| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格・経験】 ・労務経験3年以上 ・PC操作ができる方 ・マネジメント経験ある方（2人以上部下を持った経験がある方） 【大歓迎】 ・社労士資格保持者 ・8月入社ができる方 【その他】 ・向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・従業員と積極的にコミュ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ34階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... |
|---|---|
| 応募資格 | 性別・年齢上限不問。 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられる... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 《アクセス》 ・JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分 ・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ポジションの魅力や募集背景】 弊社では大きく4つの部署を運営しておりまして、 Webマーケティング、フリーランスマッチング、SaaS、営業支援の事業を行っております。 その中でWebマーケティング事業以外の3つの事業については社長直下でそれぞれのマネージャーが事業運営をしている状況です。 こちらの3部署で専任の人事担当を置いて採用を強化していく方針です。 特に3部署とも10人以下の少数精鋭で |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・成長意欲 ・ハキハキとした質疑応答 ・コミュニケーション能力が高い ・スピード感持って業務を遂行できるかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 労務業務の経験3年以上 （労務相談、労務問題の対応経験が必須となります） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験 ・採用や育成など対人折衝のある業務の経験 ・100名以上の企業での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階 転勤無し 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】※下記のいずれかが必須となります。 ・事業会社での中途採用経験2年以上 ・採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F 「池袋」駅徒歩5分 ◆在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせて |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。 【必須】※下記いずれかが必須となります ・採用戦略立案～実施経験3年以上 ・採用コンサルや求人広告提案営業3年以上 ※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎しま... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル7F 「池袋」駅徒歩5分 ◆在宅勤務制度について 基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。 社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【具体的な業務例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（1年以上） または 社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ◎新宿本社勤務 ◎転勤なし ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） ［アクセス］ ■各線「新宿駅」より徒歩約5分 ■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ◎原則転勤なし ＜アクセス＞ JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞ ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 ＜歓迎（WANT）＞ ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ＜求める人物像＞ ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長で... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社： 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F（東銀座駅 直結） 関西オフィス： 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17Ｆ 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋 PREX4階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 ・大学卒以上 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 ※下記勤務可能性あり※ 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験1年以上 ・大学卒以上 【歓迎】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関す... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ・大学卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上（早慶以上） 【歓迎】 ・新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行でき... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方（大手企業経験者優遇） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上 【歓迎】 ・部下のマネジメント経験がある方 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ・一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 ・大学卒以上 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 ■【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進 ★将来的には採用～人材育成まで人材戦略全般に一気通貫の想定 ★想定キャリアパス 部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで 当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 ★成長機会 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必須条件】 ・人材育成企画の業務経験がある方3年以上 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 ■【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験のある方 ・R... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 各線「東京駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上（March以上） 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験も... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F ※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 当社人事部にて、人事企画に関する業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記になります。 ・人事制度設計 ・人事評価 ・正社員登用に関する業務 ・社会保険手続きに関する業務 ■組織構成： 配属予定の「人事部 人事企画グループ」ではグループ長の下、計10名の方が在籍しています。2チームに分かれて業務をしており、約5,800人が在籍する当社の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下いずれかのご経験 ・人事制度の策定、改定に携わってご経験をお持ちの方 ・タレントマネジメント経験 ・人事労務のご経験 【歓迎条件】 ・Talent Palette操作、管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,031）｜ 中央区（13,531）｜ 港区（31,788）｜ 新宿区（11,644）｜ 文京区（2,194）｜ 台東区（2,244）｜ 墨田区（1,253）｜ 江東区（4,907）｜ 品川区（8,377）｜ 目黒区（2,065）｜ 大田区（2,386）｜ 世田谷区（1,625）｜ 渋谷区（14,983）｜ 中野区（1,464）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（2,894）｜ 北区（661）｜ 荒川区（388）｜ 板橋区（1,292）｜ 練馬区（978）｜ 足立区（1,100）｜ 葛飾区（498）｜ 江戸川区（948）｜ 八王子市（1,055）｜ 立川市（877）｜ 武蔵野市（572）｜ 三鷹市（476）｜ 青梅市（156）｜ 府中市（777）｜ 昭島市（273）｜ 調布市（373）｜ 町田市（717）｜ 小金井市（151）｜ 小平市（235）｜ 日野市（369）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（120）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（77）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（106）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（349）｜ 稲城市（113）｜ 羽村市（121）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（318）｜ 西多摩郡瑞穂町（76）｜ 西多摩郡日の出町（25）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
