| 仕事内容 | 【職務概要】 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している同社にて、人事の中でも労務業務をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組織構成：4名（女性）・20～30代 ・各種社員対応（労務相談・問い合わせ対応など） ・勤怠管理（打刻確認・残業時間のチェック・不備対応） ・交通費精算・支給内容のチェック ・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険・システム登録等） ・年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ※アシスタント経験でも問題ございません ■就業環境： NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 わからな... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 JR 総武線「大久保」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣や現場マネージャーと一緒に中途採用を中心に 採用業務全般を進めていただきます。 【職務詳細】ーーーー具体的な業務例ーーーー ・中途採用計画および施策立案から運営 ・母集団形成 ・広報活動 ・求人票の作成／管理 ・面接／カジュアル面談の実施 ・応募者対応（書類選考、適性検査案内、 面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等） ・面接官フォロー ・数値管理／効果測定 ・新入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事採用経験（目安2年以上） ・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験（目安2年以上） ★ーー★ーー★このポジションの魅力★ーー★ーー★ 2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を 子会社化いたしました。これま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。 同グループの自社の労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 【職務詳細】 ・勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 給与計算、社会保険手続きの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 銀座線「虎ノ門」駅11出口より徒歩2分 各線「霞ヶ関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・営業経験3年以上 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループにおける生命保険事業の中核を担う同社にて、グループ横断的な人事業務を担当します。経験や適性に応じて「HRBP」または「人事オペレーション」のいずれかのポジションへ配属となります。 【職務詳細】 希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ■HRBP（人事ビジネスパートナー） ・経営上の人事的課題の発見および解決策の立案 ・適切な人員配置の検討および実行 ・社員の労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事部門での実務経験（通算3年以上） 【尚可】 ・労務管理の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層へ向けた提案や折衝の経験 ・英語を用いたビジネス実務経験 ・Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の使... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区青山2-6‐21 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進：社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入／社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ■開発組織の拡大・強化支援：採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善／定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 エンジニア組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ■採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ■所属組織について／Engineering Engageme... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・Excel,Wordの基本操作 【尚可】 ・営業経験者（業界不問） 【医療業界未経験者大歓迎】20～30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中！ 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F 都営新宿線「篠崎」駅北口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身につけることができます。 【職務詳細】 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・原則出社が可能な方 【尚可】 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方） ・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴う採用強化のため、採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただきます。 【職務詳細】 会社の顔として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化まで幅広くお任せします。 ■採用広報・ブランディング ・採用広報活動全般（SNS・採用媒体・コンテンツ企画） ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用向けコンテンツ（記事・SNS投稿・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人と話すこと、人前に出ることに抵抗がない方 ・清潔感があり、会社の「第一印象」を任せられる方 ・新しいことを素直に吸収し、前向きに取り組める方 ・PCの基本操作ができる方（メール、チャット、資料作成 等） 【尚可】 ・営業、販売、接客、広報、インフルエンサー等... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿地下1階B102号室 大江戸線「都庁前」駅 徒歩9分 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の職員採用の安定化に向け社内の採用担当を募集いたします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 ・選考プロセスの最適化 ・採用ブランディングの推進 ・安定的な採用基盤の構築 ※応募者とじっくりお話しながら同社での仕事をご案内します。内定者には入社までの対応を行って頂きます。まだまだ設立の浅い会社ですので事務作業も並行して行っていただきます。 ■魅力 応募者の多くは業務未経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社や、採用媒体の会社等での経験 【尚可】 ・採用業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「400℃ PIZZA」を展開する同社にて、採用競争力の強化、定着率（リテンション）の向上、および生産性最大化に向けた人事制度の設計・運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用企画の立案・実行 ・新卒・中途採用スキームの構築：現場（店長・AM）と連携したターゲット策定、選考フローの最適化。 ・採用ブランディング・コスト管理：全社共通採用ピッチの作成、CPA（採用単価）の最適化。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか一つに該当 ■採用、人事、営業など「人と関わる仕事」の経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■ベンチャー企業での人事経験 ■評価制度・教育制度設計経験 ■HRコンサル・人材業界経験 ■採用企画経験2年以上 ■職種問わず一定の表彰実績、卓越した... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 岡山発の急成長ピッツァブランド「400℃ PIZZA」を展開する同社にて、採用人事（リクルーター）として組織の土台づくりをお任せします。現在は採用体制の整備途上にあるため、仕組みづくりから事業成長に直結する採用戦略の立案まで幅広く携わることができます。 【職務詳細】 ・採用計画、採用戦略の立案 ・求人媒体の選定、運用 ・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ・面接対応、面接フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか一つに該当 ■採用、人事、営業など「人と関わる仕事」の経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【尚可】 ■HR業界におけるセールス・コンサルタント経験有 ■メガベンチャーでの管理職経験有 ■サービス業界でのマネージャー経験有 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長戦略に基づき、新卒・中途採用を通じて事業成長を支える採用活動全般を担います。 ■新卒採用 ・母集団形成施策の企画・実行 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、面談対応、内定者研修の企画・運営 ■中途採用 ・求人広告媒体の選定および運用管理、ダイレクトリクルーティングの実施 ・人材紹介会社との折衝・連携 ・面接、面談対応、内定者フォローおよび入社手続き ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・専門学校卒業以上 ・営業または対人折衝を伴う業務経験2年以上 【尚可】 ・事業会社における採用関連業務の知識 ・人材業界での業務知識 ・建設または不動産業界に関する業界理解 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒／中途採用：面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修：研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善：エンゲージメントサーベイの実施、分析・人事面談の実施 ■イベント：入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務：入退社対応・各種手続き対応・勤怠確認・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的PCスキルがある方 ■社会人経験が2年以上ある方 【尚可】 ■採用の経験がある方 ■数値分析が得意な方 ■宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR山手線「目黒」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場グループの建築業を請け負う同社にて、人材開発部キャリア採用グループの事務職として採用サポート業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用アシスタント業務（書類選考、日程調整など） ・電話対応 ・事務処理対応 【その他・魅力】 ・未経験、第二新卒歓迎：20名ほどの組織に所属し、複数名でプロジェクトに取り組みます。独り立ち後も周囲のサポートがあるため安心です。 ・働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・大学院、大学卒以上の学歴 【尚可】 ・キャリア・コンサルタント資格 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材領域で実務経験（RA・CAなど） ・営業経験 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事や人材紹介業にて、自ら採用計画や営業目標におけるKPIを設定経験 【尚可】 ・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用） ・面接官として採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各線「大崎」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー ・面談／面接の日程調整 ・採用管理システムや採用メディアの管理 ・採用イベントの準備、運営 ・説明資料の作成 ・新卒向け研修の企画、運営 【キャリアパス例】 このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRに関わる営業経験2年以上 ・新卒採用経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方 ・RPOのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 【尚可】 ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（A... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F JR各線「新橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,170）｜ 中央区（14,448）｜ 港区（32,905）｜ 新宿区（11,477）｜ 文京区（2,048）｜ 台東区（2,381）｜ 墨田区（1,200）｜ 江東区（4,820）｜ 品川区（8,158）｜ 目黒区（2,029）｜ 大田区（2,382）｜ 世田谷区（1,484）｜ 渋谷区（15,300）｜ 中野区（1,410）｜ 杉並区（963）｜ 豊島区（2,889）｜ 北区（543）｜ 荒川区（355）｜ 板橋区（1,272）｜ 練馬区（797）｜ 足立区（938）｜ 葛飾区（425）｜ 江戸川区（931）｜ 八王子市（1,016）｜ 立川市（754）｜ 武蔵野市（601）｜ 三鷹市（438）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（769）｜ 昭島市（316）｜ 調布市（359）｜ 町田市（667）｜ 小金井市（139）｜ 小平市（227）｜ 日野市（436）｜ 東村山市（181）｜ 国分寺市（205）｜ 国立市（110）｜ 福生市（45）｜ 狛江市（73）｜ 東大和市（137）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（353）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（118）｜ あきる野市（56）｜ 西東京市（274）｜ 西多摩郡瑞穂町（102）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
