| 仕事内容 | 【募集背景】 メドレーは事業の急成長と組織拡大を続けており、現在はグループ全体で約1,800名規模、今後さらなる成長・グローバル展開を見据えています。 組織の拡大・多様化が進むなか、人と組織に関わる現場の課題に対し、一貫した判断基準で迅速・適切に意思決定していくことが、さらなる企業成長の鍵となります。 こうした背景から、Employee Relations（ER）を人事部門にグループとして新設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ■人事労務の実務経験 ■従業員対応（面談実務、調査など）の経験 ■労働基準法やコンプライアンスに関連する法的知見・実務経験 【歓迎要件】 ■カウンセリング資格保持 ■労働弁護士との連携経験 ■PIP運用経験 【求める人物像】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営に近い立場で労務の仕組み作りをしていただき、グループ会社合わせたホールディングス全体の業務の標準化をしていただくことを期待しています。 【職務内容】 労務全般のオペレーションから、企画・改善業務まで幅広く担当いただきます。 入社後は、ご自身のお強みをふまえ、既存メンバーと業務の分担をいただく想定です。 ■労務実務・給与計算 ・給与計算・勤怠管理： 給与奉行・楽々勤怠を用いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験5年以上 ■企画・改善などの経験 ※給与ルールの作成や、労務フローの改善・企画 等 ■Excelスキル ※VLOOKUP、XLOOKUP等の関数の実務利用、加工 等 【歓迎要件】 ■衛生管理者（第二種）の資格保有者 ■労基署対応経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人的資本インテリジェンス事業（HCI）は、採用・評価・育成・配置を、戦略設計から実行、さらにTrackプラットフォーム運用まで一気通貫で支援する新しいコンサルティング組織です。 立ち上げから短期間で、売上は数百万円規模から数千万～数億円規模へと急成長し、高い利益率と再現性のある事業モデルが確立されつつあります。 一方で、戦略からプロジェクト全体設計まで担えるコンサルタントはまだ限ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの能力を有するスペシャリストの方（目安8～12年） ・プロジェクトワーク責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ・採用 or 人事企画の上流を設計できること 採用領域： 採用戦略、人材要件、KPI、チャネル方針、ペルソナ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8?12年） ■プロジェクト責任者として、複数論点や関係者が絡む案件を完遂させた実績 ■マネージャー?準責任者クラスとしての組織・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■外資系コンサルティングファ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 【ミッション】 ■担当領域の成果創出: 担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験（目安5～9年）。 ■論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル。 【歓迎要件】 ■採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見。 ■メンバー上位リーダー層としてのチーム... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が急増しており、今後も事業買収や新規事業の立ち上げにより、組織はさらに拡大していく見込みです。人数が増えることで生じる新たな労務課題や、既存運用の見直しが急務となる中、単にオペレーションを回すだけでなく、当社の成長スピードに耐えうる労務基盤の再構築や業務設計を行っていく必要があります。そこで、バックオフィス目線から課題を発見し、運用しやすいフローへの落と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所等での労務実務経験5年以上 特に、月次給与計算（200名以上規模が望ましい）および賞与算定の実務経験があること ■既存の労務オペレーションの見直しや業務設計、フロー改善を主体的に行った経験 ■労働法や社会保険に関する知識を有し、法... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS 【ポジションのミッション】 制度企画だけを行う人事ではなく、現場の社員・管理職と直接コミュニケーションしながら、勤怠・残業・有休・労務相談など日々の課題を一つずつ解決する役割です。法令やルールを守りつつ、「現場で本当に運用できる仕組み」に整えることを期待しています。 【職務内容】 1. 勤怠管理 ・勤怠状況、未入力・不備の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社における労務実務経験 ? 社員・管理職からの労務相談対応経験 ? 関係社員へのヒアリング・事実確認を行った経験 ? 現場部門と調整しながら労務課題を解決した経験 ? 勤怠管理・残業時間管理等の実務経験 ? メンバーへの業務指示・教育・進捗管理など、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■勤怠管理 ■社会保険関連の手続き ■会社規則関連の届出、管理 等 【魅力】 ■定型的な労務業務にとどまらず、制度や仕組みをより良くしていく立場として、会社の人事労務を支える中核へとキャリアを広げていけるポジションです。 ■自身の経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ※以下は必須ではございません※ ■労働組合対応 ■労働基準監督署対応 ■業務監査対応 ■賃金改訂・資格格付 ■賞与に関する立案業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS 【ポジションのミッション】 「今ある給与計算をそのまま守ること」ではなく、「会社が次の規模へ成長しても耐えられる給与計算の仕組みに変えること」がミッションです。 入社当初は自ら実務に入り、給与ロジック・勤怠・Excel・各システム・関係部門との連携を理解したうえで、締め期間短縮、属人化解消、チェック精度向上、業務合理化を進めま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社での給与計算実務経験 ? 自ら給与計算を担当し、給与ロジック・例外処理を理解している方 ? 勤怠データを給与計算へ連携した経験 ? 賞与・年末調整等を含む給与実務経験 ? Excel を使った給与・人事データ集計経験 ? メンバーへの業務指示・教育... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当していただきます。 社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、従業員のトラブル対応や、 就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導していただきます。 グループの労務は、決まった手続きを回すだけでは務まりません。 パフォーマンスや言動に課題・懸念がある社員へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務（社会保険・給与計算・トラブル対応等）を主担当として担当した経験 ■手続き対応にとどまらず、制度企画や業務改善を自ら立案・推進した経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務経験 【歓迎要件】 ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ■IT・Web業界（... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営環境、事業環境が激しく変化する中、中期経営改革実現や市場との対話を重要視しているコーポレート部門としては、人事部の役割は益々大きくなっております。 具体的には、社員のやりがい、特に働きがいの向上と経営戦略の実現に向けて人事、労務、各種制度企画、異動（出向含む）、採用、教育等の人事サイクルを回すために外部動向や他社事例等を踏まえて制度企画、制度運用改善を実行していただきます。また、人事サイクル全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画及び実務経験（3年以上） ■人事組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■育成の業務推進又はマネジメント経験 ■メンバーと丁寧なコミュニケーションが取れ、責任感と行動力がある方 ■人事の役職者のため、現場や他部署との積極的なコミュニケーションを取れる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現担当者が人事企画に注力するため、新たに労務を担当していただける方を採用します。 【事業内容】 「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ、学習管理アプリ「Studyplus」、若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」、教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」を提供しています。 【募集ポジション概要】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理） ■労働基準法をはじめとする労働関連法令の基礎知識） 【歓迎要件】 ■IPO準備企業または上場企業での労務経験 ■労務デューデリジェンス対応の経験 ■就業規則・社内規程の改定経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■シナネンホールディングス株式会社の人事総務運営チームの一員として、給与業務・労務管理・総務業務の実務を担っていただきます。 ■主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事労務業務について、正確かつ安定的な運用をお任せします。 ■会社統合により各事業会社から集約されたバックオフィス業務について、正確かつ効率的な運用を行うとともに、業務フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険の実務経験 【歓迎要件】 ▽社会保険の実務経験 ▽労働関連法規全般に対しての知識 ▽福利厚生の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Webサービス、ITシステムのプロセスをシンプルにする会社で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼日程調整業務 ・担当範囲：中途採用（エンジニア／ビジネス）、アルバイト採用、業務委託 ※主に中途採用領域をお願いします。20～40件／日ほど（繁忙期変動） ※アルバイト／業務委託は採用が発生した際に対応頂きます。 ▼候補者対応／人材エージェント対応 ・候補者対応：選考のお礼メッセージ、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆採用関連の業務経験（アシスタントでも可）、もしくは人材業界での営業・事務・アシスタント経験 ◆能動的に業務に取り組める方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 汐留駅より徒歩4分、東銀座・築地市場駅より徒歩7分、新橋駅より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | コンサル業界特化型の転職エージェントで、スカウトマーケティングのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・スカウトプラットフォームを通じたスカウト送付対応 →各自社サービスと複数のスカウト媒体を使用し送信をお願いします。 ※200～300通／日 ※スカウト対象：エンジニア ＜補足＞ ・返信率を高めるための工夫などは部署全体で取り組んでおり、コツコツ一定の通数をこなしていただける |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆スカウト送付関連の実務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神谷町駅より徒歩1分、虎ノ門駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 日本を代表する大手テレビ局グループ企業で、採用アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の選考管理（候補者管理、選考ステータス更新等） ・候補者への連絡（メール返信、面接日程調整、案内送付等） ・面接・選考会の会場手配及び準備 ・採用担当者との調整（面接官スケジュール、候補者対応調整等） ・選考会や会社説明会に関する問い合わせ対応 ・派遣スタッフの採用、更新確認、システム登録 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆新卒採用アシスタントの実務経験 ◆採用管理システムの実務使用経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 天王洲アイル駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | コンサル業界特化型の転職エージェントで、スカウトマーケティングのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・スカウトプラットフォームを通じたスカウト送付対応 →各自社サービスと複数のスカウト媒体を使用し送信をお願いします。 ※200～300通／日 ＜補足＞ ・返信率を高めるための工夫などは部署全体で取り組んでおり、コツコツ一定の通数をこなしていただける方におすすめです。 ・スカウト |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆採用もしくは人材領域での実務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神谷町駅より徒歩1分、虎ノ門駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 不動産管理業務を効率化する、AIを活用したSaaSサービスの提供企業で、採用アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・候補者対応 ・面談日程設定 ・合否連絡 ・面接官やエージェントとの連携業務 ・採用決定後のやり取り ・各種申請手続き（労務、経理、社内IT部門等） ・その他、付随する業務 ＊丁寧なレクチャー環境が整っています！ ＜使用ツール＞ ・Slack、Google Drive |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆採用アシスタント経験 ◆リモート勤務の経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 新宿御苑前駅より徒歩6分、四谷三丁目駅より徒歩8分 |
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| 仕事内容 | Webサービス、ITシステムのプロセスをシンプルにする会社で、採用アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ▼メイン業務 ・中途採用の面接調整（システム使用） ・候補者・エージェント対応（メッセージのやりとり） ▼サブ業務 ・各種データの集計 ※マニュアルあり ・申請対応 ・書類作成など ※電話対応はありません！ ＜使用ツール＞ ・Googleworkspace（スプレッドシート、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆マルチタスクの経験 ◆能動的に行動できる方 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 汐留駅より徒歩4分、東銀座・築地市場駅より徒歩7分、新橋駅より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | コンサル業界特化型の転職エージェントで、スカウトマーケティングのアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・スカウト文章カスタマイズ ※返信率を高めるためにカスタマイズしていただきます。 ・スカウト媒体の数値モニタリングや分析 ・より返信率の高い候補者検索条件の検討や改善 ▼服装：オフィスカジュアル ▼働き方：在宅勤務 ※業務に慣れるまでは出社をお願いする可能性があります。 ※月数回 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代活躍中！≫ ◆採用もしくは人材領域での実務経験 ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！ ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！ |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神谷町駅より徒歩1分、虎ノ門駅より徒歩8分 |
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| 千代田区（26,107）｜ 中央区（15,972）｜ 港区（39,054）｜ 新宿区（12,091）｜ 文京区（2,022）｜ 台東区（2,474）｜ 墨田区（1,240）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,356）｜ 目黒区（2,257）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（16,258）｜ 中野区（1,473）｜ 杉並区（810）｜ 豊島区（3,078）｜ 北区（519）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,129）｜ 練馬区（632）｜ 足立区（772）｜ 葛飾区（387）｜ 江戸川区（837）｜ 八王子市（1,204）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（740）｜ 三鷹市（445）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（877）｜ 昭島市（439）｜ 調布市（330）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（111）｜ 小平市（245）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（129）｜ 国立市（119）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（48）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（355）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（5）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
