| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。 そんな同社において今回は人事スタッフとして下記業務に取り組んでいただきます。 【職務内容】 ■給与計算 ■社会保険業務（アウトソース先と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算 もしくは 社会保険手続き業務経験をお持ちの方 ■基本PCスキルをお持ちの方 ※マクロ、ピポットテーブル、関数等を用いたExcelデータ分析経験など 【歓迎要件】 ・給与計算、社保業務経験 ・総務人事部または管理部門勤務経験 ・人事就業システム（... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 ■人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 ■人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の人事部門における職務に５年以上従事 ・特に、人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関する業務経験を有している方 【歓迎要件】 ■人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ★総務業務全般に精通し、将来的に管理職として活躍できる人材を求めています。DX推進やリスク管理、コンプライアンス対応など、経営視点で会社全体を支える重要ポジションです。 総務分野だけでなく将来的には総務人事領域全般に携わっていただきます。 【職務内容】 入社時は下記の職務内容に取り組んでいただきます ■オフィス運営に必要な備品（iphone・ipad・社用車など）の発注・設定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出の際に顔写真必須となります。※ ■総務としての実務経験 ■労務経験の実務経験（給与、社会保険、福利厚生など） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・DX推進のご経験 ・労務以外の人事全般の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・給与・賞与計算 ・退職金計算 ・所得税・社保周辺知識 【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬 ■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪 【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株） 等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾 等28社、13ヵ国・地域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。 【業務内容】 入社直後は評価・報酬制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 人事制度の企画・運用経験（3年以上） かつ下記いずれかの経験がある方 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・事業会社における人事施策の企画経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （1）給与計算業務等の実務と業務課題の改善 ・給与計算、社会保険業務 ・年末調整業務 ・法定調書業務 ・法改正対応 ・税務調査対応など （2）システム更新プロジェクト ・申請の電子化、ペーパーレス化対応 （3）DX化推進 当面、グループ会社に出向し実務を経験いただいた後、人事部とのローテーションを想定しています。 ＜募集背景＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務３年以上 ■人事関連システムの導入、立上げに携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士、FP２級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・事業会社にて全社横断のDX推進/企画のご経験をお持ちの方 ・デジタル分野の人材育成に興味をお持ちで今後デジタルに関わる業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ・DX、ITの知見を一から学ばれ現在DX人材としてご活躍されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東京建物グループの不動産ファンド事業（私募）を担う同社の人事関連業務を担って頂きます。経営層とも近いことから、会社運営を間近で実感することができるチャンスです。少数精鋭で運営していることから、担当職務も幅広く、多様な経験をすることで骨太に成長することが可能です。 以下の人事関連業務を中心にご担当いただく予定です。 【職務内容】 ■採用関連業務、研修企画・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験 或いは ■人事関連業務以外の管理部門業務のご経験があり人事業務に強い興味のある方 【歓迎要件】 ▼不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【資格】 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ▼宅地建物取引士▼衛星管理者... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 人事部グローバルタレントマネジメントグループのメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 ■グローバルモビリティ関連施策の推進業務 ■グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務 【組織構成】 人事部 グローバルタレントマネジメントグループ ～組織について補足～ 同社人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど） ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 【職務内容】 ■求人媒体やエージェントを活用したマッチング機会の創出 ■候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ■面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■ エージェントRA/CA（両面型）としての実務経験2年以上 ■ 事業会社の中途採用部門（数十名以上の採用規模のある会社）での実務経験2年以上 ■ 中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者少人数レベル組織（2-3名）程度のリーダー経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・グローバルなエンジニア採用をリードする人事ポジション ・CTO・VPoE直下で戦略的な採用活動を推進 ・英語を活かして世界中の優秀人材と接点を構築 ・採用広報・マーケティング戦略の立案・実行 ・ハイブリッド勤務＆フレックス制度あり 【業務詳細】 製造業向けAIデータプラットフォームを展開する急成長企業にて、開発組織の拡大と生産性向上を両立させる採用人事を募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須条件 ・採用または組織開発領域での実務経験 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（目安：日本語N1） ・採用活動に対する高い関心と主体的な取り組み姿勢 ・経営層や現場責任者との連携を通じて、戦略的な採用を推進できる方 ■歓迎条件 ・エンジニア・デザイ... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コア... |
