| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
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| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 1.スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 2.人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 ・最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ・多数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（1年以上目安） ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院（修士・博士）終了/ 大学卒 ・全て専攻まで記載必要 【必須条件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町 ＊在宅勤務相談可 |
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| 仕事内容 | ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 必要条件 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 【推薦可能年齢】 25～40歳の男性 【定年】 60歳（再雇用制度あり） ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 ＜外国籍の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階） 渋谷駅・ヒカリエ改札より徒歩1分 【変更の範囲】） 転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 人財活性化施策などの制度を立案します。 ２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、 H |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必要条件】 ・人事勤労業務の経験を有していること ・Excel、Word、PowerPointなどのオフィスツールを使うことができること 【推薦可能年齢】 26～43歳 ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） JR・東京メトロ・つくばエクスプレス・秋葉原駅より 徒歩約5分 【変更の範囲】 将来的に他拠点(茨城県日立市)に転勤いただく可能性あり 【リモートワークについて】 検討可能 在宅勤務：出社が主体ですが、リモートワ... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりが |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 ■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上) 【歓迎条件】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方 【推薦可能年齢・性別】 女性の24歳～29歳推薦 【転職回数】 2... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 同社はグループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高校卒以上 【必須条件】 ・新卒採用の実務経験3年以上（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎条件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区東新橋 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務 ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務・人事・営業事務などのバックオフィス実務経験 ・コミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作） ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方は尚歓迎（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・労務実務経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・志向性】 ・採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） ・データを扱い、分析・示唆を出す力 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） ・プレイングマネジャーとしての経験 ■応募資... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階 渋谷駅：銀座線「ヒカリエ改札」から徒歩徒歩1分 【リモートワークについて】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます... |
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| 仕事内容 | 総務部門において、主に労務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・時間外労働管理 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・社内からの問い合わせ対応 【ポイント】 ・定着率が高く、長く勤めている方も多い同社。平均年齢は50歳代と落ち着いた環境です◎ ・不要な会議はなく、しっかりと仕事に集中して定時で帰る社風が根付いています。 ・育児や家庭のご都合などブラ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きのご経験 ・Excel関数(IF、VLOOKUP)、ピボットテーブルの使用経験 必要経験年数（職種）：2年以上 必要な経験年数（業種）：業種未経験OK 【推薦可能年齢】 40歳〜55歳 【定年は】63歳 継続雇用制度に... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 東京都 八王子市 【最寄駅】 JR 中央線 八王子駅 【アクセス】 ・八王子駅よりバス ・西八王子駅よりバス徒歩3分 ※自動車・バイク・自転車通勤可能 |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
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| 仕事内容 | 【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ・人材開発・育成業務の経験（3年以上） ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） ・社内外の関... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェン... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 ★想定年齢 28～47歳 ＜定年退職＞ 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 新卒採用の実務経験（リードポジション） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 ITエンジニア採用の実務経験（... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 千代田区（23,423）｜ 中央区（14,536）｜ 港区（33,057）｜ 新宿区（11,421）｜ 文京区（2,274）｜ 台東区（2,341）｜ 墨田区（1,300）｜ 江東区（5,122）｜ 品川区（8,313）｜ 目黒区（2,124）｜ 大田区（2,603）｜ 世田谷区（1,721）｜ 渋谷区（15,436）｜ 中野区（1,621）｜ 杉並区（1,128）｜ 豊島区（3,078）｜ 北区（649）｜ 荒川区（409）｜ 板橋区（1,396）｜ 練馬区（991）｜ 足立区（1,173）｜ 葛飾区（548）｜ 江戸川区（1,036）｜ 八王子市（1,139）｜ 立川市（886）｜ 武蔵野市（634）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（185）｜ 府中市（854）｜ 昭島市（337）｜ 調布市（445）｜ 町田市（683）｜ 小金井市（197）｜ 小平市（223）｜ 日野市（452）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（204）｜ 国立市（131）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（113）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（395）｜ 稲城市（170）｜ 羽村市（138）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（331）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
