| 仕事内容 | 急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けたタレントアクイジション（TA）、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容（例）＞ 事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら以下のような業務を主導していただきます。 ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング関連施策の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・AI業界、SI業界でのHR経験をお持ちの方（採用（TA）・人材開発・組織開発いずれも可） ・エンジニアバックグラウンドがあり、HR関連事業での営業経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ・採用（TA）を主軸にしながら、人材... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目11－1 |
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| 仕事内容 | インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠管理やコンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単なるバックオフィス業務に留まらず、社員の「攻め」の姿勢を「守り」の労務で支える、事業成長に不可欠なポジションです。 【募集背景 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業の人事としてのご経験（中途または新卒採用担当者、育成担当者、総務・労務担当者ほか人事関連業務経験） ・バックオフィス業務経験（総務・労務・経営企画・経営管理等） 【歓迎要件】 ■労務関連業務のご経験 【求める人物像】 ■インター... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事し ていただきます。 （1）初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方 （2）管理職候補・・・主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方 人事課業務： 労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連 業務 等 募集背景：次期管理職の層が不足しているための補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全て必須 【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験 ・管理職マネジメント経験 （1.初級管理職：代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方） （2.管理職候補：主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急成長を続けるLogi×Techベンチャーである同社で、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーとしてご活躍頂ける方を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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| 仕事内容 | 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）業務を担っていただきます。 【採用背景】 PMFが完了し、売上が前年比で数倍規模の急成長の中で、コーポレート部門の整備が急務となっております。管理部門メンバーは責任者1名、マネージャー１名、メンバー3名で多岐にわたって業務に取り組んでおり、採用や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験を3年以上有する方 ■事業会社での採用経験 ■人材エージェント経験があり、事業会社で人事にチャレンジしたい方 ■採用やHR領域のコンサル経験があり、事業会社で人事にチャレンジしたい方 ■無形商材のセールス経験があり、人事にキャリアチェンジ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの魅力を適切に学生に届けることで将来の幹部候補となる多才なタレントを集め、新卒採用を通じてプレイドの人的資本を拡張し、事業を推進させる役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■採用領域 ・経営陣・事業責任者と新卒採用戦略や新卒採用計画の策定 - 新卒採用マーケットにおけるプレイドの認知獲得やブランディング - 新卒採用全体のKGI・KPIの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での新卒採用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。 高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務、経理担当として、業務に携わっていただきます。 管理部門の要でもある総務課の一員として採用業務を中心に、大阪本社総務と連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）管理部門系の業務経験（人事･総務・労務・経理・財務・法務･システム等）またはメーカーでの勤務経験 2）大学卒以上 【歓迎条件】 1）将来的にマネジメントに携わりたい 2）リーダーやマネジメント経験 3）総務経験２年以上・人事経験２年以上・労務経験２年以上... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋／都営新宿線「住吉」駅 徒歩７分 |
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| 仕事内容 | インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門でデータを扱ったご経験 ・データ分析のご経験 ・経営企画業務のご経験 ■データ分析と人/組織への関心を併せ持つ方 【歓迎要件】 ■スプレッドシート/BIツールの活用経験 【求める人物像】 ■インターネットビジネスへ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 askenは『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。 事業の拡大に伴い、組織も急速に拡大・進化しており、経営・業務基盤の強化がこれまで以上に求められています。 その中で、総務部門は会社全体の円滑な運営を支える役割として、より戦略的かつ柔軟な対応が求められ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務ならびに人事労務のご経験5年程度 ■ピープルマネジメント経験（2人以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイター人材の採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須の経験／能力 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．ゲーム業界での中途採用人事経験 ２．プロデューサーやプロジェクトマネージャー等としての採用面接官経験（ゲーム業界経験者限定） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） ▼望ましい経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須／ ・人事採用マネージャー経験2年以上 ・英語スキル（英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能） ※学歴不問 ※40歳くらいまでの方を対象としています。 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ・月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩8分 ★車・バイク通勤不可 ★屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | ▶人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ＜採用＞ ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベン |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須スキル〉 下記のいずれかのご経験 ・事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験 ・コンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 〈歓迎スキル〉 ・IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験 ・AI、DXを用いた採... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都港区港南 ■週３のリモート勤務可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制導入 ■1日の標準労働時間／8時間 ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ＊私服OK！オシャレなオフィスのアパレル会社です＊ 【国内＆海外でショップを多数展開するファッションブランド】 今回は、総務人事部にて給与計算や勤怠管理など人事労務アシスタントをお願いします。 嬉しい社員割引あり！髪色＆服装自由です。 ＋＋＋【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります＋＋＋ 【仕事内容】 労務アシスタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■PCスキル：Excel（基本操作） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 副都心線「北参道駅」徒歩5分、各線「代々木駅」徒歩8分 |
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| 仕事内容 | ▶新卒・中途採用に関する事務業務を中心に、 エージェント対応や候補者との調整、社内との連携業務など、採用実務全般をサポートいただくポジションです。 採用担当の一員として、人事部全体の円滑な運営を支えていただきます。 ＜具体的には＞ ・求人票／募集要項の作成 ・候補者対応（HERP・HRMOSでの日程調整、反社チェック、選考ステータス管理など） ・面接日程の調整（他部署含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須スキル〉 ・基本的なPCスキル（Google Workspace／Excelなどの操作） ・マルチタスクでの業務遂行ができる方 ・人とのコミュニケーションや調整業務が苦でない方 ・チャットツールやAI（ChatGPT等）に抵抗がない方 〈歓迎スキル〉 ・採用アシスタ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都港区港南 ■週2のリモート勤務可能 〈勤務時間〉 フレックスタイム制導入 ■1日の標準労働時間／8時間 ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 同社はエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たち同社の採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは広報・部門間調整・チームマネジメントにも調整いただける人材になっていただきたいです。 ▶ リクルーティング業務（スタート時の主業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ［MUST］ ・社会人経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・同社が定義する3つのバリューへの共感 ［WANT］ ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA／CA... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 リモートについて：基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。 |
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| 仕事内容 | 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。 【必須経験】 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 歓迎/尚可 【歓迎する資格】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方 ◆未... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※リモートワークも相談可能です。 |
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| 仕事内容 | ＜ 求人の特徴＞ ＊未経験から人事キャリアが築ける環境 ＊若手が多数活躍中！成長支援制度あり ＊オフィスカジュアルOK＆福利厚生充実 ＊年収360万〜550万／正社員採用 ＊駅チカの綺麗なオフィスで働ける ■業務内容 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応（書類選考・面接調整） ・内定通知・入社手続き ・入社後のフォローアップ ・社内教育・研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 ・社会人経験がある方（業界・職種未経験歓迎） ・人と関わることが好きな方 ・成長意欲が高く、素直に学べる方 ■歓迎スキル ・採用業務の経験 ・教育・研修企画の経験 ・人事制度運用の経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合があります |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保等） 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（22,861）｜ 中央区（13,942）｜ 港区（31,977）｜ 新宿区（11,265）｜ 文京区（2,271）｜ 台東区（2,279）｜ 墨田区（1,300）｜ 江東区（5,144）｜ 品川区（8,202）｜ 目黒区（2,103）｜ 大田区（2,421）｜ 世田谷区（1,700）｜ 渋谷区（15,096）｜ 中野区（1,588）｜ 杉並区（1,104）｜ 豊島区（2,950）｜ 北区（659）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,331）｜ 練馬区（990）｜ 足立区（1,165）｜ 葛飾区（550）｜ 江戸川区（1,040）｜ 八王子市（1,132）｜ 立川市（883）｜ 武蔵野市（621）｜ 三鷹市（470）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（836）｜ 昭島市（365）｜ 調布市（424）｜ 町田市（705）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（253）｜ 日野市（447）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（313）｜ 西多摩郡瑞穂町（87）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
