仕事内容 | ■業務概要 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。 ご自身の経験・知見を活かして、一緒により良い企業を目指しませんか? |
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応募資格 | 【必須条件】 ・中途採用のご経験 (目安:社員数500名以上) |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【具体的に】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■いずれか2年以上のご経験がある方 ・採用業務経験 ・営業経験過(業界不問) ■PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 【歓迎要件】 ■求人広告の知見 ■メンバーマネジメントの経験 ■物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げ... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用の中心は従来通りポジションをオープンしてからの採用活動となりますが、「人」を軸としてフィットするポジションを探すという戦略的採用に力を入れていくフェーズに移ってまいりました。 難易度の高いポジションに対してプロアクティブにタレントサーチをし、クロージングまで |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはサーチファームでのストラテジックポジションサーチ経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 ■JLPT N1以上(外国籍の方) 【歓迎要件】 ■事業会社でのリクルーター業務経験 |
給与 | 年収 900万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 候補者のご経験に合わせて、最適なポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: 膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識、ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミン |
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応募資格 | 【必須要件】 人事業務での何かしらのご経験 【歓迎要件】 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 候補者のご経験に合わせて、最適なポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: 膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識、ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計(端末画面、帳票等のインターフェース設計等)、内部設計、プログラミン |
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応募資格 | 【必須要件】 ●人財育成制度を設計または改善した経験がある ●人財育成施策を企画・立案・実施した経験がある ●組織マネジメントの経験がある(少人数のチームで可) ●MSオフィスソフト(Excel、Word、PowerPoint)をビジネスレベルで使うことができる 【歓迎要件】 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務概要】 当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ~具体的には~ ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング |
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応募資格 | ・採用業務のご経験(新卒・キャリア採用共に経験ある事) ・採用チームの取り纏め(リーダークラス)のご経験 ●大学以上 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
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仕事内容 | 【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:45~17:25 |
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応募資格 | ・管理職の経験(人事部署での管理職経験があると望ましい) ・人事ローテーション制度に係る経験 ●大学以上 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
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仕事内容 | 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ■等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計 ■人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善 ■目標管理運営(目標設定~面談~評価~フィードバック) ■昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討 現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 【 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験・スキルを必須といたします。 ■一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上 ■Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できるヒューマンスキル 【歓迎要件】 以下いずれか... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 人事アシスタントとして人材を活性化させるためのさまざまな業務を行って頂きます。 ・人事制度の設計、運用 ・人事戦略策定~実行 ・研修企画~実行 ・面接対応 ・採用業務 ・労務管理 等 |
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応募資格 | ・人事経験2年以上必須(採用、労務、研修いずれかの経験で構いません) ・これまでの豊富な経験を活かし「人は最も大切な財産」を根幹とした人事戦略を推進いただける方。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区(本社オフィス) |
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仕事内容 | 【職務内容】 まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般(採用戦略立案・面接など) ・エージェントコ |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■人事採用業務経験をお持ちの方(年数不問、採用以外の経験もあれば尚可) ■人材業界で数字目標を持って就業されていたご経験 【歓迎要件】 ■採用以外の人事経験もあれば尚可 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | <仕事内容> 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 【歓迎要件】 ■主体的に考えて行動できる方 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 本社 千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 ■受動喫煙対策:屋内の 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 「事業を開発し続ける事業会社」である同社の中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております! ▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方(toB toCは不問) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ■新卒採用に関わる採用業務もしくはエージェンシーでの就業経験お持ちの方 ■エンジニア領域に関わる採用支援のご経... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 (ビル内に共同喫煙室あり) 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 全国のスタッフ含む従業員の通勤労災・業務労災の手続き業務 ・労災第一報内容の受電および内容ヒアリング ・労災手続き書類の作成・発送 ・行政報告資料作成 ・休業補償算出業務 ・各種専用システム入力、書類記録保全 ・電話対応、郵便発送 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 社会人経験のある方(期間は問いません) 基本的なPC入力、Excel操作ができる方 【歓迎要件】 営業・接客・販売などの顧客折衝経験 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【技術社員の中途採用担当】 応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。 ・応募者の対応 ・求職者への連絡(面接日程調整、問い合わせ対応など) ・説明会の対応 ・面接対応(1日の面接件数は4-5件程度) 面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。 隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。 ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり |
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応募資格 | 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 【本社】 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 https://willof-construction.co.jp/company/access/ 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■業務内容 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例)コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル |
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応募資格 | 【必須要件】 ■実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ■複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ■Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む) ■自己実現支援(様々な人が自らの個性を発... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。 「本質的な課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■論理的思考力に基づくコミュニケーションができる ■PPT、Excel、Word等 のビジネスでの使用経験 ■基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)があり、精通している。 【歓迎要件】 ■日系外資含... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での採用担当経験1年以上 ■エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■庶務関連 ・電話取次/社内清掃および管理 ・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成 ・ほか雑務 ■労務関連 ・勤怠管理/給与計算 ・社会保険の手続き/年末調整 ・福利厚生/人事関連規程管理 ・安全衛生管理など ■経理関連 ・毎日の売り上げ管理(売掛金、買掛金の管理を含む)、 ・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・給与計算や賞与計算/各種保険の管理 ・決算書 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験が3年以上ある方 ■法人対応経験がある方 【歓迎要件】 ■簿記2級の資格をお持ちの方 ■英語スキルのある方 ■管理部門経験(総務、労務、法務など)がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京都小金井市梶野町1-2-21 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約 必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー(書類取り寄せ、問い合わせ対応) ②駐車場の契約・解約・管理業務 従業員(一部派遣スタッフ)が使用する駐車場の契約・解約(依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等)、 |
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応募資格 | 【必須要件】 高卒以上 社会人2年以上経験のある方 基本的なPC入力、Excel操作ができる方 【歓迎要件】 より効率的に業務に取り組もうという意識のある方 ・事務スキルを向上させたい意欲の高い方 ・社有車等車両管理業務の経験 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 250万円~300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町85番地 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内 |
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応募資格 | 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 東京本社及び首都近郊の就業先東京本社:品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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千代田区(23,031)| 中央区(13,531)| 港区(31,788)| 新宿区(11,644)| 文京区(2,194)| 台東区(2,244)| 墨田区(1,253)| 江東区(4,907)| 品川区(8,377)| 目黒区(2,065)| 大田区(2,386)| 世田谷区(1,625)| 渋谷区(14,983)| 中野区(1,464)| 杉並区(1,039)| 豊島区(2,894)| 北区(661)| 荒川区(388)| 板橋区(1,292)| 練馬区(978)| 足立区(1,100)| 葛飾区(498)| 江戸川区(948)| 八王子市(1,055)| 立川市(877)| 武蔵野市(572)| 三鷹市(476)| 青梅市(156)| 府中市(777)| 昭島市(273)| 調布市(373)| 町田市(717)| 小金井市(151)| 小平市(235)| 日野市(369)| 東村山市(231)| 国分寺市(270)| 国立市(120)| 福生市(59)| 狛江市(77)| 東大和市(93)| 清瀬市(77)| 東久留米市(106)| 武蔵村山市(114)| 多摩市(349)| 稲城市(113)| 羽村市(121)| あきる野市(63)| 西東京市(318)| 西多摩郡瑞穂町(76)| 西多摩郡日の出町(25)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(2)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |