面談の実施（社長面接前のファースト対応） ・面接日程の調整、候補者／エージェントとの各種連絡対応 ・中途・新卒採用における採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社や、採用媒体の会社等での経験 【尚可】 ・採用業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2025年7月18日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」での採用を担っていただきます。 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） ・法人営業等の業務経験（1年以上） ・IT企業／コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） 【魅力】 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に幅広く人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求人媒体選定・運用 複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ■説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day／長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せします。採用ピーク時には、オン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験1年半以上 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） ・営業経験 【大きな裁量のもとで活躍】 最終的な採用可否などの決定を行うのは、同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接をし「この人なら！」と思って選んだ方が、最終面... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 大江戸線「築地市場」駅徒歩5分 大江戸線「汐留」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用経験 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■5年以内での医療・介護業界での採用業務経験 ■媒体運用経験 【歓迎条件】 ・ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・求人媒体（ジョブメドレー・ビズリーチ・Green等）を使用した応募者対応 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7-27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医師採用経験 【医療業界未経験者大歓迎】20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中！ 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい！ 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与処理・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務全般を担当しながら、人事システムの運用改善や業務効率化を主導していただきます。将来の人事課を担う【管理職候補】としての採用です。 【職務詳細】 ・給与処理、勤怠管理 ・入社／退職／休職手続き対応、情報管理 ・個人情報／書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事関連業務 ・人事業務のシステム変更・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険等）の専任実務経験（5年以上） ・Excelやデータ作成を正確に行えるスキル ・人事情報管理や人事関連システム（勤怠・給与・人事DB等）の運用経験 【尚可】 ・後輩やメンバーの育成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 都営大江戸線「築地市場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および子会社トータルフューチャーヘルスケアの管理部にて、社長直下で採用戦略の立案・実行から経営・組織領域までを横断的に担当します。 【職務詳細】 ・採用戦略領域 ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦略立案、実行、KPI管理 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、LinkedInなど） ・リファラル制度の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験を3年以上お持ちの方 ・中途採用の実績（年間複数名以上） ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 【尚可】 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして実務とメンバー支援の双方をバランスよく担います。 【職務詳細】 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での中途採用業務の実務経験 （採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数不問） 【キャリアステップ】 1.グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、 採用プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の採用・人材戦略を担うHR部門の中核として、 採用・教育の仕組み化および推進、メンバー育成等を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社内研修（新入社員研修等）の企画立案および運営 ・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の講座製作の運営と運用推進 ・ホールディングス単体およびグループ12社の中途採用の実行推進 （採用チャネルコントロール、ATS運用、採用データ分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社にて研修の企画・運営や人事企画業務に従事した経験、またはそれらを支援した経験（目安：3年以上） ・部下育成やメンターの経験 ・日常業務で使えるレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・社内研... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事企画 ・人事制度（等級／報酬／評価／福利厚生）の企画および導入・運用、 人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則／規程の改定 ・人材育成制度、研修制度の設計・運用 ・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃 ・異動手続き、社内発令に関する業務 ・社内サーベイの企画・実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【尚可】 ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富であること ・人材育成施策運営、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階 JR山手線「大崎」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,804）｜ 中央区（16,481）｜ 港区（39,694）｜ 新宿区（12,585）｜ 文京区（2,111）｜ 台東区（2,551）｜ 墨田区（1,231）｜ 江東区（5,346）｜ 品川区（8,727）｜ 目黒区（2,407）｜ 大田区（2,572）｜ 世田谷区（1,688）｜ 渋谷区（16,856）｜ 中野区（1,549）｜ 杉並区（930）｜ 豊島区（3,168）｜ 北区（553）｜ 荒川区（343）｜ 板橋区（1,220）｜ 練馬区（763）｜ 足立区（865）｜ 葛飾区（422）｜ 江戸川区（918）｜ 八王子市（1,264）｜ 立川市（948）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（501）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（910）｜ 昭島市（436）｜ 調布市（367）｜ 町田市（795）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（259）｜ 日野市（629）｜ 東村山市（194）｜ 国分寺市（150）｜ 国立市（122）｜ 福生市（57）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（102）｜ 清瀬市（72）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（107）｜ 多摩市（410）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（332）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
