| 仕事内容 | 【職務概要】 近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 適性に応じたスタートを想定しています。 【職務詳細】 ■採用業務 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・係数管理、分析の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアのキャリア形成支援や成長プランの策定、キャリア相談を担当します。また、研修やメンタリング制度の企画・運営を通じ、エンジニアのスキルアップとキャリア開発を多角的にサポートするミッションを担います。 【職務詳細】 ・人材開発部門メンバーのマネジメント業務 ・エンジニアのキャリアパス設計支援および成長プランの策定 ・定期的な1on1によるキャリア相談、スキルアップのアドバイス実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材営業経験（目安2年以上） ・キャリアアドバイザーまたはキャリアコーディネーターの実務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エンジニアとしての実務経験（開発・インフラ問わず） ・マネジメント経験（部下との1on1や育成経験） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 都営大江戸線「六本木」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、労務業務を中心に、将来的には採用実務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■労務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税の管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の運営 ・福利厚生管理（団体保険加入、退職金） ・官公庁、市区町村提出書類の作成 ■採用（将来的に段階を経てお任せします） ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験（3年以上） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・英語力は不要ですが、英文契約書や英文メールの対応が発生するため、抵抗がない方。 【仕事の魅力】 労務のスペシャリストとし... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 JR山手線「品川」「五反田」駅より徒歩13分 ※品川・五反田駅より無料のシャトルバスがでております 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事労務担当 会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の 現地法人を含めた労務業務をメインミッションとしております。 【職務詳細】 ・給与計算 ・福利厚生、各種保険手続き ・入退社管理 ・就業規則・社内規程の作成 ・労務トラブル対応 ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・人事労務の経験（3年以上） ・外資系企業でのバックオフィス業務経験 【尚可】 ■不動産業界での経験 ■英語もしくは中国語スキル（ビジネスレベル以上） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ内における人事労務業務全般、特に勤怠管理を中心とした実務をお任せします。 【職務詳細】 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社およびグループ各社の従業員の勤怠管理 ・発令に伴う人事データのメンテナンス・更新 ・その他、労務に関連する付随業務 【将来のキャリア】 将来的には上記業務に加え、人事部内のその他の労務領域（社会保険手続きや給与計算補助など）へも幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務における実務経験（勤怠・人事データ管理等） ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル） ★--★オススメコメント★--★ 東証プライム上場企業の管理部門で、腰を据えて働きたい方に最適です。日本橋駅直結の好立地オフィスで、勤怠管理から人事... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。 【職務詳細】 ・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義 ・採用マーケティング実行：広告チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験 ・媒体や広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力 【尚可】 ・広告運用やマーケティングの実務経験 ・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験 ・複数チャネルを横断した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 ※リモート割合：40％ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社が展開するRoboRoboペイロール事業において、RPAやAI技術を駆使した給与計算実務および運用管理を担当します。単なるルーティンワークとしての給与計算にとどまらず、自社ソフトの改善や業務プロセスの再設計にも携わります。 【職務詳細】 ▼短期的な業務 ・導入済みクライアント企業の給与／賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成および編纂 ・顧客対応業務 ▼中長期的な業務（習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記すべての経験をお持ちの方 ・給与計算の実務経験（5年以上） ※勤怠集計、給与計算、年末調整の一連の経験をお持ちの方 ・営業または販売サービス等の接客経験（1年以上） ・ITツールへの抵抗がない方（Slack、Salesforce、Google Workspace... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※リモート割合：想定40% 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度・規定の運用や評価・報酬制度の構築、安全衛生管理など、人事領域における企画・運用の中心的な役割を担当します。 【職務詳細】 ・人事制度および規定の運用（育児支援制度など） ・人事評価・報酬制度の構築および運用 ・社内規程の整備、改訂作業 ・人事発令の運用、異動発令の調整 ・費用管理、人事データの作成および管理 ・安全衛生管理および衛生委員会の事務局運営 ・人事相談、面談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門での経験（1年以上） ・Microsoft Office基本操作（Excelマクロ、VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・分析、PowerPoint資料作成経験） 【尚可】 ・新規業務フローの検討／構築 ・人事関連法規（労基法など）に... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社における中途採用の実務全般を担当します。 IPビジネスの特性を踏まえ、 難易度の高い職種やハイレイヤーポジションの採用に携わり、 母集団形成からクロージングまで一貫して主導する役割です。 ■母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ■ATSの運用管理 ■採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ■クロージングストーリーの設計 ■事業部門と連携してポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験 ■自らが主体となって採用業務の推進を行なってきた経験 ■採用業務の専門性を高めていきたい方 【尚可】 ■採用業務のみならず、採用後の定着～活躍～オフボードまで携わった経験 ■HRBPとして事業や部署全体の組織推進に携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。正確な実務を通じて、成長を続ける同社の安定した運営体制の構築を支える役割です。 ・手続きおよび従業員対応 入退社に伴う書類整備、証明書発行、給与・社保・福利厚生関連の問い合わせ対応 ・勤怠管理の実務 従業員の勤怠データ精査・承認管理、有給・特別休暇等の付与・消化管理 ・給与・社保関連の実務 月次給与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務の実務経験（給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF関数などの基本操作が可能な方） 【尚可】 ・労働法規に関する専門知識 ・成長企業や変化のある環境での実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部にて、国内および海外子会社を含む人事労務業務全般を担当いただきます。事業拡大に伴う海外子会社の急増、および上場準備の本格化に向けた 労務体制の強化・構築をリードする役割です。 【職務詳細】 スキルや希望に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・人事、労務諸規程の整備および運用 ・人事評価、給与体系等の制度設計 ・勤怠管理および労務コンプライアンス対応 ・給与計算、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での人事労務実務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 ・人事企画業務（制度設計等）の実務経験 ・スタートアップ企業での就業経験 ・英語を使用... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 事務的な管理業務ではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていきたい方をお迎えします。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）を使用した実務経験 ・社内にて対話を用いた調整管理等の実務経験 【尚可】 ・採用・人事・研修講師等の経験 ・データ整理・分析等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ■本ポジションの... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにて、給与計算を中心とした労務業務全般を担当します。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わります。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担うポジションです。 【職務詳細】 ■労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・入退 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における給与計算の実務経験（目安2年以上） ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定 【尚可】 ・他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進した経験 ・100名規模以上の給与計算の経験 ・労務業務の標準化や改善に関わった経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人財採用グループにて、キャリア採用担当として採用戦略の立案から実行、オペレーションの構築まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整、すり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・選考プロセスの設計、面接後の評価すり合わせ ・オファー作成、提示、オファー面談の設計 ・数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・製造業もしくはIT業界における職種の知見（または習得への意欲） ・新しい施策やプロジェクトを立案、推進した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用ブランディングの推進経験 ・ダイレクトリクルーティングの活... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト JR各線「浜松町」駅徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC社会保険労務士法人やPwC税理士法人と連携し、外資系クライアント向けに給与計算および社会保険手続代行サービスを提供いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・源泉所得税や社会保険に関するクライアントコンタクト（英語比率高め） ・その他人事労務業務支援（希望と適性によりクライアント先への常駐可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険業務の実務経験2年以上（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方 ・英語に抵抗のない方（クライアントとのコミュニケーションが発生するため） 【尚可】 ・システムやテクノロジーの活用に... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩1分※現在は月2～4回程度の出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「人事労務業務バックオフィススペシャリスト」として、顧客企業の給与計算や社会保険手続き、労務管理といった人事労務実務を遂行します。 【職務詳細】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など） ・給与システムを使用したマイナンバーや人事データの管理 ・社会保険手続き関連業務（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客企業従業員からの問い合わせ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを用いたデスクワーク経験（2年以上：人事、採用、営業事務、一般事務、総務、経理、秘書、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク、コールセンターSVなど） ・タッチタイピングができること ・Excel（関数、ピボットテーブル、データ分析、集計）の利... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるため、研修講師として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営 ・新しい技術トレンドの検証・整理 ・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験10年程度 ・研修教材作成／講師経験がある方 ・開発・インフラの両方の経験・知識がある方 ・設計～開発までの経験がある方（ある程度上流... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の事業拡大に伴い、人事（採用担当者）の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。「中途採用」メインのポジションです。 採用する職種は事務系職種から医療専門職まで幅広い職種の採用経験を積むことができます！（約25職種） 前年応募実績はおよそ2000件の対応あり。事業拡大フェーズのため今年度は2倍を目指して、採用にご協力いただける方を募集中。挑戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・求人票の作成の経験がある方 ・紹介会社との調整業務の経験がある方 ・応募受付、書類選考の経験がある方 ・面接や選考の日程調整の経験がある方 ・入退社の手続きの経験がある方 ・勤怠管理の経験がある方 ・採用イベントへの出展経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分 JR線・東京メトロ 丸の内線「東京」駅 八重洲北口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）： 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 ■人材紹介会社での就業経験（企業担当経験者） ■RPOのご経験 ■新卒採用または中途採用の面接官経験 【尚可】 ■人事／採用の仕事に挑戦したい方 ■新人教育／マネジメントなどに興味がある ■イチからスキルを身につけ、市場価値を高... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,202）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,338）｜ 新宿区（12,587）｜ 文京区（2,241）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,263）｜ 江東区（5,350）｜ 品川区（8,940）｜ 目黒区（2,228）｜ 大田区（2,533）｜ 世田谷区（1,630）｜ 渋谷区（16,927）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（976）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（543）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,276）｜ 練馬区（830）｜ 足立区（940）｜ 葛飾区（439）｜ 江戸川区（910）｜ 八王子市（1,115）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（689）｜ 三鷹市（467）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（824）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（351）｜ 町田市（677）｜ 小金井市（142）｜ 小平市（282）｜ 日野市（471）｜ 東村山市（162）｜ 国分寺市（175）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
