| 仕事内容 | 人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務の中から人材開発関連業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など） ■人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進 ■ダイバーシティ・人権デューデリジェンスに関する諸施策の企画、立案、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する実務経験 ※人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎 【歓迎要件】 ※製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方※ ▼人材開発、組織開発 ▼労務管理 ▼人員計画立案 ▼人事制度企画・運用 ▼新卒採用の採用計画、充足戦略立案等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算業務（グループ会社含む） ・人件費管理、出向費用の算出・予測作成 ・社会保険手続き（定時決定／随時改定／賞与支払届 等） ・労働保険関連業務 ・年末調整業務 ※ご経験に応じて、業務改善や制度設計への関与も可能です 【働き方・組織編制】 ・財務経理・給与グループに所属（給与課は現在5名体制） ・チームで業務を分担しながら、協力して業務を進めています ・入社後3カ月以降、週2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかが必須となります。 ・事業会社における給与計算業務の経験（目安：3年以上） ・社会保険／労働保険手続きの実務経験 ・Excelを用いた業務ができる方（関数：SUM／IF／VLOOKUP等） 【歓迎要件】 ・300名以上規模の企業での給与業務経... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 担当業務：人事労務管理職 ・人員管理全般 ・人事、処遇制度の管理、運用 ・組織変更、人事異動等の配置、管理業務 ・評価管理 ・労務管理 ・安全、衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒 人事管理経験者の方希望 企画管理系部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京 神奈川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 下記の人事業務を担当していただきます。 国の制度に準じた制度・規程の作成 昇給・昇格の管理 社員教育・研修の立案及び実施 人事評価・人事考課の立案及び運用 人事制度の企画・作成・運用 人事問題に対する相談対応 議事録作成 有期雇用・派遣契約に関すること その他人事に関すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】 大卒以上 【経験】 将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方 上記「業務概要」に挙げたいずれかの業務経験がある方 行政経験（地方自治体等）がある方尚可 課題に対して主... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：JR浜松町駅または地下鉄大門駅徒歩5分 ※将来的に他事業所等への転勤の可能性も有り |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総務人事職担当 総務庶務職及び人事関連業務お任せします 管理職候補者になります |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事総務経験者 ・管理職経験者 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPointできるかた |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など |
|---|---|
| 応募資格 | 四大卒、業務経験者 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 人事管理業務全般に関わるマネジメント(人事評価制度の構築、採用・労務管理各種規程管理など)を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1）採用・労務関連業務経験（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など） 2）大卒以上 【尚可要件】 1）ファッション関連業界経験者優遇 2）社労士資格者優遇 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 / 東急東横線 代官山駅 徒歩 10分 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 １.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 ・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ・求人掲載・管理サポート ・その他、採用活動における事務サポート全般 2.将来的に挑戦してほしい上流業務（ステップアップ後） アシスタント業務を通じて経験を積んだ後、以下の業務領域へ挑戦していただきます。 ・採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ※以下いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験 ・営業企画、マーケティングのご経験 ・人材紹介のRA・CAのご経験 歓迎/尚可 ・事業会社での採用アシスタント業務経験 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 情熱を形に、挑戦を文化に。転職の当たり前を塗り替える。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアント開拓：成長企業やスタートアップを中心とした、プラットフォーム導入企業の獲得を行います。 ■パートナーシップ構築：経営層や人事責任者への直接提案、および深耕営業を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ■未経験歓迎！ └あなたの熱意を重視します。 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都杉並区下高井戸1-26-17 【アクセス】 京王線桜上水駅 徒歩2分 転勤の可能性 なし 勤務時間 08:45～17:15 月間平均残業時間 残業なし ■勤務時間：休憩1時間、実働7.5時間 ■残業：原則なし（代表直下のプロジェクトにつき、効率的な働... |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は電子トレカサービスを主軸として急成長を続けています。経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用） ・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験 ・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験 ・オンボーディングや研... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅での勤務（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを 一貫してリードする役割を担っていただきます。 人材開発・組織開発領域の専門家として、具体的な人事施策のデリバリーを 主導するハイレイヤーポジションです。 【職務詳細】 ・経営課題のヒアリングを通じた本質的な人事・組織課題の特定 ・データ分析に基づく課題解決のための人事・組織戦略の企画、設計、実行 ・人材ポートフォリオの策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験（CX）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（エンジニア、デザイナー等）と協力しながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な組織統合を見据え、グループ内のテック機能最適化に伴う「再現性と拡張性の高い人事基盤」の再構築を主導します。人事労務領域のリーダーとして、実務の統括に加え、コンサルティング的視点での業務プロセス最適化や制度改正を推進する役割を担います。 【職務詳細】 ・人事労務の運用管理：領域全体の運用管理、実務統括、他部署との調整業務。 ・業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に対応する人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域の実務経験（5年程度目安）または業務設計経験（労働関連法、社会保険、給与計算等の知識） ・業務改善またはプロジェクトリード経験（既存フローの仕組み化や他部署を巻き込んだ推進経験） ・メンバーマネジメントまたは管理経験（目標管理、育成、業務割当等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事メンバーの一員として、採用業務を中心に、経営と近い距離で判断・推進を行うポジションです。企画や方針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら組織強化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・選考プロセス設計・進捗管理 応募者対応、カジュアル面談の実施、面接調整および面接官のトレーニングを行います。各ポジションに最適な選考ステップの設計や、採用管理システム（ATS）を用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義からクロージングまで一貫した担当経験） ・または、人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上 【尚可】 ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務人事関連業務全般を担当します。将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務を担うことが期待されています。 【職務詳細】 ▼人事関連業務 ・入社、退職時の各種手続き ・社会保険関連手続き ・給与計算、評価制度構築などの労務関連業務 ・衛生管理業務のサポート ▼総務関連業務 ・文書管理、契約書管理 ・規程等の管理改廃手続き ・備品等の管理、発注 ・電話対応、来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成経験 ・コミュニケーション力があり、調整やサポート役が得意な能力 【尚可】 ・総務、人事部門での実務経験（業界経験不問） ・人事、労務系SaaS（給与、勤怠、人事管理システム等... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 ・エージェントリレーション構築 ・経営層との採用計画のチューニング ・選考管理、および採用面接、クロージング対応 ・採用関連データ集計～分析～改善 ・採用イベント、説明会の企画・運営 ・その他、上記に関連する業務 ※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただける方 ・事業会社での中途採用活動の経験3年以上 【歓迎】 ・採用戦略立案～実行、母集団形成～入社まで一連の採用活動の経験をお持ちのかた... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Archi Village（アーキヴィレッジ）」とは？】 建材業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開する会社です。 【お任せすること】 中途採用を中心に、人事業務をお任せします。 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒採用・中途採用は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 都営三田線「御成門」駅A1番出口 徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,202）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,338）｜ 新宿区（12,587）｜ 文京区（2,241）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,263）｜ 江東区（5,350）｜ 品川区（8,940）｜ 目黒区（2,228）｜ 大田区（2,533）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（16,927）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（976）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（543）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,276）｜ 練馬区（830）｜ 足立区（940）｜ 葛飾区（439）｜ 江戸川区（910）｜ 八王子市（1,115）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（467）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（824）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（351）｜ 町田市（677）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（282）｜ 日野市（471）｜ 東村山市（162）｜ 国分寺市（175）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
