| 仕事内容 | AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 【職務内容】 ・ オンボーディング／定着支援 -NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行（導入～定着） -電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援 -顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援 ・エネルギーデータ分析・価値創出 -エネルギー使用データの分析（拠点別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・BtoBのカスタマーサクセス経験またはコンサルタント経験(2年以上) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています ?特設サイトはこちら：こちらをクリック！ ( https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ ) ?? 業務内容 全国のキャリアウィンク社員の採用に関する業務をご対応いた |
|---|---|
| 応募資格 | ・ 社会人経験がある方 ・ 業務上でPC利用経験がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階 |
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| 仕事内容 | 電話対応、データ入力や書類作成、メール対応、スケジュール管理などの一般事務業務をお任せします。配属先は都内の提携企業または自社BPOセンターで、未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています。コツコツとした業務が中心で、チームで協力しながらスキルアップが可能。長期的に安定して働きたい方に適した環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 完全未経験OKです！カジュアル面談スタートなので「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！スキルによりシフト勤務となる可能性もございますので、ご容赦ください。 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 首都圏の自社内勤務及び客先常駐勤務 転勤の可能性：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般を統括していただきます。 衛生管理・食材管理から仕込み、各商品の調理まで、自らが模範となってクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも担うポジションです。最重要ミッションは、お客様に価値の高い料理を提供して「美味しい」と満足していただくこと。そのために、各料理の仕込み・調理・盛り付けのこだわりや重要ポイントを的確に習得し、キッチンスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ・キッチン業務経験のある方（特に、手作りをベースにした外食のキッチン経験者、食肉加工などの包丁スキルがある方歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ソムリエとして《料理に合う最高の一杯》を提供していただきます。 また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・ワインの選定、提案 ・ワインリストの作成 ・ワインの管理 ・ペアリング ・ドリンクのサーブ ・心のこもったおもてなし ・食事の提供 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・ソムリエとしての実務経験がある方 (ワインの選定、ワインリスト作成、ペアリングなど、 お店の食×ワインを提案できる知識と技術がある方、それらの経験がある方) ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | JR山手線/都営浅草線 五反田駅より徒歩1分 茶房〇△□（まるさんかくしかく） 東京都品川区東五反田2-1-9 |
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| 仕事内容 | メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・バリスタとしての実務経験のある方 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など お店のコーヒーの味を決める能力がある方 ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願いします。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | JR山手線/都営浅草線 五反田駅より徒歩1分 ★茶房〇△□（まるさんかくしかく） 東京都品川区東五反田2-1-9 |
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| 仕事内容 | 【料理人としてレベルを上げられます】 フランスの星付きレストランでも修業経験のある実力派のシェフ、 和食のスペシャリストが顧問についています。 その環境の中で、食材の知識や調理技法など多くを学べます。 一緒に、茶房〇△□のお料理の調理やメニュー開発に携わってください。 ＜具体的には＞ ・キッチン内での仕込み・調理 ・新メニューの開発など 仕込み、調理、盛り付けなど調理全般をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】経験が浅くても、正社員としての調理の経験がある方 ※どのような経験があるのか 履歴書または職務経歴書でわかるように明記ください。 それを元に書類選考させていただきます。 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | JR山手線/都営浅草線 五反田駅より徒歩1分 茶房〇△□（まるさんかくしかく） 東京都品川区東五反田2-1-9 |
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| 仕事内容 | 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ ■ 資金管理・支払管理 ・各法人の支払予定やキャッシュフローを把握し、適切な資金管理をサポートする ・支払スケジュールを管理し、未処理案件のフォローアップや関係部署との調整を行う ・各種請求書・支払依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・経理または給与計算の実務経験（2年以上） ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetを利用した業務経験 ・正確かつ丁寧に数値管理ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階／週2.3日はリモートほか出社 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・2年以上の法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。） ・4年制大学/高専 卒業以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | 【人事部でのExcelを使った事務のお仕事】 ・雇用保険に関わる届出書の作成 ・書類発送および問い合わせ対応 ・届出に関わるデータ作成、確認および電子申請 ・問い合わせ対応等 ・その他グループ内業務繁忙期は別業務の補佐もあり ※人事系の知識、経験がなくてもしっかり教えていただける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・エクセルの使用経験(VLOOKUP使用できるレベルの方) 《ご経験に自信のない方もまずはお問い合わせください！気になるも大歓迎！》 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR線/大崎駅より徒歩7分 、品川駅・大井町駅より無料シャトルバスで10分ほど ※週3日ほどは在宅勤務の予定です！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 （オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、 研修コンテンツの作成、研修講師等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／PowerPoint等の入力、文書作成等） 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 人事業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・組織のフラットな環境作り、強い向上心を持つ集団の組成に貢献することができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 総務事務 ・人事労務管理 ・給与計算業アシスタント ・採用アシスタント ・備品管理 ・役員秘書的業務 ・社内インフラ整備アシスタント ・他付随する業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務等、職務内容にある業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint中級レベル） 【歓迎要件】 ・総務業務経験 《求める人物像》 傾聴力があり、仕事に線引きすることなく、周囲と協働の精神を持って働ける方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 品川区 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 企業の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【歓迎要件】 ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画・労務・労政・教育研修・採用・人的資本領域まで幅広く管掌し、メンバーへの業務アサインや進捗管理を中心としたマネジメントをお任せします。 単一領域のスペシャリストではなく、人事全体を俯瞰し、組織づくりを牽引できる方を求めています。 次期部長候補として、部門の中核となりご活躍いただけるポジションです。 【募集背景】 当社では全社的に女性活躍推進を強化しており、メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験 （分野問わず。目安10年以上） ■人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■労働組合対応（団体交渉、労使協議、労使コミュニケーション等）の実務経験、労務課題のある社員への対応に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力（実務での読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可） ・指名委員会・報酬委... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 三菱UFJ銀行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種社内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ※下記はチーム全体で担う業務の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します。 ・採用計画策定および採用施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 ＜プライバシーポリシー＞ https://www.mysite.bk.mufg.... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,122）｜ 中央区（15,982）｜ 港区（39,065）｜ 新宿区（12,096）｜ 文京区（2,022）｜ 台東区（2,474）｜ 墨田区（1,240）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,362）｜ 目黒区（2,257）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（16,262）｜ 中野区（1,478）｜ 杉並区（812）｜ 豊島区（3,082）｜ 北区（519）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,129）｜ 練馬区（632）｜ 足立区（772）｜ 葛飾区（387）｜ 江戸川区（842）｜ 八王子市（1,204）｜ 立川市（914）｜ 武蔵野市（740）｜ 三鷹市（445）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（877）｜ 昭島市（439）｜ 調布市（330）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（111）｜ 小平市（245）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（129）｜ 国立市（119）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（48）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（116）｜ 多摩市（355）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（5）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
