| 仕事内容 | 同社ではこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、当社の要となる新卒・中途採用の戦略企画～オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ■採用計画策定・予実管理・差異分析 ■データマネジメント業務・データの利活用促進 ■採用オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、人事企画、マーケティング等の企画経験 【歓迎要件】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 情報システム部に所属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ■人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ■事業会社人事部門での人事システム導入経験 ■SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門概要】 ■大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に４回選定されるなど、高い評価を受けています。 ■デジタル推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）の要件を全て満たすこと、（２）のいずれかの経験 （１） ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる （２） ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 【職務内容】 ■新卒関連・採用ツールの更新運用管理（マイナビ、会社HP、LINEシステム） ■会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 3年以上 ■長野本社を含む宿泊を伴う出張（週1・2回）が可能な方 【歓迎要件】 ■建設業界での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人材戦略に基づく教育体系の見直し、年次研修計画立案・運営を担っていただきます。 【職務内容】 ■人材戦略に基づく教育体系の再構築（見直し） ■年次研修計画の立案と運営 ■人事総務部の業務支援（例：資格取得支援制度の運用、ワークライフバランス推進） 組織課題を捉え、会社の成長のために必要な研修を企画いただきます。その企画いただいた内容を、経営陣に向けて研修後に見通せる成果なども含めてご提案いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・企画立案の業務経験（職種不問※内容は教育や研修業務ではない領域でも構いません） ・PDCAを回し、課題抽出から改善提案、実行まで担当したご経験。 ・営業のご経験 【歓迎要件】 ・人材戦略策定/実行に携わった経験 ・HR... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 キャリア採用の組織強化を目的とした採用です。 現在、年間約50名の採用をしていますが、主にエージェント経由の採用がメインとなっております。 昨今採用難易度の高いポジションの採用で苦戦するケースや入社後のミスマッチによる短期離職などの課題があり、人員強化をすることで、より質の高い採用や採用手法の検討を予定しています。 【業務内容】 1.キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用経験またはエージェントRC・RPOにて採用経験をお持ちの方（２年以上） ～年間50名程度のキャリア採用のご経験歓迎 エージェント以外にもダイレクトリクルーティング等複数の採用手法のご経験者歓迎 ・ATS（採用管理システム）や採用ツールの操作経験者 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社員6000名の人事組織を担う業務です。 将来的には人事の中核をお任せします！ 入社直後にお任せする業務は経験や希望を考慮し、相談のうえ決定します。 将来的に人事域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ■給与・人事情報管理 グループ会社の社員約6000名の給与計算を行います。 ※一部業務は外部へ委託 ・給与・賞与計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務/給与経験 5年以上 ■人事関連システムの操作経験 ■Excel：中級レベル以上 ■Word/PowerPoint：中級レベル以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格 ▼衛生管理者（2種）の資格 ▼従業員500名以上の企業／toCサービスを... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せする業務】 採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。採用方針や目標設定、ターゲット人材像の明確化、イベント企画・運営、複数チャネルを活用した候補者対応、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー、採用データ分析・KPI管理など幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適配置に貢献する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事経験3年以上 ・採用活動（新卒・キャリア）の全体設計・運用経験（計画～実行まで） 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用、採用ブランディングの実践経験 ・データ分析・KPI管理など、採用活動の効果測定・改善経験 ・D... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回は同社の多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を目指す上で経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組んでいただけるポジションです。 【職務内容】 ■戦略立案と実行 └採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ■母集団形成 └スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング戦略の設計・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）のご経験（3年以上目安） ・IT/Web系での採用業務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ・年間30名以上の採用活動経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にてHRBP担当として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 【具体的には】 ●パナソニック コネクト株式会社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験がある方 ・5年程度のHRBPの経験がある方 ・5年程度のCoEの経験がある方 【歓迎要件】 ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 ・人事制度企画の経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ホールディングス人事部門の採用責任者として、以下の職務を遂行し、チームを牽引していただきます。 採用領域は、中途・新卒採用、障害者採用、アルバイト採用、派遣採用と多岐に渡ります。 本ポジションにて、グループ全体の採用から企画関連の推進・管理・実行をお任せ致します。 １．採用企画 ・グループ全体の採用計画立案（新卒／中途採用含む）及び計画に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事またはRPO企業などで、採用領域での業務設計、採用計画立案など、自身がオーナーとなって推進した経験（中途・新卒問わず／目安5年以上） ■ 部下の育成・指導に熱意を持ち、人事採用部門のメンバーを広い視野と高い志をもって指導できる能力（マネジメントの... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社人事総務部門では、将来を見据えた組織体制の強化を目的に採用を進めています。 現在はベテラン層が中心となって業務を推進している一方、経験の浅いメンバーも在籍しており、今後の人事総務部門の持続的な成長と機能高度化に向け、実務経験を有する即戦力人材の参画が必要なフェーズにあります。 これまでの経験を活かし、人事総務部門全体のレベルアップを牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・採用業務の経験者 ■給与知識 ■コミュニケーション能力 ■英語力（目安：TOEIC500点程度/メールの読み書き可能） ※ 関連会社含む海外駐在先との出向/給与関連業務（契約書チェック・メール交信）にて使用 【歓迎要件】 ・エクセル中級 ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Payroll Specialistは、従業員の給与計算および関連業務を正確かつ効率的に遂行し、法令遵守を確保する役割を担います。また、従業員からの問い合わせ対応や、社内外関係者との調整を通じて、給与業務全体の円滑な運営に貢献します。 【主な職務内容】 ・月次給与計算の実施（勤怠データの取りまとめ、給与システム入力、計算結果の確認） ・賞与・退職金計算の対応 ・年末調整業務の準備・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・給与計算実務経験（５年以上目安） ・社会保険・所得税・住民税など給与関連法令の知識 ・Excel等を用いたデータ処理スキル ・英語の読み書きができる能力（Local やExpatとの給与関連問い合わせ対応。） ・守秘義務を理解し、機密情報を適切... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・給与・賞与計算 ・退職金計算 ・所得税・社保周辺知識 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株） 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/募集背景】 ホッカンホールディングス株式会社は 私たちの身近な飲料や食品容器の製造から充填までを一気通貫で担う総合パッケージング企業です。 現在同社では、社員一人ひとりの働きがい向上と、将来を見据えた持続可能な事業運営を実現するため、人事制度の企画・整備をはじめとした人事政策の高度化に取り組んでいます。 一方で、これらの重要な人事施策を担っているのは人事部内でも限られた少数精鋭の体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理および人事労務を含む、管理部業務全般を担当していただける方を募集しております。業務に垣根を設けず、積極的に取り組める方、また新しい知識やスキルの習得に前向きな方を歓迎します。 ◎経理・財務関連業務 仕訳入力、月次・年次決算業務 財務諸表の作成および分析 税務申告書類の作成、税理士との連携 資金繰管理、支払・入金管理 固定資産管理、償却資産管理 連結決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での経理および人事労務の実務経験がある方（概ね3年以上） ・基本的な会計知識および労務管理知識がある方 ・税務申告書・確定申告書作成に関わる知識・ご経験をお持ちの方 ・簿記2級資格保有者およびそれに準じる能力のある方 ・PCスキル（Excel、Wor... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する同社にて、人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険申請手続き ・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成 ・建物、設備管理 ・採用活動 ■組織構成： ・年齢層：30代の方～70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程 ・役職：総務経理部長１名 ・男女比：３：２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や人事のご経験（目安１０年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩5-21-14 JR総武線「新小岩」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案～運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 ■キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・採用領域もしくは研修領域の業務経験2年程度以上 ・RAとしてコンサルファームを担当された経験がある方 ・CAのとしてコンサルファームへの転職希望者の担当をした経験がある方 【尚可】 ・事業会社での人事経験 35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 ?鋼ビルディング9F JR各線「東京」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部 ※グループ会社含む |
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| 仕事内容 | 同社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 【具体的には】 ・大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ・競合分析、学生イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下全てに該当する方 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,904）｜ 中央区（14,786）｜ 港区（33,734）｜ 新宿区（11,697）｜ 文京区（2,320）｜ 台東区（2,393）｜ 墨田区（1,343）｜ 江東区（5,240）｜ 品川区（8,468）｜ 目黒区（2,159）｜ 大田区（2,643）｜ 世田谷区（1,752）｜ 渋谷区（15,662）｜ 中野区（1,641）｜ 杉並区（1,140）｜ 豊島区（3,136）｜ 北区（661）｜ 荒川区（417）｜ 板橋区（1,409）｜ 練馬区（993）｜ 足立区（1,188）｜ 葛飾区（550）｜ 江戸川区（1,051）｜ 八王子市（1,153）｜ 立川市（903）｜ 武蔵野市（643）｜ 三鷹市（494）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（860）｜ 昭島市（350）｜ 調布市（437）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（226）｜ 日野市（455）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（203）｜ 国立市（129）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（117）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（168）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（73）｜ 西東京市（331）｜ 西多摩郡瑞穂町（87）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
