| 仕事内容 | 【職務概要】 Web領域に特化したサイバーセキュリティの総合サービス企業である同社にて、人事・組織面から事業成長を推進する業務、および組織のガバナンス強化と生産性向上に関わる総務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 得意な領域や力が発揮できる業務から開始し、実績や希望に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ●人事・組織開発 ・採用、育成、配置、評価、労務運用（給与計算は外部委託） ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語力：ビジネスレベル以上での読み書きおよび会話 ・以下いずれかの経験（経験年数不問） - 人事または総務に関連する実務経験 - 事業会社における、ビジネス職またはエンジニアリング職での実務経験 【備考】 ・経験やスキルによりマネジメント業務を任せる可能... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部労務チームにて、人事制度の設計および運用業務に携わっていただきます。人事労務の観点から経営推進を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析および改善施策の提案 ・経営層へのレポーティング業務 ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 ・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援側としての経験も可） 【尚可】 ・従業員数500名以上の企業規模での勤務経験 ・人事制度の運用改善経験 ・経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー12階 JR各線「大崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人的資本経営の観点から、組織・人事・IT領域を横断して企業変革を支援するコンサルティングを行います。入社後は育成特化組織「Talent Growth Hub部」に所属し、未経験から幅広い領域を学びながらコンサルタントとして成長できます。 【職務詳細】 主に以下の領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 ・経営戦略に基づく組織／人事戦略策定 ・人材ポートフォリオ設計、人的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域不問） ・人事システム導入のご経験 ・事業会社における人事、採用のご経験 ・社労士事務所における給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 【職務詳細】 ●採用関連 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験（個人法人、商材、業界問わず） 1年以上 ・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上 【尚可】 ・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...） ★同ポジションの魅力★ 1... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集！管理職として組織を牽引してください。 【職務詳細】 378床のケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院での管理職経験 【尚可】 ・病院で事務長や総務課長の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 都営新宿線「篠崎」駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼」バス停下車後徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行（中途・新卒） ・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画 ・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず） ・人事労務の基礎知識 ・基本的なPCスキル（メール・チャット・表計算など） 【尚可】 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅 8出口直結 都営三田線「春日」駅 A4出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 主にプロジェクトリーダー（PL）として、クライアントの満足度向上に責任を持ち、クライアントワークを中心に採用プロジェクトを牽引していただきます。 ▼クライアントワーク ・クライアント定例の実施／定例準備のフィードバック／定例実施／割り振り ▼サービス提供（実行・ディレクション） ・社内業務フローの確立／スカウト戦術実行 ・MGRと連携したターゲット・ペルソナの策定とクライアントへの提案 ・送付タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■複数案件のプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ┗ 同時期に複数のクライアントやプロジェクトを担当し、タスク、納期（Delivery）、品質（Quality）をコントロールした実績 【尚可】 ■人事（採用担当）としての実務経験、または人材紹介、求人広告営業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社都合の転勤なし |
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| 仕事内容 | 主にプロジェクトのリーダー候補として、採用戦術の実行や採用実務の実行を行なっていただきます。 ▼クライアント折衝 ・新規商談実施／提案資料の作成／クライアントワーク ▼サービス提供 ・採用戦略立案、実行ディレクション ・採用戦術の設計、実行ディレクション、実行 ・母集団形成に向けたチャネル、媒体選定 ・スカウト戦略、戦術設計、実行 ・エージェントナーチャリング（リレーション）の設計、実行 ・求人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・人材業界の法人営業（求人広告・人材紹介RA） ・人事経験 【尚可】 ■採用戦略や戦術など採用業務の上流や中流に携わった経験 ■RPO／BPO／オペレーション改善の経験 ■人事経験 ■人材（広告・エージェント）にま... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社都合の転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイルビジネスの組織に特化した人事部にて、給与・勤怠・社会保険を中心とした労務管理全般を担当します。 【職務詳細】 単なるオペレーター業務にとどまらず、問題解決や既存プロセスの改善・高度化、プロジェクトベースでの改善活動に携わります。具体的には、以下の業務の委託先管理およびプロセス改善を主導します。 ・給与計算業務（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保の実務経験（複数年） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上または同等） ・Microsoft Excelの使用スキル（Pivot、VLOOKUP関数、四則演算など） 【尚可】 ・税務または財務の経験 ・社会保険労... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス部門の人事労務課の実務担当として、 主に労務関連の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠システム管理 ・給与計算から支給手続き ・各種社会保険手続き ・入退社管理 ・労基法に基づく各種手続き（労使協定、健康診断、有休管理等） ・その他人事関連業務（志向や適性を踏まえご担当を考慮します） 【募集の背景】 アニメーション制作の需要増加に伴い、事業拡大を計画して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・Officeソフトの操作 【尚可】 ・上記必須条件を含む人事業務の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町5－33－11 中野清水ビル3階 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅徒歩6分／「中野新橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 1. 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 東証プライム市場に上場している同社にて、人事担当をお任せします。 短期的なキャリアプランとしては採用業務をお任せし、人財育成分野を経験していただきます。 中長期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わって頂く予定になります。 ＜短期的な業務内容例＞ ●50名規模の新卒採用業務全般 母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、 大学訪問・連携、面接など ●20名規模の経験者採用（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用業務または人財育成業務の経験が8年以上ある方（あわせても可） →100人以上の前でプレゼンテーションを成功した経験のある方であれば、経験年数は問いません ■一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■労務管理業務（勤怠、給... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル10階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社経理担当として、月次・年次決算を中心に、銀行業務や資金調達など経理・財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・会計システム（弥生会計・マネーフォワード）の操作 ・銀行業務（インターネットバンキング操作、海外送金、記帳など） ・買掛管理（請求書確認、振込データ作成、ペイジー決済など） ・売掛管理（請求書確認、入金確認） ・月次決算、年次決算（実棚卸含む） ・資産管理（償 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Excel：関数（IF、VLOOKUP等の条件分岐、SUM等の集計）、ピボットテーブルの実務経験 ・Slack、Backlog等の社内ツールを用いた円滑なコミュニケーション ・日商簿記3級 ・会計事務所での勤務経験 【尚可】 ・月次決算、年... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:ロジセンター：東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田6F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。 スタッフ全員の労働環境の整備と、バリューに沿った企画の運用を行います。 定型業務はBPO、ITツールを活用するため企画業務に専念していただけるのも魅力の一つです。 【職務詳細】 ・スタッフが安心して働ける労務体制の環境整備 ・社内規定、会社規定の変更・新設・撤廃 ・備品管理、オフィス利用ルールの企画と運用 ・入退社、勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 勤怠管理または給与計算の実務経験必須 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 2-21-28 OSビルディング 3F JR山手線「大崎」駅 徒歩約8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。事業や会社の拡大に伴い、人事組織・メンバーの拡充や強化が必要なフェーズを迎えているため、採用活動を通じて会社の成長を牽引する採用担当（リクルーター）を募集します。 【職務詳細】 ・候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般） ・各種採用媒体の選定・運用・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社内外を問わない高いコミュニケーション能力と調整能力 【尚可】 ・IT系、ベンチャー企業もしくはその他事業会社での採用実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・新卒、中途採用の経験 ・採用広報業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 同社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint） ※有形・無形不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、バックオフィス部門の核となる総務および労務の業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜総務領域＞ ・来客、電話対応 ・データ入力、他事業部のサポート事務業務 ・備品、消耗品管理、設備管理 ・文書管理 ・BCP（事業継続計画）の策定 ・許認可事業の管理、報告手続き ＜労務領域＞ ・入退社手続き ・採用活動のサポート ・社会保険、雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング、 および人事制度の設計・定着支援を担当します。 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える課題の解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング。 ・制度運営の適正化支援 各種アセスメントや定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題可視化と改善支援。 ・規程改訂、法令対応支援 制度設計に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験（目安：実務2年以上／主担当不問） ・普通自動車免許（社用車での客先訪問に使用） ・Word、Excel、PowerPointの使用スキル（提案資料やプレゼン資料作成レベル） 【尚可】 ・人事コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-3-13 品川フロントビル JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。 ■経営・事業部との対話を通じた採用および組織課題の把握、 ■採用計画、KPIの設定と進捗管理 ■要件定義・手法選定による採用最適化 ■エージェント／媒体の関係構築・改善 ■選考・オペレーション設計と課題対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および2026年7月に新設される「株式会社トライアルテクノロジー」傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 【職務詳細】 担当領域や部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するため、以下の業務を一体となって設計・推進します。 ・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計から採用実務の遂行 ・組織開発：1on1や組織サーベイを通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行経験 ・中途採用の実務経験 ・IT／Web業界での就業経験 ・現場部署と密にコミュニケーションを取り、課題解決を図った経験 【尚可】 ・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,208）｜ 中央区（16,299）｜ 港区（37,343）｜ 新宿区（12,590）｜ 文京区（2,245）｜ 台東区（2,526）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,353）｜ 品川区（8,950）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,535）｜ 世田谷区（1,633）｜ 渋谷区（16,932）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,148）｜ 北区（544）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（833）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（441）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,118）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（691）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（827）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（355）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（283）｜ 日野市（472）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
