| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を支える本社部門の中途採用を担うリクルーターです。 第二創業期を迎える中、経営企画、財務・経理、人事、マーケティング、DX等、本社機能の専門性強化が重要テーマとなっています。 入社後は各部門責任者と採用背景・組織課題をすり合わせ、採用要件の整理から母集団形成、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉用具レンタル・販売を展開するホームケア事業の成長を、人材採用の側面から支えるリクルーターです。 全国で事業拡大を続ける中、各地域・拠点における人材確保は事業成長に直結する重要テーマです。 各拠点から上がってくる求人に対応するだけではなく、事業計画・採用状況を踏まえて採用課題を把握し、エージェント、求人媒体、ダイレクトソーシング等を組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ヤマシタの将来を担う新卒人材の採用を、企画から実行まで担うポジションです。 今後、新卒採用を100名、150名、さらにその先の規模へ拡大していく中、単純に採用人数を増やすだけではなく、ヤマシタの未来を担う「変革型人材」をどのように惹きつけ、採用するかが重要テーマとなっています。 母集団形成、説明会・イベント、選考、学生フォロー、クロージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 ▼業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験2年以上 ■採用業務 ■大手企業向けのコンサルティング業務 ■営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎要件】 ■人材紹介会社での業務経験 ■エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材開発グループにて人材開発業務に従事いただきます。 ※出社が基本:現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 ※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高める |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業におけるタレントマネジメントや階層別教育、キャリア開発、組織開発、HRBPの中で、いずれか または 複数において主担当者としてのご経験 ・読み書きレベルの英語力(TOEIC500点目安) |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレートガバナンス強化の一環としてコーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導いただきます。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレートガバナンスコードに関連した業務経験 ・役員人事/報酬関連領域の実務経験 ■英語力:日常会話レベル 【歓迎要件】 ■各種報酬制度、会社法等の知識 ■人事部門での実務経験 ■IR関連(決算・アニュアルレポート作成等)の実務経... |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | ≪予防医療大手企業で人事労務アシスタント≫ メイン業務は社会保険の手続きですが、以下の業務も サポートとしてお願いします! 〇資料作成やメール送付、ファイリング 〇入退社の手続き 〇各種データ登録 〇電話対応(ほとんどなし) 〇郵便物対応や配送物の受け取り 〇付随する庶務業務 ※資料作成などは業務に関するものです。 ※サポート業務はきちんと指示を頂けるので安心! |
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| 応募資格 | ■応募資格 ・Excel基本操作ができればOK! ■活かせる経験 総務や庶務、一般事務や営業事務など事務のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円~ |
| 勤務地 | 東京都文京区 都営三田線、大江戸線 春日駅より徒歩5分、東京メトロ南北線、丸の内線 後楽園駅より徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、ご経歴やご希望、適性に応じて最適なポジションを検討いたします。 【職務詳細】 ご経験に合わせて、以下のいずれかのポジションまたはご経歴に合った業務をお任せいたします。 ・卸売営業/卸売営業責任者候補:自社製品の販路拡大に向けた営業活動や戦略立案 ・バックオフィス:人事、労務、総務、経理などの管理部門業務全般 ・ストアマネージャー/直営店ストアSV:直営店舗の運営管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のモットー(IYOSHI MOTTO)および大切にする価値観(IYOSHI VALUES)への強い共感とコミットメントができる方 【尚可】 ・営業、バックオフィス、店舗マネジメント、製造管理など、各募集ポジションに関連する実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋4丁目22-6 東京メトロ有楽町線「要町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動に従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に(ターゲット) IT、製造(設備・食品)、商社、人材、広告、建設などBtoB事業を展開する幅広い業界の企業。自社セミナーの来場者やWebサイトからの問い合わせ顧客(インバウンド)。すでに取引のある既存クライアント。 ■何を(商材・価値) 企業の営業力を底上げするための |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ・法人営業経験1年以上(業界不問) 【入社後の流れ】 【1】同社の研修の受講や営業ポータルでノウハウや手法を習得 【2】営業業務や顧客対応業務を行いながら実践力を習得 【3】クライアントの営業コンサルティングに関わりながら業界の営業知識を蓄積 ↓... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-12-7 ストーク新宿 1 階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩 5 分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 JR各線 「新宿」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校での支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者や協会会員への教育・指導を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・若手技術者への指導:同社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャーを行います。 ・協会会員への技術指導:同社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップを行います。 ・技術研修会の企画・実施:最新の法令、技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第三種電気主任技術者以上の資格 ・外部委託の保安従事者としての実務経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・技術指導・教育の経験 (例:社内での若手育成、実技指導など) ・研修講師の経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた制度方針の策定 ■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用ルール整備 ■福利厚生制度の企画・見直し(採用競争力・従業員満足度の向上) ■人事制度運用における課題抽出・改善提案 ■M&A後の制度統合・PMIにおける制度整合性の設計 ■制度改定に伴う社内説明・運用マニュアル整備・社内展開サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験(5年以上) ■等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■複数法人やグループ会社における制度統合・PMI経験 ■ベンチャー/成長企業で... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PRエージェンシー事業のHRBPとして、労働集約型ビジネスにおける人事戦略の立案・推進を担い、稼働率や人件費などの数字面から事業成長を支えることができる方を急募しており、事業責任者と密に連携し、組織・人材課題の解決を実行に期待しています。 【期待する役割】 社員数が約100名規模に成長している中、組織全体をより戦略的に運営していくべく、事業責任者のパートナーとして、人・組織の変革を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働集約型ビジネス(制作会社、開発会社、コンサルティング、広告代理店等)において、事業側の人材マネジメントに関与した経験 ■稼働率・粗利・人件費などのKPIを踏まえた人員計画・配置最適化の実務経験 ■組織課題に対して、配置転換や評価変更などの「踏み込んだ意思... |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■海外赴任・駐在員の管理: 社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 ■グローバル人材戦略の立案: 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 ■現地法人との連携: 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル企業や製造業での人事経験 ■組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ■英語でのコミュニケーションが可能 【歓迎要件】 ▼JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ▼人事としての海外駐... |
| 給与 | 年収 1100万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から、「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は" |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格保有者 ■IT/Sa... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて労務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理(キングオブタイム、250名程度) ■給与・賞与計算(PCA) ■入退社管理(各システムへのアカウント登録、社労士連携) ■社会保険、年末調整 ■産休・育休対応 ■人事制度の運用 ■社内研修の運用 ■規程管理 【同ポジションの魅力】 ■事務職から労務へのキャリアアップが可能です。 ■労務領域(給与・社保・勤怠・制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験者 ■マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ■PCスキル/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) ■大卒以上 【歓迎要件】 ■労務(給与計算、社会保険)経験(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験) |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事における実務経験(3年以上/人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等) ■人事制度・労務関連の基礎知識 ■情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎要件】 ■HRBP組織または事業部門担当人事での業務経験 特に金融業界またはIT企業での人事実務経... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 【同社について】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務経験3年程度(給与計算、年末調整など) 【歓迎要件】 ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部において、総務・人事・労務・庶務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的職務】 <労務業務> ■勤怠管理 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■福利厚生事務 ■人事資料作成 ■労務費予算費用作成 等 <法務業務> ■リーガルチェック窓口~補助業務 等 <総務業務> ■雇用関係手続事務 ■修営繕対応 (電球の取り換えなど簡単な修繕業務です。専門的なものは外部委託をします) ■社内イベン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPCスキルをお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務の安全衛生業務のご経験 ■労務業務のご経験 ■社会保険手続きのご経験 【歓迎要件】 ■報連相・調整力・気配りを大切にできる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算(住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区(26,122)| 中央区(15,981)| 港区(39,066)| 新宿区(12,098)| 文京区(2,020)| 台東区(2,474)| 墨田区(1,240)| 江東区(4,983)| 品川区(8,366)| 目黒区(2,258)| 大田区(2,430)| 世田谷区(1,406)| 渋谷区(16,259)| 中野区(1,478)| 杉並区(812)| 豊島区(3,086)| 北区(519)| 荒川区(351)| 板橋区(1,129)| 練馬区(632)| 足立区(772)| 葛飾区(387)| 江戸川区(842)| 八王子市(1,205)| 立川市(914)| 武蔵野市(740)| 三鷹市(445)| 青梅市(194)| 府中市(877)| 昭島市(439)| 調布市(330)| 町田市(714)| 小金井市(111)| 小平市(245)| 日野市(554)| 東村山市(189)| 国分寺市(129)| 国立市(119)| 福生市(73)| 狛江市(48)| 東大和市(82)| 清瀬市(68)| 東久留米市(97)| 武蔵村山市(116)| 多摩市(355)| 稲城市(148)| 羽村市(129)| あきる野市(95)| 西東京市(298)| 西多摩郡瑞穂町(86)| 西多摩郡日の出町(16)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(5)| 利島村(7)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(10)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |