| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用業務を行っていただきます。 中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後フォローまで、幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携われるポジションです。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用戦略の企画立案・実行 ■各部門との要件定義、採用ニーズのヒアリング ■母集団形成 （媒体選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用のいずれかの経験1年以上かつ社会人経験3年以上 【尚可】 ・コミュニケーション・ヒアリング・プレゼンテーション能力 ・採用活動における企画力・戦略立案力 ・データ分析・マーケティング思考 ・労務管理・人事戦略・雇用関連法規などの専門知識 40... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事総務担当として、以下の業務を担当していただきます。（所属部署：人事総務部人事勤労グループ） 下記業務の中からご経験や適性に合わせて、業務範囲・内容を調整しながら進めていきます。 ■給与計算業務、賞与計算業務 ■社会保険手続き ■住民税・所得税、年末調整業務 ■通勤交通費業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生業務 ■各種証明書の発行 ■入退社手続き対応 ■産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒業以上 ■給与計算、社会保険実務のご経験 ■PCスキル（MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等） 26歳以上34歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務・人事・営業事務などのバックオフィス実務経験 ・コミュニケーションスキル ・一般的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作） ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方は尚歓迎（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・労務実務経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 人的資本の充実を目指す当社にて、次代の関電工を担う人材育成を推進いただくポジションです。公共インフラ構築に携わる従業員の育成・働く環境整備という、社会貢献度の高い役割を担います。 コア人材の育成など高度なテーマに取り組み、教育・研修のプロとして経験を広げられます。 【具体的な業務内容】 研修企画・プランニング ・主に管理職・上級管理職・役員など、昇格手前の選抜者に対する研修の構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（いずれか）】 ・事業会社で研修の実施・運営に携わった経験（研修専任でなくても可：人事・労務での関与含む） ・教育研修会社での研修プラン作成、研修実施の経験 【歓迎】 ・Word／PowerPoint／Excelの基本操作（Excel基本関数が使える方歓迎） ・研修... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社 〒108-8533 東京都港区芝浦四丁目8番33号 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊急成長スタートアップで採用オペレーションを担う ＊年収350～550万円／土日祝休み／年休120日以上 ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス出社） ＊フレックスタイム制で柔軟な働き方 ＜具体的な業務内容＞ ・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応 ・データ抽出・加工、採用関連の分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベントの準備・運営サポ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事に関する何らかの経験がある方 ・PC操作に苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・業務改善やゼロから業務フローを設計した経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・採用・人事領域での業務経験 ・事務業務の経験 ・データ抽出や... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊グローバル採用戦略に携われる ＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり ＊ハイブリッドワークで柔軟な働き方 ＊急成長フェーズの事業を採用で支える ＊採用広報・ブランディングにも挑戦可能 ＜主な業務内容＞ ・エンジニア採用計画の策定・実行 ・採用オペレーション設計・改善 ・グローバル採用推進（海外法人含む） ・採用広報・マーケティング戦略の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ＊マネージャー／リーダークラス ・中途採用マネージャー／リーダーの経験 ・採用人事として卓越した採用実績を残した経験 ・事業計画に基づいた採用計画の立案・実行経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーション力とリーダーシップ ＊メンバークラス 下... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ★ 新卒採用マーケティング専任ポジション ★ 年収最大1,200万円＋ストックオプションあり ★ グローバル採用戦略に挑戦できる ★ ハイブリッド勤務（オフィス＋リモート） ★ 立ち上げフェーズで裁量大・スピード感あり ＜主な業務内容＞ ・新卒採用マーケティング戦略の設計・実行 ・イベント企画・運営（国内外、オンライン／オフライン） ・スカウト媒体選定・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ●マネージャー／リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・新卒採用イベント（自社または合同）の企画設計・実行経験 ・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験 ・候補者データ... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ★ 新卒採用立ち上げフェーズに関われる ★ グローバル採用戦略をリードできる ★ 経営直下で裁量大のポジション ★ ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ★ 年収700万～1,200万円＋ストックオプション ＜主な業務内容＞ ・国内外の新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計 ・採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションの改善 ・インターンシップ・説明会・グロ |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・新卒採用立ち上げ責任者経験（スタートアップ～メガベンチャー規模） ・年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊年収700～1300万円＋ストックオプションあり ＊ハイブリッド勤務（週1～3日オフィス） ＊グローバル採用戦略をリードできる ＊急成長スタートアップでキャリアアップ ＜仕事内容＞ ・採用計画の策定・実行 ・エンジニア採用戦略の立案・推進 ・採用広報・マーケティング戦略の実行 ・経営陣と連携し、組織づくりを牽引 ＜この仕事の意義＞ 世界中から卓越した |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・組織開発・採用への高い関心と熱意 ・採用またはその他の領域で、受賞実績や成果実績が達成度100％以上 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N1目安） ・大卒以上（偏差値60以上を基準） ■応募資格（歓迎） ・日本以... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 「挑戦者の入口をつくる。」 SEVENRICH GROUPの一員である同社は、20・30代のキャリア支援・採用支援を通じて、企業と人の“挑戦”を支えてきました。 これまで中途採用を中心に成長してきましたが、次のステージとして「新卒採用の立ち上げ」に挑戦します。 学生たちにとって“人生で最初の挑戦”を支え、未来のBOXをつくっていく──その最前線を担っていただきます。 ■業務内容 営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・営業、販売、人材業界の経験（1年以上） 【尚可】 ・採用・人事・人材紹介の実務経験 ・SNS発信やコンテンツ企画が好きな方 ・学生・若手のキャリア支援に興味がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９－８ ＫＮ渋谷３ビル 2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・人事制度設計／人事業務ＤＸ／人事PMI／労務DDのコンサル経験 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）経験 ▽入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のCHRO候補として、D4cグループ3社の成長を「人」の側面から支える戦略的な人財開発をリードしていただきます。 グループ全体の「人財開発」「採用」「定着」「育成」の4領域を統括管理する「責任者」としての役割と、自らも重要業務の企画・実行を推進する「プレイングマネージャー」としての役割を両立して担っていただきます。 【職務詳細】 ■グループCEOおよび各社経営陣との連携、人財・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべて満たす方 ・人事財開発領域における広範な実務経験（目安：5年以上） ┗「人財開発・育成」「採用」「定着・組織開発」「人事制度」のうち、いずれか複数の領域における主担当としての実務経験をお持ちの方（※全領域でなくても可） ・マネジメントのご経験 ┗人事部門に... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 採用（Recruiting）40% ・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下 ・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験 ・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験 ・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語：ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 東西線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 地下通路にて利用可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記、「いずれか」のご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【入社後イメージ】 まずは人事任用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験1年以上 【歓迎】 ■チームで成果を出した経験 ■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門にて、労務管理・給与計算等の実務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社員の異動・発令関連業務 ・退職に伴う資料作成および手続き ・新卒・中途採用対応（説明会、内定式、入社式など） ・出退勤データの管理 ・社内規程の整備・改定 ・社会保険関連業務 ・各種証明書の作成対応 ・給与・賞与の計算および資料作成 --------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・衛生管理者資格 ・社会保険関連の事務経験 【おすすめポイント】 東証プライム上場企業で、労務・給与計算を中心とした人事業務に携われます。安定性の高い企業であ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲五丁目5番13号 豊洲アーバンポイント 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事労務業務を中心に、同社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。上場企業の安定基盤と、成長フェーズのダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。 同社全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務または総務系の実務経験がある方（3年以上） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 各線「新宿」駅より徒歩2分 ※ミライナタワー直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、 商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、 コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、 事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不動産という大きな産業の変革 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■以下いずれかの経験 ・事業会社での、採用人事としての経験 ・提案営業経験（対象は法人・個人不問） ・カスタマーサポート／サクセスとしての、顧客折衝経験 ※営業・CS等、人と関わる業務を行う... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 |
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| 千代田区（23,947）｜ 中央区（14,843）｜ 港区（33,823）｜ 新宿区（11,727）｜ 文京区（2,327）｜ 台東区（2,397）｜ 墨田区（1,344）｜ 江東区（5,245）｜ 品川区（8,496）｜ 目黒区（2,163）｜ 大田区（2,644）｜ 世田谷区（1,753）｜ 渋谷区（15,721）｜ 中野区（1,643）｜ 杉並区（1,141）｜ 豊島区（3,146）｜ 北区（661）｜ 荒川区（417）｜ 板橋区（1,412）｜ 練馬区（993）｜ 足立区（1,186）｜ 葛飾区（550）｜ 江戸川区（1,054）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（904）｜ 武蔵野市（642）｜ 三鷹市（494）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（860）｜ 昭島市（350）｜ 調布市（438）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（226）｜ 日野市（455）｜ 東村山市（192）｜ 国分寺市（204）｜ 国立市（129）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（117）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（169）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（331）｜ 西多摩郡瑞穂町（87）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
