仕事内容 | 【期待する役割】 エンゲージメント向上のための新制度構築・待遇改善などを推進いただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 《人事制度の企画・設計》 ・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた アクションプランの策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、 幅広い人事制度の新規構築 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■人事コンサルティングファームまたは事業会社の人事経験者で人事制度の企画~運用業務のプロジェクトリードした経験を有する方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 高齢社会の進展に伴い、終活分野における社会的ニーズは年々高まりを見せています。 そのような時代背景の中で、私たち鎌倉新書は、業界に先駆けて終活市場におけるWEBプラットフォームを展開し、ユーザーと企業をつなぐ独自のサービスを築いてまいりました。 近年は、既存サービスの成長に加えて、新たな事業の立ち上げや組織変革にも力を入れており、より一層の飛 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験 【歓迎要件】 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 ・エンジニア採用経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現在、採用業務の一定の成果は上げているもの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・IT企業での採用担当としてのご経験 ・IT/Web領域の人材紹介会社での採用支援経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ■業務改善の経験がある方 ■ベンチャー企業での人事・労務業務経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【クリフィックス 社会保険労務士法人について】 1) 基本理念 当法人は組織の急拡大を目標としていません。品質保持の観点からも、クライアントに高い品質のサービスを提供できる体制を保持できるレベルでの成長を意識しています。「高い品質のサービスを提供して、クライアントから高い評価を受ける。その高い評価が自己のモチベーションとなって、スタッフがさらに成長していく。」という循環こそが重要だと思っています。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■システム、Excel(IF関数・VLOOKUP関数)等を利用した事務職の実務経験 ■給与計算の実務経験(10名程度~) 【歓迎要件】 ■給与計算に付随する業務(人事関連情報登録、年末調整関連業務など)の実務経験 ■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【ミッション/募集背景】 同社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。 今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験 【歓迎要件】 ■営業などフロントサイドでのビジネス経験 ■組織横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトの推進ができる方 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、S |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における実務経験 5年以上 ■責任者やリーダー等の役割でのチーム推進経験 【歓迎要件】 ■人事戦略に関する経営層との折衝経験 ■人事企画・戦略、ウェルビーイング推進の経験/知見 ■HRBPや戦略人事としての実務経験 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など |
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応募資格 | ・人事制度(構築・改革など)関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化(業務効率化)に携わった方 |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 東京 |
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仕事内容 | 全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応 (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応 (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載 (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談) |
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応募資格 | ○中途採用における一連の業務経験ある方 ・母集団形成(求人内容の具現化、媒体選定、原稿内容決め、エージェントとのターゲットについてのやりとりなど) ・書類選考 ・一次面接官(合否決定まで) 月20-50件、年200件程度の面接対応 ○人材業界での営業経験(リクルーティン... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京・新宿区 |
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仕事内容 | ・ 重点的にお願いしたい業務; 労務管理、 社会保険業務、給与計算業務 ・人事、総務、労務職全般 ; 必要に応じてお願いする事が有ります。 |
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応募資格 | ・管理部門担当として社員に対するサービスマインドを持った方。 ・組織・チームで目標を共有し、成長に向けた意識をもって仕事に取り組む方。 ・幅広い業務に対して、常に前向きな姿勢で取り組み、自律を持って業務を進める方。 ・コミュニケーション力を有する方。 ・現場に目を向け、行動... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京 |
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仕事内容 | Salesforceをはじめとしたクラウドシステムの講師として、当社社員や顧客先企業でトレーニン グをお願いします。 現在はコロナ禍でオンラインでの授業が多いですが、今後月数回程度お客様先訪問でのトレーニ ングで出張が発生する可能性がございます。 ・Salesforce認定講師として自社や顧客先で登壇 ・その他クラウドシステムのトレーニング ・トレーニングコースの開発 ・顧客向けのカスタムトレーニ |
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応募資格 | ・WEBアプリ開発のご経験(言語不問) トレーナーとしてのご経験は不問です。 人材の育成に興味のある方のご応募をお待ちしております (歓迎要件として) ・トレーナーとしてのご経験 ・Oracle等のDB系の資格 ・Java等の開発系の資格 JavaやC#、Javascrip... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京 |
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正社員
仕事内容 | ★MR、MSL、その他本社スタッフ採用に向け、母集団形成、面接、面接後のサポート、入社までの一連の業務となります。 ★様々な母集団形成に向けた新しいアイデアや工夫などを活かせるお仕事です。 ★採用担当はリクルート部に属し、採用の専門チームです。 【特にお任せしたい職務】 ①母集団形成に向けた企画・立案 ②WEB広告、SNSおまかせなどを活用した母集団形成 ③WEB広告媒体の企画、製作、折衝など |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・人事部門における採用経験者 ・オンライン面談実施経験をお持ちの方 ・リモート環境(ご自宅にWifi環境がある) 【歓迎(WANT)】 ・母集団形成で様々なアイデアがある ・専門性や転職市場に少ない候補者を集めた経験がある ・人材紹介会社や人材派遣会社... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京(池袋) |
