| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を担当していただきます。 まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用関連業務 求人媒体の選定・掲載対応／応募者対応（面接日程調整等）／会社説明会、オープンカンパニー、仕事体験の内容検討・実施／応募者対応全般（面接日程調整等）／入社までの一連のフォロー 等 ■中途採用関連業務 求人票作成／エージェント対応／対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用業務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ※社員とも密に連携を取れる方、事務作業にも抵抗なく対応できる方、社内イベントの準備等にも積極的に協力いただける方、大歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅A6出口直結 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用企画チームでは、具体的に以下業務内容を行っております。 【研修・オンボーディングの企画・運営】 ■研修企画・改善サポート ・社内ニーズに応じた新しい研修テーマやオンボーディングプログラムの企画補助 ・社内外の講師選定・折衝および打合せ ・アンケート分析、課題抽出、次回に向けコンテンツやプログラムの改善提案 ■研修運営・事務局対応（実務） ・日程調整、契約手続き、請求書処理 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事採用アシスタント、または採用事務の経験（3年以上） ・人材紹介会社または人材派遣会社での就業経験（3年以上） ※上記いずれか必須 ・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計・加工） ・PowerPoin... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務メンバーとして、人事オペレーション全般および総務実務業務の推進を担当します。 【職務詳細】 ◆人事領域 ・採用業務（求人媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー） ・入退社手続き（雇用契約、アカウント発行・削除、オリエンテーション） ・社会保険手続き（資格取得・喪失、各種届出）※外部委託連携 ・勤怠・労務管理（勤怠確認、残業・休暇取得状況管理） ・外国籍従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務における実務経験（目安3年以上） ・給与計算、社会保険、年末調整など、労務管理全般の基本的な知識と経験 ・Excel等を用いた業務管理スキル ・テキスト（メールやチャット等）でのグローバルコミュニケーション（英語）に対応できる方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。正確な実務を通じて、成長を続ける同社の安定した運営体制の構築を支える役割です。 ・手続きおよび従業員対応 入退社に伴う書類整備、証明書発行、給与・社保・福利厚生関連の問い合わせ対応 ・勤怠管理の実務 従業員の勤怠データ精査・承認管理、有給・特別休暇等の付与・消化管理 ・給与・社保関連の実務 月次給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務の実務経験（給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数などの基本操作が可能な方） 【尚可】 ・労働法規に関する専門知識 ・成長企業や変化のある環境での実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアリング部における人員拡大を目的とした、各種採用施策の企画、検討、実行を担います。 【職務詳細】 ・採用戦略および計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法、選考フローの企画立案・実行 ・母集団形成（スカウト送信、エージェント折衝など） ・選考フローの運用（書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝など） ・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイト、採用記事、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●以下いずれかの経験を2～3年以上有している方 ・採用関連サービス（求人媒体・人材紹介・求人広告等）の法人営業（RA）経験 ・IT・エンジニア領域の業務委託（SES・受託開発・IT派遣等）の営業経験 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発または組織人事関連... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長SaaS「infobox」の拡大に伴い、中途採用の実務推進を中心に、労務オペレーションや総務業務まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネス職・エンジニア職種の中途採用における選考運営（候補者対応、日程調整、エージェント対応等） ・面接官との連携および選考進捗管理 ・採用課題（歩留まり、訴求のズレ等）の発見と改善提案の実施 ・採用広報・イベントへの参画 ・入社・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス職またはエンジニア職いずれかの採用経験 ・中途採用における実務経験（日程調整、候補者対応、選考進行管理等） ・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションができること 【尚可】 ・労務、総務関連業務の実務経験（入退社手続き、勤怠管理等） ・スタートアップ、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田１丁目９－１２ J.NODE 内神田1F 東京本社（神田） JR各線「神田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業が成長し続ける中で、組織全体を正しく支える労務運用を担うポジションです。経験をいかしながら、日々の運用だけでなく、仕組みの改善や制度づくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算／ 社会保険手続／勤怠管理／入退社手続 ・健康診断・ストレスチェックなどの運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人件費管理 ・人事制度の設計、見直し ・人事関連規程や関連する説明資料やマニュア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用・評価・研修の運用を通じて社員の成長を支える仕事です。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームや各部署のリーダーと連携しながら基礎と応用スキルを身につけ、「社員の成長や挑戦を支える」人事として幅広く活躍いただきます。 ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応等） ・ATSの更新・進捗管理 ・人事評価（カオナビ）の運用サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験のある方 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験 ・社内外において、正確なテキスト・口頭コミュニケーションによる調整、管理業務の実務経験 【尚可】 ・採用・人... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ■応募者・候補者対応 ・応募受付、書類選考の案内、合否連絡 ・面接日程の調整（候補者および社内面接官とのスケジュールすり合わせ） ・Web面接URLの発行、会議室の手配 ■エージェント対応 ・求人票の共有、求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にてRAもしくは両面のご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・エンジニアの技術者派遣営業のご経験 ・RPOとして採用支援業務のご経験 【尚可】 ・人材紹介会社とのやり取りの経験 ・求人媒体の運用やスカウト業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田 小田急小田原線「町田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■新規事業開発 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化いただきます。 市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓きます。 ■組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進いただきます。 優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップ企業での事業立ち上げ経験がある方 【尚可】 ・起業経験等、自分でビジネスを回した経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階・28階 各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結※担当プログラムによりますが、月1-2回は出社想定 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業としての社会的信頼を支える「株式実務」および「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 【職務詳細】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・証券会社での勤務経験（1年以上） ・持株会事務の経験（1年以上） ・ストックオプション業務の実務経験 ・上場企業でのIR経験（1年以上） 【尚可】 ・上場企業における株式事務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般（外部委託から内製化予定） ■勤怠管理の確認・データ処理 ■採用補助業務（面接日程調整など） ■社員の休暇管理 ■社会保険手続き・事務 ■入退社手続き ■給与計算事務責任者としての管理業務 ■人事業務全般へのステップアップ ■社員からの問い合わせ対応 ■人事関連書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■OBC奉行シリーズ使用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆ る人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 【職務詳細】 ・チームビルディングのための取り組み ・組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当 ・リーダー育成やチーム運営のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数拠点店長や部門長などチームマネジメントに関わった経験 （3年以上） ・育成やピープルマネジメントに関心の強い方 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） ・上記の人柄にマッチする方 【尚可】 ・労働集約型ビジネスでの経験 ・一定程度のPCスキル（... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 【職務詳細】 ●採用関連 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験（個人法人、商材、業界問わず） 1年以上 ・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上 【尚可】 ・提案や構築に幅のある商材を扱う営業経験（SIer、何かしらのコンサル系の営業etc...） ★同ポジションの魅力★ 1... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案から完遂までの実務経験 ・採用データに基づく施策立案の実務経験 ・人事制度の設計または改定の実務経験 【尚可】 ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【東京支社】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 JR各線 「有楽町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のOPE C＆A（Compliance ＆ Administration）チームに所属し、主にシステム面を中心とした勤怠・休暇・規程の管理業務をご担当いただきます。 10名ほどのチームを、もう1名のマネージャーとともにリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・労働時間管理：勤怠実績、PC Log等の集計・報告、長時間労働抑制の仕組みづくり、勤怠システム運用 ・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠、給与などの人事関連データに関わった経験、 または人事関連システム開発・導入・運用の経験 ・500名以上の企業への在籍経験、または同規模企業へのサービス提供経験 ・複数案件の同時推進におけるプロジェクトマネジメント経験 （優先順位設定・リソース管理経験）... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行 ・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用 ・評価制度の設計、運用、改善 ・評価制度の改善および運用、集計業務 ・分析、スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など） ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【尚可】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）としての4業務（1.営業、2.アサイメント、3.採用、4.管理）を担って頂きます。 【職務詳細】 1.営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。 2.アサインメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(3年以上) ・新規開拓営業経験 ※飛び込み営業経験者優遇 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 京浜東北線、山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,393）｜ 中央区（16,174）｜ 港区（38,979）｜ 新宿区（12,426）｜ 文京区（2,080）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,211）｜ 江東区（5,243）｜ 品川区（8,556）｜ 目黒区（2,372）｜ 大田区（2,504）｜ 世田谷区（1,670）｜ 渋谷区（16,613）｜ 中野区（1,519）｜ 杉並区（917）｜ 豊島区（3,126）｜ 北区（546）｜ 荒川区（338）｜ 板橋区（1,210）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（843）｜ 葛飾区（423）｜ 江戸川区（900）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（928）｜ 武蔵野市（775）｜ 三鷹市（487）｜ 青梅市（164）｜ 府中市（894）｜ 昭島市（428）｜ 調布市（362）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（252）｜ 日野市（607）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（148）｜ 国立市（121）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（333）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