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| 仕事内容 | 人事部の育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 ＜人材育成体系の構築・人的資本経営の推進＞ ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修などの企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ・エンプロイヤーブランディングの戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 500人規模の従業員が所属する人事部門で育成や研修に関わる2年以上の経験 【歓迎】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社での人事経験 34歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（要約） ・採用広報専任担当として戦略立案から実行までを担う ・採用HP・SNS・イベント等を活用した情報発信 ・グローバル採用に向けたブランディング強化 ・社内外への広報活動によるリファラル採用支援 ・データを活用した採用マーケティングの推進 ◆仕事内容（詳細） 採用チームにおける「採用広報」の専任担当者として、企業の魅力を社内外に発信し、採用力を高める役割を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・人事、広報、採用マーケティングなどの実務経験 ・人材業界・PR会社などでの採用プロモーション企画・運用経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◆歓迎する経験・スキル ・広報業務（社内・社外問わず）に2年以上携わった経験... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コア... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度企画のご経験 ■マネジメント経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■組織開発のご経験 ■人事・組織コンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■指名委員会の業務として次の業務を行います （１）取締役会の構成の検討 （２）取締役の選任基準の検討 （３）取締役と一部執行役員の指名と解任の方針検討 （４）一部の執行役員のサクセッションプランの検討 ■報酬委員会の業務として次の業務を行います （１）取締役と一部執行役員の報酬内容の決定方針の検討 （２）取締役と一部執行役員の株主総会に提案する報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬委員会の事務局業務のご経験をお持ちの方 ■TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） 【歓迎要件】 □株式報酬に関する知識見識及びこれらを使ったご経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション ■採用プロセス全般の運営 求人票作成 母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む） 書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など ■ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善 ■採用ブランディング施策への協力 ■社内外ステークホルダーとの円滑な連携 【やりがい】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwCアドバイザリー合同会社の中途採用担当として母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 ■人材紹介エージェントとしての実務経験（担当業界：金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerのいずれか） ■コンサルテ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルは「成長意欲の高い人に選ばれ続ける」を人材戦略テーマに掲げ、人事チームとしては、「人の成長にコミットする」「気づきのマネジメント」を実践していくため、既存の人と組織を担うマネジメント層を中心とした従業員一人ひとりに対し、仕組み・制度を企画し、実行しています。 人材戦略を実現し、社員・会社の成長を促進してくためには社員の皆さんへより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験2年以上（労務、人事企画領域） ・Google Workspaceの以下スキル スプレッドシート中級（VLOOKUP, IFなどの関数、ピボットテーブルやグラフなどのデータ分析、複数のシートでの連携作業） ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでの経験3年以上 【歓迎要件】 ■SES／人材／BPO業界経験 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 千代田区（23,641）｜ 中央区（14,626）｜ 港区（33,719）｜ 新宿区（12,003）｜ 文京区（2,575）｜ 台東区（2,421）｜ 墨田区（1,351）｜ 江東区（5,254）｜ 品川区（8,724）｜ 目黒区（2,164）｜ 大田区（2,544）｜ 世田谷区（1,727）｜ 渋谷区（15,794）｜ 中野区（1,534）｜ 杉並区（1,109）｜ 豊島区（2,949）｜ 北区（652）｜ 荒川区（418）｜ 板橋区（1,446）｜ 練馬区（1,025）｜ 足立区（1,142）｜ 葛飾区（562）｜ 江戸川区（1,008）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（891）｜ 武蔵野市（622）｜ 三鷹市（501）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（864）｜ 昭島市（333）｜ 調布市（459）｜ 町田市（723）｜ 小金井市（194）｜ 小平市（257）｜ 日野市（471）｜ 東村山市（239）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（149）｜ 福生市（68）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（113）｜ 多摩市（363）｜ 稲城市（146）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（70）｜ 西東京市（339）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（3）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