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仕事内容 | CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。 具体的には ・応募書類の点検審査→諾否の連絡 ・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡 ・二次面接の手配→諾否の連絡 ・クライアント窓口担当者との対応 ・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで) |
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応募資格 | 【必須】 ・人事部門で3年以上社員面接採用、決定に携わったことのある方 ・オンライン面談実施経験をお持ちの方 【歓迎】 ・MR認定資格を保有し当該職務に詳しい知識をお持ちの方 ・薬剤師資格を保有し、医薬品、医療に関する用語やそれなりの知識をお持ちの方 ・CSO企業でCMRの... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京(池袋) |
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仕事内容 | 福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP (サポート) ・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート |
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応募資格 | ◎MUST ・総務業務の経験、PCスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・株主総会、登記、官報公告等の経験 ・安全衛生関連の経験 ◎WANT ・BCPを作成した経験 ・福利厚生を整備した経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用 |
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応募資格 | MUST ・事業会社での給与・社会保険の実務経験3年以上 WANT ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識(賞与引当金、退職給付引当金)のある方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) ②教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) ③労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進 |
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応募資格 | 【求める経験(must)】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度企画 ・教育企画 ・労務対応 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京/恵比寿 |
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仕事内容 | 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業 |
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応募資格 | 1.労働関連法令の基本知識があるかた 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた(概ね2年以上) |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 |
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応募資格 | 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験 ・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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仕事内容 | ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング |
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応募資格 | ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 丸の内 |
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仕事内容 | ・人事戦略に則った採用計画立案および人財育成施策の策定 ・採用実務(新卒、中途) ・育成、人財開発(選抜型研修、階層別研修、自己啓発型研修) ・上記業務におけるグループ内人事担当セクションとの連携 ・人事制度構築関連業務 ・若手社員の育成 |
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応募資格 | ・新卒採用業務のご経験(2年以上) ・研修企画および運営のご経験 ・中途採用業務のご経験 ・人事制度構築および運用のご経験 ・タレントマネジメントシステム運用のご経験 ・人事制度構築および運用のご経験 ・持株会社または事業会社人事のご経験(3年以上) |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ○税務会計業務・税理士補助業務全般 税理士の指導に基づき ・巡回監査業務(クライアント先へ訪問し、会計処理のチェックの経営助言) ・税務申告書の作成(法人税・消費税・地方税・相続税) ・記帳代行業務(会計ソフトへの入力) ・給与計算業務 ・年末調整業務、法定調書作成 ・その他付随する事務、電話対応など |
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応募資格 | ワード、エクセル (文章作成 表計算) 日商簿記2級 必須 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 大森 |
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千代田区(23,012)| 中央区(14,090)| 港区(32,753)| 新宿区(11,628)| 文京区(2,457)| 台東区(2,328)| 墨田区(1,296)| 江東区(5,044)| 品川区(8,483)| 目黒区(2,088)| 大田区(2,451)| 世田谷区(1,666)| 渋谷区(15,346)| 中野区(1,487)| 杉並区(1,080)| 豊島区(2,855)| 北区(635)| 荒川区(412)| 板橋区(1,422)| 練馬区(1,015)| 足立区(1,110)| 葛飾区(555)| 江戸川区(985)| 八王子市(1,131)| 立川市(861)| 武蔵野市(600)| 三鷹市(491)| 青梅市(170)| 府中市(842)| 昭島市(319)| 調布市(449)| 町田市(697)| 小金井市(191)| 小平市(250)| 日野市(462)| 東村山市(238)| 国分寺市(268)| 国立市(148)| 福生市(68)| 狛江市(81)| 東大和市(107)| 清瀬市(97)| 東久留米市(116)| 武蔵村山市(112)| 多摩市(341)| 稲城市(145)| 羽村市(127)| あきる野市(70)| 西東京市(337)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(35)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(3)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(3)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |