| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員に伴う人員補強 【業務内容】 ・給与計算及び年末調整・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・採用関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・人事・労務体制の再構築、運用整備・人事制度や人材育成 ・教育研修制度の構築、運用整備 ・その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事関連の業務経験10年以上かつ人事管理職の経験5年以上 ・事業会社の人事部門における制度、研修、採用、労務等の幅広い知見と経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営戦略と人事戦略を連動させるため、ボードメンバーとの折衝や現場責任者との調整経験を有する方 ・人... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 5年後に上場を目指す塗装業界の新進気鋭企業です。 人事領域の経験者がいないため、会社の中核人材としてまずは採用戦略の立案～実行まで行っていただき、ご経験によって人事制度設計など会社を支える中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 人事領域は勿論のこと、同社単体・グループ会社全体の経営についても考えながら動いていただく裁量権のあるポジションとなっています。 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問 ■人事部門でのご経験 （採用、人事制度企画 経験者優遇） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、3年後には売上100億円、社員規模1,000名企業を目指し、グローバル展開の拡大も今後視野に入れながら、更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 まさに、企業として大きく飛躍するフェーズであり、売上高・従業員数ともに3期連続で大幅に成長中です！ 【募集背景】 これまで、名だたるプロジェクトにおいて開発領域の上流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界（人材紹介・派遣など）での実務経験 ・企業での採用実務経験 【歓迎要件】 ■マネジメントや後輩育成などのご経験 ■IT業界に関する知見・関心 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。 当社の選考に参加してくださった候補者（合否関係なく）、人事採用部門以外の社員や当社のお客様から感謝・評価されることを活動を通し会社の成長に寄与する採用を実現すべく、採用プロセスや選考体験の質にこだわりを持って企画設計と実行を行っています。 ■職務内容 新卒採用プロセスのうち、（１）学生集客（広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就業経験2年以上 ・事業会社での新卒採用業務経験1年以上 or 以下いずれかに当てはまること ・人材紹介会社でIT企業を担当した経験3年以上 かつ 営業として高い成果を出し続けていること ・事業会社での中途採用業務経験3年以上 【歓迎】 ・IT企業での人事... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。 意思決定に向けた材料として数字データをもとに根拠を持った提案が必要になります。データを分析、逆算し資料へ落とし込みができる方を募集しています。 【業務イメージ】 ■経営層へのレポーティング ■要員計画、予算管理 ■評価やサーベイ等の各種人事施策の実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事データの基本的な解析・分析が出来る方 ■Excelスキルのある方 【歓迎要件】 ・PowerPointを利用して外部向けの資料を作成することができるレベル ・事業会社で人事業務を幅広く経験した方 ・経営層へのレポーティング業務を経験した方 ・ビジネスサ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営８インターンシップ、合同説明会・会社説明会、内定式、入社式など） ■採用面接実施、内定～入社までのサポート ■新入社員研修の実施・運営 ■新入社員研修の実施。運営 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■新卒採用経験者 ■面接官経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■障害特性の理解 ■以下、いずれかのご経験がある方 ┗就労移行支援事業所での勤務経験 ┗障がい者との勤務経験 ┗同職位での勤務経験でも可 ┗障害特性（福祉）についての学習経験 【尚可】 ■障がい者雇用の経験 ■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 --... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部署での管理職の経験 ・人事ローテーション制度に係る経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞※雇入れ時 ・中途採用担当業務（求人立ち上げ～選考運営（面接官）～クローズ） （手法）50％ 人材紹介（20社程） 20％ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 ＜今後発生する可能性のある業務＞ ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案～運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案～運営 採用SNSの立ち上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年（目安）または人材会社での近しい業務経験 →即戦力として中途採用担当を担えるレベル ・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験 →メイン業務以外の突発対応が多い環境 ・自ら作成した資料で社内外ステークホルダーに... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考：1ヶ月の仕事のボリュ |
|---|---|
| 応募資格 | ?必須経験 ・採用もしくは営業の経験（1年以上） ・Google Workspaceが問題なく利用できる方 ・面接経験 ?こんな方は歓迎！ スカウト戦略立案と実行 採用進捗管理 ?こんな方が合います！ ・いつでも明るく別け隔てなく人と接することができる人 ・世代を問わず積... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区・自宅 最寄駅：各線渋谷駅 徒歩10分以内 勤務時間：9:00-18:00 休憩60分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・中途・派遣・臨時雇用の採用業務全般（ビザ手続きを含む） ・人事評価運用サポート ▼ご経験やスキル・志向に応じてお任せしたい業務 ・職員の育成・研修プログラムの企画・運営 ・雇用契約書・委任契約・人事関連の業務委託契約の締結・管理 ・労務関連相談 【勤務時間】 1日の標準労働時間：7時間 フレックスタイム制度（清算期間：１ヶ月） コアタイム：10:00～15:00（昼休憩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、Powe... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 丸ノ内線、日比谷線、千代田線 霞が関駅 徒歩5分 都営地下鉄 三田線 内幸町 徒歩9分 東京メトロ 日比谷線 神谷町 徒歩11分 |
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| 仕事内容 | 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 |
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| 仕事内容 | ＼週2リモートワーク／＼9-17時＊フレックスあり／ 【資源調査会社】 今回は、株主総会の運営や社内規則の制定改廃などの総務事務をお願いします。 総務・経理・人事いずれかの経験があればOK！ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 総務 ▽株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務・経理・人事いずれかの経験がある方 ≪PCスキル≫Word（新規作成、編集）、Excel（初期関数、表計算程度） ＼管理職経験がある方、大歓迎です／ |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 、都営浅草線「人形町駅」徒歩5分、総武線「新日本橋駅」徒歩10分 ※正社員登用後は、週2日在宅勤務可能です |
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| 仕事内容 | ■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ※GMARCH以上の大学出身者歓迎 ※未経験歓迎 【あると尚可】 ・営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ・進行管理、マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方 ・新しいことへの挑戦... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階 （都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分） |
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| 仕事内容 | 【駅直結！アミューズメント機器メーカー】 今回は、書類選考や面接日程調整などの採用アシスタント+総務事務をお願いします。 今までに何かしらの事務経験があればOK！未経験から採用業務にチャレンジしたい方におススメです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ 【お仕事内容】 採用アシ+総務 【採用サポート】 ▽ |
|---|---|
| 応募資格 | ■何かしらの事務経験がある方 ≪PCスキル≫Word（基本操作）、Excel（SUM関数程度） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 各線「品川駅」直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。ただし、全体の業務の管理は必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。 ＜情報システム課＞ 実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、 検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■４大卒以上 ■人事業務・総務業務の経験（5 年以上） ■システム関連の基礎的な知識がある方 【求める人物像】 ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向き... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 / 東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はございません |
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| 仕事内容 | 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。 事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。 ●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等） ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ※GMARCH以上の大学出身者歓迎 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】 ・事業会社における採用経験が3年以上ある方 ・人材業界における営業経験がある方（人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど：予算達成者） ・営業経験者で、予算連続達成など... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階 （都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分） |
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| 仕事内容 | 1853年にフランスで創業されたハンドバッグやトートバッグなどのレザー製品を中心に展開するラグジュアリーブランド。ヘリンボーン(杉綾模様)柄がトレードマークで、軽量で上質な「ゴヤール・キャンバス」や手縫いで編み込まれたレザーバッグが高く評価されています。 今回はHRアシスタントポジションを募集します！ 【職務内容】 ◆人事業務 ・給与計算、給与関連情報／文書に関す るリテール業務、従業員、外 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ファッション業界での人事、人事アシスタント経験 3～5年程度 火ss ・基本的なPCスキル ・英語 読み書きレベル以上必須 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 青山一丁目本社 |
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| 仕事内容 | 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３-１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F |
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| 仕事内容 | プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要な評価運用を担っていただきます。 Gulliver事業を始め、多角的な事業展開や、それに伴った評価体制が存在しており、それらの評価を取りまとめていただく過程で、データ分析能力を発揮いただき、人事制度改革の一端を担う可能性がございます。 ■ 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル】 以下のいずれかに該当 ・AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ・ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ・マクロやVBA経験があれば尚よし ・各部署の管理者や設計者との円滑なコミュ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 〒 1080075 東京都港区1丁目2-70品川シーズンテラス23階 勤務先は、「オフィス出社※」と「在宅勤務」の併用（コロナ渦に限らず恒常的に継続） ※品川オフィス：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ※丸の内本社 ：東京都千代田区丸の内2-7-2... |
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| 千代田区（23,016）｜ 中央区（13,605）｜ 港区（31,678）｜ 新宿区（11,680）｜ 文京区（2,220）｜ 台東区（2,230）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（4,955）｜ 品川区（8,483）｜ 目黒区（2,042）｜ 大田区（2,386）｜ 世田谷区（1,625）｜ 渋谷区（14,845）｜ 中野区（1,476）｜ 杉並区（1,029）｜ 豊島区（2,888）｜ 北区（661）｜ 荒川区（392）｜ 板橋区（1,184）｜ 練馬区（979）｜ 足立区（1,100）｜ 葛飾区（499）｜ 江戸川区（946）｜ 八王子市（1,054）｜ 立川市（875）｜ 武蔵野市（576）｜ 三鷹市（480）｜ 青梅市（156）｜ 府中市（778）｜ 昭島市（279）｜ 調布市（372）｜ 町田市（718）｜ 小金井市（151）｜ 小平市（237）｜ 日野市（368）｜ 東村山市（230）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（119）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（103）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（115）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（314）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
